中新網(wǎng)7月11日電 國務(wù)院日前印發(fā)《于統(tǒng)籌推進縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的若干意見》。意見要求,相關(guān)部門要研究確定縣域統(tǒng)一的義務(wù)教育學校崗位結(jié)構(gòu)比例,完善職稱評聘政策,逐步推動縣域內(nèi)同學段學校崗位結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)并向鄉(xiāng)村適當傾斜,實現(xiàn)職稱評審與崗位聘用制度的有效銜接,吸引優(yōu)秀教師向農(nóng)村流動。
資料圖。陳超 攝
意見指出,義務(wù)教育是教育工作的重中之重,是國家必須保障的公益性事業(yè),是必須優(yōu)先發(fā)展的基本公共事業(yè),是脫貧攻堅的基礎(chǔ)性事業(yè)。在許多地方,城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)矛盾仍然突出,鄉(xiāng)村優(yōu)質(zhì)教育資源緊缺,教育質(zhì)量亟待提高;城鎮(zhèn)教育資源配置不適應(yīng)新型城鎮(zhèn)化發(fā)展,大班額問題嚴重。
意見要求,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)師資配置。各地要依據(jù)義務(wù)教育學校教職工編制標準、學生規(guī)模和教育教學需要,按照中央嚴格控制機構(gòu)編制有關(guān)要求,合理核定義務(wù)教育學校教職工編制。
建立城鄉(xiāng)義務(wù)教育學校教職工編制統(tǒng)籌配置機制和跨區(qū)域調(diào)整機制,實行教職工編制城鄉(xiāng)、區(qū)域統(tǒng)籌和動態(tài)管理,盤活編制存量,提高使用效益。
意見要求,國務(wù)院人力資源社會保障部門和教育部門要研究確定縣域統(tǒng)一的義務(wù)教育學校崗位結(jié)構(gòu)比例,完善職稱評聘政策,逐步推動縣域內(nèi)同學段學校崗位結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)并向鄉(xiāng)村適當傾斜,實現(xiàn)職稱評審與崗位聘用制度的有效銜接,吸引優(yōu)秀教師向農(nóng)村流動。
意見要求,縣級教育行政部門在核定的教職工編制總額和崗位總量內(nèi),要按照班額、生源等情況,充分考慮鄉(xiāng)村小規(guī)模學校、寄宿制學校和城鎮(zhèn)學校的實際需要,統(tǒng)籌分配各校教職工編制和崗位數(shù)量,并向同級機構(gòu)編制部門、人力資源社會保障部門和財政部門備案。
意見要求,全面推進教師“縣管校聘”改革,按照教師職業(yè)特點和崗位要求,完善教師招聘機制,統(tǒng)籌調(diào)配編內(nèi)教師資源,著力解決鄉(xiāng)村教師結(jié)構(gòu)性缺員和城鎮(zhèn)師資不足問題。
意見強調(diào),嚴禁在有合格教師來源的情況下“有編不補”、長期聘用編外教師,嚴禁擠占挪用義務(wù)教育學校教職工編制和各種形式“吃空餉”。積極鼓勵和引導(dǎo)鄉(xiāng)村志愿支教活動。