“湖南湘西州兩官員接受調(diào)查期間仍正常上班”一事在網(wǎng)上引起熱議。今日,紅網(wǎng)記者向湖南省紀委和有關(guān)律師求證,兩方均表示,“干部接受組織調(diào)查期間,可以正常上班”。
早在去年6月,湘西州紀委官網(wǎng)就發(fā)布信息稱,保靖縣副縣長石關(guān)順,保靖縣政協(xié)黨組副書記、副主席向世忠因涉嫌違紀接受組織調(diào)查。
湘西州紀委官網(wǎng)發(fā)布保靖縣兩官員接受組織調(diào)查信息。
接受調(diào)查期間,兩人多次以公職身份出席會議或活動。這引發(fā)網(wǎng)民熱烈討論。
有的網(wǎng)友對這種情況難以理解,認為干部被調(diào)查后,不應(yīng)該再繼續(xù)上班,以免干預(yù)調(diào)查;有的則認為該情況合理,當涉及問題很輕,或無法判定被調(diào)查對象涉嫌違法時,不停職也是可以的。
干部被調(diào)查期間,究竟可否正常上班?今天,湖南省紀委有關(guān)負責人表示,要分情況看。如果干部是接受組織調(diào)查,是可以正常上班,如果是被立案調(diào)查,則需要對其采取限制措施,期間不能上班。
同為調(diào)查,為何組織調(diào)查的要求比立案調(diào)查“輕”呢?湖南省普特律師事務(wù)所主任律師曾昕對此作出進一步解釋。曾昕介紹,首先,組織調(diào)查和立案調(diào)查在調(diào)查對象上有所區(qū)別,組織調(diào)查對象范圍更窄,僅限于國家工作人員。其次,在程度上,組織調(diào)查涉及的問題相對較輕,比如,收到普通的信訪件、舉報信時,組織也會出面調(diào)查,但這并不意味著被調(diào)查對象就涉嫌違法了,“或許他只是違紀”,因此,在沒有證據(jù)證明被查對象涉嫌違法的情況下,即使被組織調(diào)查,他也是可以正常履職的。如果是立案調(diào)查,則意味著,已經(jīng)有證據(jù)能夠證明被查對象涉嫌違法,它涉及的問題更嚴重,被查干部自由將受到限制。