中新網客戶端北京2月9日電 近期,多部門密集公布2021年度國家公務員招錄的面試公告,多數招錄單位的國考面試將在本月舉行。出于疫情防控的要求,一些招錄單位的面試形式中既有現(xiàn)場面試,也安排了遠程視頻或錄像面試。此外,本次國考面試階段將有49個部門組織專業(yè)能力測試。
國考面試公告密集出爐
——熱門崗位的面試分數線公布
近日,多個部門發(fā)布了2021年度國考面試公告,一些報名階段熱門崗位的面試分數線也隨之出爐。
例如,去年10月本次國考報名階段,國家統(tǒng)計局廣東調查總隊的“東莞調查隊業(yè)務科室一級科員”一職,其競爭比超“三千選一”,成為報名階段的最熱崗位。
2月7日,國家統(tǒng)計局廣東調查總隊2021年度考試錄用公務員面試名單公布。在面試名單中,東莞調查隊業(yè)務科室一級科員最終有三位考生入圍面試環(huán)節(jié),該職位進入面試的最低分數為141分。
2021年度國考計劃招錄2.57萬人,2020年11月29日筆試當天,共有101.7萬人實際參加考試,參加考試人數與錄用計劃數之比約為40:1。今年1月國考的筆試成績和分數線公布,超過7萬人成功進入面試階段。
從1月下旬開始,參與本次國考的部門陸續(xù)發(fā)布面試公告,國考面試環(huán)節(jié)也隨之展開。
根據已經公布的面試時間,目前,中國人民銀行、中國宋慶齡基金會、國家移民管理局、中國人民對外友好協(xié)會等部門已經進行面試,多數部門的面試安排在春節(jié)后進行。
疫情之下,面試如何進行?
——現(xiàn)場、視頻、錄像等相結合
在疫情防控的大背景下,國考面試形式也有靈活安排,在公布面試公告的部門中,多采用現(xiàn)場面試與網絡遠程面試相結合的方式,參加現(xiàn)場面試的考生需提供相關防疫證明。
例如,國家林業(yè)和草原局明確,擬定于2021年春節(jié)后在北京開展現(xiàn)場面試工作,同時視疫情情況在個別城市設置視頻面試點。
此外,該部門還要求,國內疫情低風險區(qū)考生如無特殊情況應到北京參加現(xiàn)場面試,國內疫情中高風險地區(qū)的考生可選擇部分遠程視頻面試點參加視頻面試。
中國人民對外友好協(xié)會明確,低風險地區(qū)考生持72小時內核酸檢測陰性證明、健康寶綠碼、通行大數據行程卡綠碼參加面試。疫情中風險(含)以上地區(qū)考生,采取網絡視頻形式組織面試。
也有部門采用錄像面試的形式,例如,國家統(tǒng)計局機關的面試公告明確,面試方式為錄像面試,錄像面試將在大部分直轄市和省會城市設置考點,供考生選擇。各職位考官組將嚴格按照面試評分工作要求,集中觀看考生錄像材料,客觀公正進行評分。
面試怎么考?
——結構化面試、無領導小組討論等
從百萬考生中脫穎而出的考生,如何在面試環(huán)節(jié)展開比拼?
2015年,中組部、人社部和國家公務員局曾發(fā)布《公務員錄用面試組織管理辦法(試行)》。按照這一文件,省級以上公務員主管部門組織命制或審定面試試題。根據職責分工,省級以上組織人事考試機構承擔面試試題命制等有關工作。也可以委托專門機構承擔面試試題命制等支持與服務工作。
“公務員考試的面試主要有結構化面試、結構化小組面試以及無領導小組面試。”華圖教育公考專家李曼卿此前對媒體介紹,面試環(huán)節(jié)主要考察考生的語言組織和表達,綜合分析和邏輯思維,反應速度和臨場應變等方面的能力。
根據已經公布的面試公告,中國紅十字會總會等部門明確面試形式為結構化面試,國家林業(yè)和草原局等部門明確為結構化小組和結構化面試,中華全國臺灣同胞聯(lián)誼會的面試形式為無領導小組討論和結構化面試。
“面試考官一般由組織人事部門、專家學者或招考單位人員擔任,不同部門、不同省份的面試考官數量有差異,一般不少于5人,不多于10人,其中一名為主考官。”李曼卿介紹。
對于考試紀律的保障,《公務員錄用面試組織管理辦法(試行)》也明確,面試室應當配備錄像或錄音設備,對面試過程全程記錄,此外,每個面試室應當配備1名監(jiān)督員。
精準選拔人才
——49個部門將組織專業(yè)能力測試
據國家公務員局此前介紹,本次國考注重精準科學,進一步提高選人質量。
面試更加注重反映招錄機關和招考職位的工作內容、性質、特點,使考試內容體現(xiàn)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關要求。此外,面試階段將有49個部門組織專業(yè)能力測試。
目前公布面試公告的部門中,國家移民管理局、中國人民對外友好協(xié)會、中國殘疾人聯(lián)合會等多個部門都有專業(yè)能力測試的安排。
例如,國家移民管理局除了安排了面試,考生還需要進行人民警察職業(yè)心理素質測評、體能測評,部分考生還需要進行專業(yè)能力測試。中國人民對外友好協(xié)會的考試內容包含面試和專業(yè)能力測試(外語語言能力、常識、公文寫作)。
此外,據國家公務員局此前介紹,此次國考將積極破除唯分取人,部分中央一級招錄機關將實行差額考察,綜合考試成績、體檢結果、考察情況等,按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員。(完)