漫畫(huà)/王啟峰

　　昨日上午8時(shí)30分，西安城北一建材家居批發(fā)市場(chǎng)陶瓷精品區(qū)內(nèi)突然發(fā)生的一幕，讓很多商戶瞠目結(jié)舌：一家商戶的四名員工，從百米開(kāi)外的兩個(gè)不同方向，跪行至陶瓷店門口。該商戶負(fù)責(zé)人表示，想通過(guò)這種方式“讓員工得到內(nèi)心升華”。

目擊群眾：這種懲罰很荒唐，難以接受

　　昨日上午11時(shí)，記者來(lái)到了該建材家居城陶瓷精品區(qū)。提起剛發(fā)生的事，幾名在場(chǎng)商戶氣憤地說(shuō)：“怎么能讓員工做這么有傷人格和尊嚴(yán)的事！”

　　目擊者牛女士說(shuō)，昨日上午8時(shí)30分，她途經(jīng)此處看到一名女員工從精品區(qū)門口，由東向西跪行至森尼陶瓷專賣店門口。與此同時(shí)還有兩名男員工在緊挨這家專賣店西側(cè)的水泥路上，由南向北跪行。在跪行過(guò)程中，站在這家專賣店門口的幾十名員工，有很多女孩在哭泣。其他員工過(guò)來(lái)扶這幾名跪行員工，但沒(méi)一人起來(lái)。在兩名男員工跪行到一半時(shí)，又有另一名男員工加入跪行隊(duì)伍中。這四名員工一直跪行到森尼陶瓷門口才起來(lái)，跪行距離超過(guò)100米。

　　對(duì)于這樣的情形，該精品區(qū)的很多商戶都表示不解。其中一家專賣店姓王的負(fù)責(zé)人說(shuō)，“所謂‘上跪蒼天，下跪父母’，自古以來(lái)中國(guó)人都將下跪看成是一種大禮。針對(duì)未完成業(yè)績(jī)或任務(wù)的員工，處罰措施有很多種，無(wú)論如何也不能讓員工下跪啊，這樣太荒唐、太過(guò)分了！”

　　一位姓李的商戶也表示，今年市場(chǎng)行情的確不行，但絕不是通過(guò)這種方式就能將業(yè)績(jī)沖上去的。作為單位負(fù)責(zé)人，更多地應(yīng)該從策劃、激勵(lì)方面著手，而不應(yīng)該采取這樣的方式。

員工態(tài)度：面對(duì)記者選擇集體沉默

　　昨日中午記者在該公司的員工宣傳欄上，看到貼有一張張按有紅手印的宣言書(shū)、決心書(shū)。很多員工在決心書(shū)上，對(duì)目標(biāo)任務(wù)未完成給出各種宣誓。但問(wèn)及昨日員工跪行一事，該公司員工選擇了集體沉默。

對(duì)話專賣店負(fù)責(zé)人

“通過(guò)這種方式讓員工得到內(nèi)心升華”
為何要跪行？
是為了讓員工的內(nèi)心得到升華

　　昨日中午12時(shí)，森尼陶瓷西安營(yíng)銷中心、陜西順捷裝飾工程有限公司總經(jīng)理張厚龍介紹，根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，整個(gè)公司任務(wù)已完成，但有幾個(gè)員工未完成業(yè)績(jī)。跪行事件是員工對(duì)自己承諾的兌現(xiàn)，也是他們對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的一種體驗(yàn)方式。他說(shuō)：“通過(guò)跪行方式可以讓員工在心靈上得到一種升華，從而在內(nèi)心上獲得更大的能量。而且跪行都是員工自愿的。本來(lái)自己也是要跪行的，因?yàn)閱T工出了問(wèn)題和老板是息息相關(guān)的。但因?yàn)閬?lái)了客戶，所以自己沒(méi)能跪成?！?/P>

