近日,長(zhǎng)汀縣委組織部、縣人社局等相關(guān)部門組織人員為金龍稀土公司、盼盼食品公司等規(guī)模企業(yè)在崗且符合條件的90名高校畢業(yè)生發(fā)放2017年度生活補(bǔ)貼36.5萬(wàn)元。
為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,著力優(yōu)化和完善人才環(huán)境,穩(wěn)定和集聚更多的優(yōu)秀人才在長(zhǎng)汀就業(yè)、創(chuàng)業(yè),服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,長(zhǎng)汀縣從2010年開始實(shí)施人才優(yōu)惠政策,在規(guī)模工業(yè)企業(yè)工作的自簽訂正式勞動(dòng)合同起,博士生給予每人每月生活補(bǔ)助800元,安家費(fèi)5萬(wàn)元分5年計(jì)發(fā);碩士生每人每月生活補(bǔ)助500元,安家費(fèi)3萬(wàn)元分3年計(jì)發(fā);本科畢業(yè)生每人每月生活補(bǔ)貼200元或300元。2010年至今已發(fā)放規(guī)模企業(yè)在崗高校畢業(yè)生生活補(bǔ)助1660多人次,計(jì)328萬(wàn)多元。(通訊員 江鵬)