五月的武榮大地，正以一場全城矚目的人才盛宴，向四海英才發(fā)出誠摯邀約。5月20日，第三屆“泉州人才節(jié)”南安專場正式啟幕，從科技創(chuàng)新平臺(tái)的揭牌儀式，到高技能人才的技藝比拼，從青年人才的跨界交流，到文化名家的藝術(shù)盛宴……十二場特色鮮明的人才活動(dòng)點(diǎn)亮這座千年古邑的引才之路。當(dāng)前這座千年古邑人才總量已達(dá)23萬人，其中高層次人才群體4430人。南安正以全鏈條的人才服務(wù)生態(tài)，持續(xù)構(gòu)筑起近悅遠(yuǎn)來的人才“強(qiáng)磁場”。

　　靶向引才 構(gòu)建產(chǎn)才融合新生態(tài)

　　在南安的產(chǎn)業(yè)版圖上，“4+2+N”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系正釋放著強(qiáng)勁動(dòng)能。圍繞4條全產(chǎn)業(yè)鏈千億生態(tài)走廊的發(fā)展需求，南安市全面統(tǒng)籌人才工作，精準(zhǔn)規(guī)劃人才引育路徑，讓人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈形成共振效應(yīng)。

　　科技創(chuàng)新平臺(tái)成為吸引頂尖人才的“強(qiáng)磁極”。秉持“政府搭臺(tái)、市場運(yùn)作”的理念，科技人才創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心、泉州芯谷南安科創(chuàng)中心等三大科創(chuàng)平臺(tái)相繼落地，廈門大學(xué)洪明輝、芯通科技王建欽等團(tuán)隊(duì)在此扎根。在特級人才實(shí)驗(yàn)室里，科研人員正專注于前沿技術(shù)攻關(guān)。科研人員感慨：“這里不僅有先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，更有從研發(fā)到轉(zhuǎn)化的全周期支持，讓科研成果真正能落地生根。”政府主導(dǎo)的平臺(tái)運(yùn)營模式，既保障了戰(zhàn)略方向，又通過市場化機(jī)制激發(fā)創(chuàng)新活力，為科技創(chuàng)新裝上“加速器”。

　　青年人才是產(chǎn)業(yè)迭代的“源頭活水”。南安創(chuàng)新構(gòu)建的“政府+企業(yè)+高校+商會(huì)”四維引才模式，讓校園與職場不再遙遠(yuǎn)。29個(gè)校企合作聯(lián)絡(luò)站如同橋梁，連接著全國多所高校；4條定制化招才路線，帶領(lǐng)企業(yè)走進(jìn)象牙塔攬才。“畢業(yè)后能在離家不遠(yuǎn)的地方找到專業(yè)對口的工作，還有系統(tǒng)的培養(yǎng)計(jì)劃，這是我選擇南安的原因。”一位入職本地龍頭企業(yè)的碩士畢業(yè)生說。更值得關(guān)注的是，與北大光華等機(jī)構(gòu)合作的青年領(lǐng)軍工程，正為產(chǎn)業(yè)儲(chǔ)備“未來掌舵人”，100名青年企業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃，彰顯著南安著眼十年的人才戰(zhàn)略眼光。

　　技能人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“鋼筋鐵骨”。在南安，產(chǎn)教融合早已不是口號——3家技能培訓(xùn)基地、27個(gè)技能大師工作室，構(gòu)成技能提升的“加油站”；5萬多人次的技工培訓(xùn)、50萬產(chǎn)業(yè)工人的龐大隊(duì)伍，支撐起制造業(yè)的堅(jiān)實(shí)底座。“訂單式”委培讓學(xué)員一畢業(yè)就有崗位，異地勞務(wù)協(xié)作工作站打通跨區(qū)域用工通道，政府用務(wù)實(shí)舉措讓“工匠精神”落地生根。正如一位企業(yè)一線技術(shù)工人林先生所言：“在這里，只要肯鉆研技術(shù)，就有晉升通道，就有尊嚴(yán)和價(jià)值。”

　　這里有干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，有成長成才的通道，更有溫暖人心的關(guān)懷。從此次人才節(jié)“海絲泉州人才港灣”主題的持續(xù)深化，到南安23萬人才總量的積累，再到4430名高層次人才的集聚，背后是“引育用留”的完整生態(tài)。