為何有人在哭？
那是他們感動(dòng)得在哭

　　記者問(wèn)，為何在這些員工跪行過(guò)程中，公司一些員工在哭泣？張厚龍說(shuō)，那是他們感動(dòng)得在哭。

　　記者又問(wèn)用這樣的方式體罰未完成業(yè)務(wù)的員工，有無(wú)考慮到道德層面？是否還會(huì)繼續(xù)實(shí)行？

　　張厚龍稱，在外人看來(lái)，這種事情的確很傷面子，但如果能把面子丟掉的話，員工一定可以變得強(qiáng)大。他知道這樣的活動(dòng)會(huì)引起一些誤解，但他認(rèn)為他的做法是正確的。他稱，這種體驗(yàn)在一個(gè)企業(yè)里只會(huì)搞一次，因?yàn)檫@種升華人生只需要經(jīng)歷一次就夠了。

有沒(méi)有考慮其他方式？
總經(jīng)理稱自己也有跪行經(jīng)歷

　　記者提出：未完成任務(wù)的員工獎(jiǎng)罰措施其實(shí)很多，為何要選擇這種跪行的方式呢？

　　張厚龍介紹，這種跪行的培訓(xùn)方式是從西安一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里學(xué)到的。西安有14家企業(yè)聯(lián)合在這所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里進(jìn)行培訓(xùn)體驗(yàn)，他們公司是其中一家。在培訓(xùn)過(guò)程中，他自己也有跪行的經(jīng)歷，而且是從一樓跪行到六樓，的確感覺(jué)從心靈上得到了升華，所以便把這種方式帶到了員工培訓(xùn)中。

市場(chǎng)方表態(tài)
這種做法肯定是錯(cuò)誤的

　　針對(duì)森尼陶瓷讓未完成任務(wù)的員工跪行一事，昨日下午2時(shí)，建材市場(chǎng)一位負(fù)責(zé)人向記者表示，該市場(chǎng)主要監(jiān)管企業(yè)在銷售過(guò)程中的服務(wù)質(zhì)量，之前從未遇見(jiàn)過(guò)這樣的事情，所以也沒(méi)有相關(guān)的監(jiān)管措施，但這家陶瓷店讓員工跪行的做法肯定是錯(cuò)誤的。

　　昨日下午5時(shí)，建材家居市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人給記者打來(lái)電話稱，目前已對(duì)森尼陶瓷負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育，并令其寫出保證書(shū)，確保類似事件不再發(fā)生。同時(shí)，要求該公司負(fù)責(zé)人召集所有員工，針對(duì)此事當(dāng)面道歉。

律師說(shuō)法
這種做法違背社會(huì)公序良俗

　　陜西眾邦律師事務(wù)所李小東律師認(rèn)為，這種訓(xùn)練的科學(xué)性和合理性都值得懷疑。不管其真正效果如何，但它至少違背了社會(huì)的公序良俗，在一定程度上侵犯了勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)者享有平等的接受職業(yè)技能或其他培訓(xùn)的合法權(quán)益。對(duì)員工身心健康的負(fù)面影響可能會(huì)持續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間。

小編說(shuō)話
企業(yè)文化請(qǐng)多些人性化

　　企業(yè)用人并按照自己的企業(yè)文化對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，本無(wú)可厚非，可是如果以企業(yè)文化或集體利益的名義冒犯?jìng)€(gè)人的尊嚴(yán)，那么任何人難免被羞辱的遭遇。如果這是個(gè)人承諾的自罰方式，那么只能說(shuō)明：為了生存，在這個(gè)集體的個(gè)人，甚至不惜放棄尊嚴(yán)和人格，只能說(shuō)現(xiàn)實(shí)太殘酷了。

　　不尊重個(gè)人、沒(méi)有道德感的集體是可怕的。企業(yè)文化，請(qǐng)多些人性化，少些激烈的功利主義。因?yàn)槠髽I(yè)只有尊重社會(huì)每位公民，包括自己的員工，才能被社會(huì)認(rèn)可。