發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

　　9日上午，福建省政府新聞辦召開“高質(zhì)量完成‘十四五’規(guī)劃 在中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)中奮勇爭(zhēng)先”系列主題新聞發(fā)布會(huì)（第五場(chǎng)），介紹“十四五”期間福建省推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展總體情況。記者從發(fā)布會(huì)上獲悉，“十四五”時(shí)期，福建深入實(shí)施《福建省“十四五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》，全方位推進(jìn)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)3451萬(wàn)人

　　這五年，福建塑造“一盤棋”聯(lián)動(dòng)體系，出臺(tái)“一攬子”政策措施，構(gòu)建“一條鏈”工作閉環(huán)，打造“一張網(wǎng)”服務(wù)矩陣。今年6月，省委、省政府印發(fā)了《關(guān)于全方位促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的實(shí)施意見》，對(duì)新時(shí)期就業(yè)工作作出全面部署。統(tǒng)籌近30億元用于援企穩(wěn)崗，籌集80多億元就業(yè)補(bǔ)助資金支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)，階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為企業(yè)減負(fù)313億元。失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)72.64萬(wàn)人，困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)14.69萬(wàn)人。服務(wù)方面，年均舉辦線上線下招聘活動(dòng)超3000場(chǎng)，提供就業(yè)崗位超375萬(wàn)個(gè)次。推動(dòng)出臺(tái)《福建省人力資源市場(chǎng)條例》，激勵(lì)規(guī)范人力資源市場(chǎng)健康發(fā)展，全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)2252家，總營(yíng)收規(guī)模近千億元。“十四五”以來(lái)，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計(jì)237.54萬(wàn)人、調(diào)查失業(yè)率均保持在5.5%目標(biāo)線以內(nèi)。

　　省人社廳黨組書記、廳長(zhǎng)孔繁軍介紹，福建堅(jiān)持以改革力度彰顯民生溫度，在重大改革、參保擴(kuò)面、待遇落實(shí)、服務(wù)體系、風(fēng)險(xiǎn)防范五個(gè)方面，推進(jìn)社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌扎實(shí)推進(jìn)，社會(huì)保障體系不斷健全。至2025年7月底，全省基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社保基金累計(jì)結(jié)余1940億元。個(gè)人養(yǎng)老金制度已開戶700多萬(wàn)人，累計(jì)繳費(fèi)30多億元。組建全國(guó)首個(gè)“社保規(guī)劃師”隊(duì)伍，首創(chuàng)“AI社保規(guī)劃師”服務(wù)，把“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的“大原則”轉(zhuǎn)化為群眾看得懂、算得清的“明白賬”。全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)3451萬(wàn)人，比“十三五”末增加662萬(wàn)人。

人才扎根更安心 勞動(dòng)關(guān)系更穩(wěn)定

　　福建還推動(dòng)專技人才、技能人才兩支隊(duì)伍不斷壯大。目前，全省專技人才達(dá)326萬(wàn)人，其中高級(jí)專技人才32.3萬(wàn)人；技能人才達(dá)761.8萬(wàn)人，其中高技能人才262.6萬(wàn)人。接續(xù)實(shí)施技能福建行動(dòng)和職業(yè)技能提升工程省委省政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目，打造“匠心技能”品牌，創(chuàng)新“揭榜掛帥”機(jī)制，全面推行“崗位需求＋技能培訓(xùn)＋技能評(píng)價(jià)＋就業(yè)服務(wù)”四位一體項(xiàng)目化培訓(xùn)模式，助力人人、處處、時(shí)時(shí)可接受職業(yè)技能培訓(xùn)，著力破解“有活沒人干，有人沒活干”問題。

　　數(shù)據(jù)顯示，全省引進(jìn)緊缺急需人才3157人，推薦享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員139人，遴選“雛鷹計(jì)劃”青年拔尖人才247人，設(shè)立博士后“兩站一基地”478家，累計(jì)招收博士后5294人，認(rèn)定省級(jí)高層次人才11422人、工科青年人才8589人。在新興職業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域增設(shè)28個(gè)職稱專業(yè)，“十四五”以來(lái)評(píng)審?fù)ㄟ^高級(jí)職稱5.2萬(wàn)人。

　　據(jù)了解，福建優(yōu)化服務(wù)留才，建成“人才驛站”880家，率先建立兩岸（平潭）職業(yè)資格一體化服務(wù)中心、海峽兩岸高校臺(tái)灣畢業(yè)生檔案服務(wù)中心，會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)24項(xiàng)人才優(yōu)待政策，讓人才在福建扎根更安心、辦事更省心、發(fā)展更順心。此外，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，提升調(diào)解仲裁工作質(zhì)效，健全根治欠薪防控體系，堅(jiān)持企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與員工勞動(dòng)權(quán)益“同頻”，政府、工會(huì)、企業(yè)等“共振”，匯聚多元合力，推進(jìn)共治共享，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。（記者 林夏悅 文/圖）