­　　烈日下的快遞員。記者葉義斌 攝

­　　“您的餐到了，請盡快領(lǐng)取。”隨著三伏天的到來，榕城近來都處在“燒烤模式”中，市民金女士和同事們便依賴上了點餐。當(dāng)她每次見到渾身是汗的送餐員時，都有些于心不忍。“配送員大中午還得工作，氣溫這么高，是否有高溫補貼或其他福利呢？”為此，記者采訪了市區(qū)一些快遞、外賣人員，多數(shù)人稱未享受高溫補貼。

­　　多數(shù)快遞員稱

­　　未享受高溫補貼

­　　“現(xiàn)在每單的工錢都從1.2元降為1元了，還哪來的高溫補貼。”韻達快遞員工黃先生告訴記者，進入炎熱的7月，自己的工資不升反降，更沒有見過高溫補貼的影子。“之前公司說會發(fā)高溫補貼，但一直也沒有見到。”中通快遞的一名員工無奈道。

­　　申通和郵政EMS的快遞員也都表示沒有收到過高溫補貼，只有飛遠(yuǎn)快遞的一名員工表示，“就發(fā)了一點吧，每月50塊。”

­　　同樣在高溫天戶外作業(yè)的外賣配送員的回答似乎更不樂觀。“我們連工作都很難保障，別說補貼了！”蜂鳥平臺的配送員小唐說。美團外賣的全職騎手小郭也告訴記者，他一天基本需要工作十幾個小時才會有一二百元的收入，其他補貼根本不敢想。

­　　公司：有高溫補貼

­　　只是發(fā)放形式不同

­　　“我們這里的高溫補貼是跟工資一起發(fā)的。”美團的相關(guān)負(fù)責(zé)人說，快遞員的工資是每單6元到9元，高溫補貼包含其中，每單含高溫補貼0.2元，其他類型補貼每單為0.3元。高溫補貼發(fā)放的月份為6月到9月，11月至次年1月還有低溫補貼。針對有些快遞員接單量少，高溫補貼能否給到位的情況，該負(fù)責(zé)人稱，“公司計算過快遞員們的工作量，平均每個月補貼基本都能達到200元，甚至有人達到四五百元” 。

­　　蜂鳥配送鼓樓站站長林先生說，從5月開始，蜂鳥配送便調(diào)整了工資，內(nèi)含高溫補貼。“每單薪金實行階梯制，從6元逐步提到9元。若未達底線，剩余部分的補貼會在基本工資里發(fā)放。”

­　　“我們公司沒有發(fā)高溫補貼。”中通福州公司的一名工作人員告訴記者，并讓記者等主管開完會后再來電咨詢。昨日17時30分左右，記者再次致電，該電話已處于關(guān)機狀態(tài)。

­　　律師：補貼發(fā)放形式

­　　無硬性規(guī)定但需達到標(biāo)準(zhǔn)

­　　根據(jù)省人社廳相關(guān)規(guī)定，用人單位若需要安排勞動者在高溫天氣下（日最高溫度達到35℃以上）露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，在完善防暑措施的同時，應(yīng)向勞動者支付每人每月200元的高溫津貼，按天折為每人每天9.2元。發(fā)放時間為每年5月至9月。

­　　“用人單位不得擅自縮減補貼月份。” 福建亞嘉律師事務(wù)所律師孫文鋒說，將高溫補貼計入每單配送費的方式，目前并沒有禁止性規(guī)定，但仍需符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。補貼必須是實際的，而不是以本應(yīng)調(diào)整的工資或者其他補貼沖抵。且若按天折算，不應(yīng)低于每人每天9.2元的標(biāo)準(zhǔn)。

­　　孫文鋒提醒市民，若單位未正常發(fā)放高溫補貼，可以向勞動部門反映。（記者 林洛羽 吳雋）