­　　今年首季度富士康在國(guó)內(nèi)廠區(qū)有5萬(wàn)人力招募需求

­　　富士康為何大規(guī)模調(diào)配雇員人數(shù)

­　　全球最大的消費(fèi)電子制造企業(yè)富士康科技集團(tuán)昨天發(fā)表聲明稱，集團(tuán)今年首季度在中國(guó)大陸部分廠區(qū)有超過5萬(wàn)人力的招募需求。同時(shí)富士康表示，集團(tuán)持續(xù)推動(dòng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)智能制造轉(zhuǎn)型升級(jí)，為配合集團(tuán)全球布局及客戶業(yè)務(wù)發(fā)展需求，不同園區(qū)的員工數(shù)量調(diào)配是集團(tuán)常規(guī)性動(dòng)作。富士康的這一聲明顯然是在回應(yīng)近期外界流傳的富士康“大規(guī)模解雇員工”。

­　　富士康給出“裁員說”正式回應(yīng)

­　　此前有外媒報(bào)道，富士康正在比往常提前數(shù)月裁員數(shù)萬(wàn)人，并指富士康所處的行業(yè)正在經(jīng)歷10年來(lái)最嚴(yán)重的低迷。報(bào)道援引“業(yè)內(nèi)知情人士”的話表述，自去年10月以來(lái)，富士康科技集團(tuán)在河南鄭州最重要的iPhone工廠已解雇約5萬(wàn)名合同工。通常情況下，這些員工的合同將從8月到1月中下旬每月續(xù)簽一次，而按以往習(xí)慣，隨著iPhone生產(chǎn)淡季的來(lái)臨，員工數(shù)量會(huì)縮減。

­　　業(yè)內(nèi)人士稱，裁員規(guī)模不一定比前幾年更大，只是明顯提前了。由于蘋果標(biāo)志性產(chǎn)品的需求低于預(yù)期，其他重要的iPhone供應(yīng)商比以往更早地讓員工離職。據(jù)熟悉富士康公司的消息人士稱，公司的正常做法是每月將20萬(wàn)名員工裁減數(shù)萬(wàn)人，直到達(dá)到10萬(wàn)人左右——這是日常運(yùn)營(yíng)所需的最低人數(shù)。“對(duì)于2018年來(lái)說，由于需求疲軟，這種情況比以往發(fā)生得更早”。

­　　對(duì)此，富士康也曾以“對(duì)此說法沒有回應(yīng)”進(jìn)行了回應(yīng)。其表示，去年11月時(shí)媒體就報(bào)道說要裁員10萬(wàn)人，“董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘當(dāng)時(shí)已經(jīng)否認(rèn)一次，沒有必要針對(duì)同樣一件事作回應(yīng)”。

­　　統(tǒng)計(jì)局回應(yīng)“大規(guī)模解雇”

­　　值得注意的是，就在前一天，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)寧吉喆在2018年國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況發(fā)布會(huì)的答記者問環(huán)節(jié)上還專門涉及了富士康的問題。當(dāng)時(shí)有媒體提出富士康年前有大規(guī)模的解雇現(xiàn)象。

­　　對(duì)此，寧吉喆回應(yīng)稱，“個(gè)例是有的，同時(shí)還要看到新的企業(yè)還在進(jìn)入中國(guó)，無(wú)論是服務(wù)業(yè)還是制造業(yè)，包括百億元規(guī)模的也在進(jìn)入，外資有進(jìn)有出是正常的，跨國(guó)企業(yè)在全球調(diào)整布局，這會(huì)帶來(lái)一部分職工的轉(zhuǎn)移就業(yè)和再就業(yè)”。

­　　寧吉喆表示，目前無(wú)論是在沿海還是在中西部，在相當(dāng)一些企業(yè)當(dāng)中也發(fā)生了技工短缺、熟練勞工短缺、新型人才短缺的現(xiàn)象，所以就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾還是比較大的。

­　　美國(guó)工廠招工進(jìn)程放緩

­　　另?yè)?jù)北青報(bào)記者了解，此前曾承諾在2032年前為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造1.3萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位的富士康，曾以此換取了41億美元的減稅優(yōu)惠。不過據(jù)報(bào)道，當(dāng)?shù)卣云湓?018年內(nèi)未能招滿此前承諾的員工數(shù)量為由，決定不給予任何減稅補(bǔ)貼。

­　　有數(shù)據(jù)顯示，富士康2018年僅在威斯康星州創(chuàng)造了178個(gè)全職工作崗位。根據(jù)威斯康星州經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司（WEDC）的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，如果富士康在2018年創(chuàng)造了260個(gè)全職工作崗位，才能根據(jù)合同條款有資格享受高達(dá)950萬(wàn)美元的稅收減免。

­　　另?yè)?jù)了解，如果2019年富士康超過創(chuàng)造2080個(gè)就業(yè)崗位的目標(biāo)，其有可能獲得1910萬(wàn)美元的稅收抵免。（記者 張欽）