近日，中共南安市委組織部、南安市民政局等十七部門印發(fā)《關(guān)于進一步加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)提升基層服務(wù)能力的若干措施》（以下簡稱《措施》）。《措施》提出，力爭“十四五”期間全市社會工作人才總量達3500人以上，持證社工總數(shù)達1500人以上，培育社會工作服務(wù)機構(gòu)5家以上，平均每個城市社區(qū)有5名以上社會工作專業(yè)人才，村（社區(qū)）都有社會工作者提供服務(wù)。

　　《措施》提出，實施“社會工作者春風(fēng)行動”，對歷年來取得社會工作者職業(yè)水平資格證書（不含黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位編制內(nèi)人員）并在本市從事社會工作的人員，憑社會工作者職業(yè)水平資格證書，依個人申請并經(jīng)所在單位證明，一次性給予取得助理社會工作師資格證書的人員獎勵3000元、取得中級社會工作師資格證書的人員獎勵4000元、取得高級社會工作師資格證書的人員獎勵7000元，作為參加資格考試人員的一次性獎勵（以取得證書的最高級別為準，之前已在其他地區(qū)享受相應(yīng)政策的不再重復(fù)補助），所需經(jīng)費從市委人才專項經(jīng)費列支。

　　鼓勵在南高校學(xué)生參加社會工作者職業(yè)水平考試，對取得相應(yīng)社會工作者職業(yè)水平資格證書的給予同等獎勵。推動采認臺灣社會工作者職業(yè)資格，引導(dǎo)臺灣高校社會工作專業(yè)學(xué)生來南實習(xí)實訓(xùn)，支持臺灣社工赴南就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　與此同時，對新成立的社會工作服務(wù)機構(gòu)，運行滿1年且狀態(tài)良好，給予一次性補助2萬元，所需經(jīng)費從市委人才專項經(jīng)費列支。支持社會工作行業(yè)組織發(fā)展，加強行業(yè)自律和管理。

　　在加快推進社會工作參與基層服務(wù)方面，《措施》明確，要推動社會工作服務(wù)對象由特殊困難人群延伸至有需要的人群；推動基層社會工作崗位開發(fā)；優(yōu)化基層服務(wù)供給方式，探索采取政府購買服務(wù)方式提供社會工作服務(wù)，逐步實現(xiàn)政府提供社會工作服務(wù)從“養(yǎng)人”向“辦事”轉(zhuǎn)變；搭建以基層社工站為基礎(chǔ)的社會工作服務(wù)體系，建立市—鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）—村（社區(qū)）三級社會工作服務(wù)平臺，民政部門按照“一年覆蓋、兩年規(guī)范、三年提升”的思路，全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務(wù)站，有條件的城鄉(xiāng)社區(qū)設(shè)立社會工作服務(wù)室；深化社區(qū)、社會組織、社會工作者、社區(qū)志愿者、社會慈善資源“五社聯(lián)動”機制，推廣“社會工作者+慈善+志愿者”的協(xié)同機制；搭建“互聯(lián)網(wǎng)+社會工作”信息化惠民平臺，打造服務(wù)對象與社會工作者之間零距離、精準化的對接機制。（記者 王麗清 通訊員 周海權(quán) 洪亞月）