龍巖年內(nèi)將完成政府機構(gòu)改革 設置31個工作部門(一覽)
根據(jù)中共中央、國務院以及省委、省政府的相關要求，今年龍巖市啟動了新一輪政府轉(zhuǎn)變職能和機構(gòu)改革工作，目前，市直部分涉改部門重組、合并等工作正有序推進，這意味著一場以轉(zhuǎn)變職能為核心的機構(gòu)改革在龍巖市拉開大幕，本輪改革的具體情況如何？有哪些部門和單位涉及改革？職責有哪些調(diào)整？4日，記者進行了采訪。
記者從龍巖市委編辦獲悉，本輪改革，把轉(zhuǎn)變政府職能放在更加突出的位置，把該放的權力開放到位，把該管的事情管住管好，進一步推進政企分開、政事分開、政資分開，簡政放權、理順關系、提高效能，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，形成權界清晰、分工合理、權責一致、運轉(zhuǎn)高效、法治保障的政府職能體系。
據(jù)了解，龍巖市的主要任務是重點整合加強衛(wèi)生和計劃生育、食品藥品監(jiān)管、人力資源社會保障和公務員管理、工業(yè)和信息化、內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)、涉農(nóng)管理和教育管理等機構(gòu)，同時推進其他領域機構(gòu)和職責的整合。
“圍繞轉(zhuǎn)變職能和理順職責關系，本輪改革按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則進行，目前已基本完成部門整合調(diào)整，主要領導全部已配備到位，“三定”規(guī)定正在抓緊制定， 12月底前將全面完成改革。”市委編辦機關科科長李建斌告訴記者，通過改革，不僅部門精簡了，權責也將會更加明晰。
據(jù)介紹，本輪改革主要涉及15個市委、市政府工作部門或機構(gòu)，至少精簡6個工作部門，改革后市政府將設置31個工作部門（不含省里正在下放的工商質(zhì)監(jiān)機構(gòu)），而整合組建的部門，人員編制將按照5%至10%進行精簡。
另外，改革完成后，龍巖市將嚴格控制各級行政編制總額和各類專項編制員額，嚴格配備領導職數(shù)，并將機構(gòu)編制政策規(guī)定執(zhí)行情況納入績效考評和審計內(nèi)容、督查工作范圍，加大對機構(gòu)編制違紀違法行為的查處力度。
“下一步，龍巖市還將政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革與事業(yè)單位分類改革相銜接，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。”李建斌告訴記者。
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