龍巖武平工業(yè)園區(qū)解決務(wù)工子女入學(xué)問(wèn)題 解企業(yè)后顧之憂
“謝謝園區(qū)管委會(huì)工作人員的幫助，使我的女兒及時(shí)入學(xué)……”9月3日，在龍巖武平工業(yè)園區(qū)務(wù)工的李朝恩高興地說(shuō)。
李朝恩是來(lái)自河南的一位外來(lái)務(wù)工人員，他的女兒今年秋季已經(jīng)到了入學(xué)年齡。園區(qū)管委會(huì)工作人員了解情況后主動(dòng)找到他，告知他今年的入學(xué)政策，并表示將全力幫助他解決孩子入學(xué)就讀問(wèn)題。8月底，園區(qū)管委會(huì)工作人員和他帶著孩子到縣第二附小報(bào)名就讀。
每臨新學(xué)期開學(xué)，子女入學(xué)就讀成了武平工業(yè)園區(qū)企業(yè)職工最關(guān)注的問(wèn)題。自今年7月開始，武平工業(yè)園區(qū)明確將解決園區(qū)企業(yè)職工子女就學(xué)難作為幫助企業(yè)留住人才、解除企業(yè)后顧之憂的重要舉措。開學(xué)前夕，管委會(huì)工作人員及時(shí)走訪園區(qū)企業(yè)，宣傳進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)政策，收集企業(yè)職工子女入學(xué)信息，并與教育部門協(xié)調(diào)溝通，“一對(duì)一”幫助企業(yè)職工子女辦理入學(xué)手續(xù)。今秋開學(xué)，該園區(qū)共成功幫助10多名企業(yè)職工子女入學(xué)。（通訊員 朱春華 連冬琴 謝進(jìn)發(fā)）
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