綿陽公務員吐苦水副書記回復“親一切會有”

來源:綿陽新聞網 2012-07-19 15:01 http://www.ghqlgyb.cn/ 海峽都市報電子版

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綿陽市委副書記張錦明（資料圖片）

“困惑的小公務員”：你好！

　　讀了你的信我很感概，仿佛自己也回到了自己剛剛參加工作的時光。雖然我們年齡懸殊，很多事情已經不可同日而語，但是自己當年初涉人生之路的那份艱澀與彷徨卻是與你十分相似。所以我很樂意與你分享我的想法。

　　第一，關于政治學習。我以為，有明確目的和實際內容的政治學習是必須的，也是十分嚴肅的事情。我覺得對我們而言，認真做好每一項本職工作就是最具體也是最大的政治，所以我理解的政治學習更多的時候就是業(yè)務訓練、工作交流(包括業(yè)務所涉及的理論和操作)，這種學習任何人都是不能替代他人去完成的。因此你們單位那種吃喝式、抄錄式的所謂“政治學習”是十分惡俗也是十分錯誤的!靠查記錄的方法判斷一個單位的學習狀況也是徒勞無益的。一個單位是否有堅持學習的習慣，只需要看他的機關氛圍、員工精神面貌和工作效益一般便可得出大致不差的結論。為此我給你的建議是：溫和地向本單位負責同志提出改進建議;若不被采納可以委婉拒絕抄筆記編假記錄;若你既不建議又不敢拒絕，那……那……你就只有違心地抄吧編吧!不過那樣的話你就不能抱怨喲，不然的話你就顯得既不陽剛也不陽光咯!^_^

　　關于工資待遇以及由此引發(fā)的生活問題。我們四川省職工平均工資在全國都是不高的，四川去年剛過3萬元大關到31489元，不過增長幅度去年達到16.8%，超過GDP增長幅度。

　　看來你的工資應該也接近全省平均數(shù)的哈。在關于“平等與自由”的理論中有一個效率原則，它表明“任何財富的分配都要受到過去分配的自然和社會條件的積累效應的影響”，目前你的工資是我的一半多，你的工齡是1年，而我的工齡是38年，你叫我情何以堪?對比理論和實踐，親，我覺得目前看你的工資水平在四川應該是比較公道的。