(聲明：刊用《中國新聞周刊》稿件務(wù)經(jīng)書面授權(quán))

　　知性太太，掉頭回家

　　越來越多的中國知識女性在年富力強之際便辭職歸家，做起了相夫教子的全職主婦。經(jīng)歷了“男女都一樣”的革命化洗禮，經(jīng)歷了女權(quán)主義的熏陶，要在一個“傳統(tǒng)”不太多見的社會，自由地擔負女性的天職，由此產(chǎn)生的角色沖突與壓力，與一百年前走出家庭的先鋒女性并無二致

　　本刊特約撰稿/羅雪揮

　　如果女人能夠隨性的成長，你會選擇如何生活？

　　是成為“女超人”，一邊盡力當媽媽，一邊盡力開辟自己的職場疆土？抑或選擇成為丁克，不再為撫養(yǎng)下一代分憂？或者，拋棄掉似乎還有些前途的事業(yè)，轉(zhuǎn)身回家？

　　近些年來，在中國大城市里，第三種選擇似乎正在成為一種潮流，受過高等教育的“知性太太”漸漸成為中國全職太太的新生力量，亦成為中國社會轉(zhuǎn)型中一股復雜的思潮。

　　女人不能擁有一切

　　北京海淀區(qū)的一位全職媽媽戴萍學生物出身，此前一直在美國研究機構(gòu)工作。戴萍告訴《中國新聞周刊》，她的孩子如今在海淀一所重點小學上一年級，全班44個孩子的媽媽，就有11個是全職媽媽。

　　在上海、北京、廣州等一線城市，這樣辭職回家的知性太太越來越多，特別在某些特殊區(qū)域，譬如北京市海淀區(qū)，擁有眾多高?？蒲袡C構(gòu)，高知女性集中，選擇回家的知性太太比例也相對較高。

　　“在我生活的圈子里，這個數(shù)值還偏低?！绷硪晃蝗殝寢屄访鹘榻B，2005年，她在懷孕5個月時辭去教職回家。她認為目前全職媽媽的相對數(shù)量還很少，但絕對數(shù)量增長很快，譬如她所在的教會有個“媽媽小組”，全職媽媽幾乎占40%，大都受過高等教育。路明認為，除了知識女性的價值觀已發(fā)生變化外，宗教也發(fā)揮了很大影響。她贊同一個說法：“如果夫妻雙方全都沖在職場一線，家庭就容易變得脆弱，很容易被魔鬼撒旦掏了老窩”。

　　掉頭回家的知性太太群體發(fā)展速度亦很驚人。魯靜剛從媒體辭職時，女兒班上只有一個全職媽媽，4年內(nèi)發(fā)展到6個，不乏擁有名校碩士或博士文憑。送完孩子后，大家常常結(jié)伴鍛煉，一起奔向超市購物，一起看電影，如果在菜場碰見，彼此也心有靈犀地點點頭。

　　不過，在壓力相對較小、節(jié)奏相對較慢的大城市，譬如重慶，還沒有升溫的跡象。重慶全職主婦林陽舉例，兒子班上20多個孩子，連她在內(nèi)，只有兩個全職媽媽。她總結(jié)，除了經(jīng)濟和觀念等原因外，重慶人流動性低，城市規(guī)模不及超大城市，上下班的交通效率較高，大都還有父母幫忙，這些都是重慶全職媽媽較少的原因。另外，單位請假容易，也使做全職媽媽的必要性大大降低。

　　中國的全職太太現(xiàn)象最早可以追溯到上個世紀90年代，并很快在中國的經(jīng)濟前沿地帶，比如廣東產(chǎn)生影響。根據(jù)2000年第二期全國婦女社會地位調(diào)查廣東部分的數(shù)據(jù)顯示，24.9%的女性在經(jīng)濟條件許可下愿意辭職回歸家庭。

　　但在其后十年，這一趨勢在知識女性群體中有了更顯著增長。2010年初，長春工業(yè)大學研究生姜丹發(fā)表了《知識女性對“全職太太”角色認同意向研究》論文。她在長春市高校隨機抽樣，調(diào)查了283名知識女性，結(jié)果表明有67.8%的人有做全職太太的意向，其中，35歲至45歲的知識女性做全職太太的意愿最大，以1970年代出生的女性為主。

　　家庭和事業(yè)的雙重壓力，讓處于盛年的中國知識女性有不能承受之感。根據(jù)姜丹的研究，192名有全職太太意向的人當中，對此心理壓力很大的有150人。

　　是否一定要成為“女超人”？在家庭與事業(yè)無法兼顧時，女性能否坦然承認：我無法擁有一切？在全社會的注視下，是否有表白“家庭對我來說更重要”的勇氣？隨著家庭收入的穩(wěn)定，對于知識女性來說，“回家”具有了可選擇性，同時，這種渴望也漸漸浮出水面。

　　70后魯靜的哺乳期是在無休止的截稿焦慮中度過的。她的經(jīng)典姿勢是一手橫抱女兒喂奶，另一手則在不停地敲電腦鍵盤。這一代婦女仿佛穿上了紅舞鞋，人人都是拼命女郎。一位女友曾經(jīng)有一次加班到凌晨，發(fā)現(xiàn)老公在家門口拉出橫幅：“歡迎勞?；丶摇薄?/P>

　　除了做點最簡單的家務(wù)，魯靜的所有時間都在為工作殫精竭慮，女兒和丈夫常圍著焦頭爛額的她唱：“忙忙忙，整天在工作?！敝钡接幸惶?，她突然感到一種無法緩解的疲累，脫發(fā)、失眠，對前途的焦慮，對家人內(nèi)疚，她突然發(fā)覺全家都已處于被她的工作綁架的狀態(tài)，終于下決心辭職。