　　在引才上，南安建立分層分類的人才認(rèn)定體系，讓技能人才與學(xué)術(shù)人才都能享受優(yōu)厚禮遇；在育才上，實(shí)施干部“強(qiáng)素質(zhì)”計(jì)劃，9大專題培訓(xùn)提升服務(wù)能力，讓政府部門成為“懂產(chǎn)業(yè)、懂人才”的貼心人；在用才上，推行“揭榜掛帥”“賽馬”機(jī)制，讓人才在重點(diǎn)項(xiàng)目中挑大梁；在留才上，構(gòu)建“住房+教育+醫(yī)療”保障體系，5734套人才公寓、子女入學(xué)“綠色通道”等政策，解決后顧之憂。

　　多維賦能：打造人才發(fā)展新場景

　　當(dāng)人才節(jié)的大幕拉開，南安向世人展示的不僅是政策力度，更是充滿溫度的人才發(fā)展生態(tài)。十二場活動(dòng)如同十二把鑰匙，打開了不同群體的成長空間。

　　科技創(chuàng)新類活動(dòng)直擊產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn)。選擇在人才節(jié)舉行科技人才創(chuàng)新中心揭牌儀式，旨在進(jìn)一步建設(shè)區(qū)域性人才中心和創(chuàng)新高地。而在即將舉行的大院大所“賽馬”比拼頒獎(jiǎng)禮上，石材線鋸團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)也將同步啟用。這不僅是技術(shù)突破，更是行業(yè)話語權(quán)的提升。“政府敢給政策、敢投真金白銀，我們搞創(chuàng)新就有底氣。”參與“賽馬”比拼的線鋸設(shè)備領(lǐng)域從業(yè)者說。這種“項(xiàng)目+平臺(tái)+政策”的組合拳，讓科技創(chuàng)新真正與產(chǎn)業(yè)升級同頻共振。

　　技能提升類活動(dòng)彰顯工匠價(jià)值。CAD繪圖職業(yè)技能競賽，將引導(dǎo)選手們專注于每一個(gè)線條的精準(zhǔn)度，這不僅是技藝的比拼，更是職業(yè)晉升的“綠色通道”；高技能人才交流會(huì)上，政策解讀環(huán)節(jié)更是能讓技工們清楚看到職業(yè)技能等級認(rèn)定、大賽獎(jiǎng)勵(lì)等實(shí)實(shí)在在的利好。當(dāng)?shù)卣曰顒?dòng)的方式進(jìn)一步完善“以賽促訓(xùn)、以訓(xùn)促用”機(jī)制，讓技能人才不再有技難申，而是真正成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“香餑餑”。

　　青年交流類活動(dòng)激發(fā)創(chuàng)新活力。“根植南安·才聚四海”主題交流中，青年人才代表將圍坐暢談，從跨境電商到文化創(chuàng)意，不斷碰撞創(chuàng)業(yè)火花；“邂逅青春”跨界交流活動(dòng)上，不同行業(yè)的青年人才將打破壁壘，在交流與互動(dòng)中感受城市溫度。“南安不只是工業(yè)強(qiáng)市，更有深厚的文化底蘊(yùn)和開放的創(chuàng)業(yè)氛圍。”參與組織活動(dòng)的南安青商會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說。“文化+社交”的場景營造，將讓更多來南安的人才從“過客”變?yōu)?ldquo;家人”。

　　文化浸潤類活動(dòng)厚植城市魅力。當(dāng)“來南安·會(huì)成功”的燈光秀點(diǎn)亮夜空，愛才重才的城市氣質(zhì)躍然眼前；文化名家工作室里，非遺傳承人現(xiàn)場演示漆藝技法，讓青年人才觸摸到千年文脈；美術(shù)人才作品展上，石材與水墨的跨界創(chuàng)作，展現(xiàn)著傳統(tǒng)與現(xiàn)代的交融。“一座尊重文化、懂得藝術(shù)的城市，一定能包容多元的人才。”一位文創(chuàng)行業(yè)從業(yè)者的評價(jià)，揭示了南安引才的深層密碼——不僅靠產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，更靠文化認(rèn)同。

　　“人才工作不是百米沖刺，而是馬拉松。”南安市委市政府相關(guān)負(fù)責(zé)人的話語，道出了這座城市的引才哲學(xué)。當(dāng)人才節(jié)的大幕揭開，南安正以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，書寫著新時(shí)代人才強(qiáng)市的新篇章。在邁向2000億城市的征程中，這片充滿活力的熱土，正等待著更多英才共赴山海、共創(chuàng)未來。（通訊員 黃釗偉 林婧 黃志鑫）