4月15日消息,電動(dòng)汽車制造商法拉第未來(FF)剛剛結(jié)束了內(nèi)部調(diào)查,并采取了更多紀(jì)律處分措施,包括解除其創(chuàng)始人、前CEO賈躍亭的執(zhí)行官職務(wù)。
法拉第未來在周四提交的備案監(jiān)管文件中說,賈躍亭將繼續(xù)擔(dān)任首席產(chǎn)品官,并向執(zhí)行董事長(zhǎng)匯報(bào)工作。然而,他的角色將僅限于專注于產(chǎn)品和移動(dòng)生態(tài)系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能(AI)和先進(jìn)技術(shù)研發(fā)。該公司在備案文件中表示,他將不再擔(dān)任高管職務(wù)。
目前尚不清楚內(nèi)部調(diào)查結(jié)束是否會(huì)讓法拉第未來按時(shí)提交2021年年報(bào),以便能夠遵守納斯達(dá)克的上市規(guī)定,從而避免被摘牌的風(fēng)險(xiǎn)。
自2014年成立以來,法拉第未來總是陷入各種爭(zhēng)議。最初是J Capital發(fā)表賣空者報(bào)告,稱法拉第未來做出了許多不準(zhǔn)確的陳述。隨后,一個(gè)董事會(huì)特別委員會(huì)展開了內(nèi)部審查,并聘請(qǐng)外部法務(wù)會(huì)計(jì)公司和獨(dú)立法律顧問幫助調(diào)查。
調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),的確有員工向投資者做出了不準(zhǔn)確的陳述,其“企業(yè)文化未能充分重視合規(guī)”。內(nèi)部調(diào)查促使該公司對(duì)董事會(huì)進(jìn)行了改革,削減了兩名高管的薪酬,并暫停了至少一名高管的職務(wù)。
最新聲明是對(duì)早些時(shí)候行動(dòng)的補(bǔ)充。根據(jù)最新的調(diào)查結(jié)果,法拉第未來董事會(huì)已將負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展的高級(jí)副總裁兼董事會(huì)成員馬蒂亞斯·艾特(Matthias Aydt)任命為臨時(shí)執(zhí)行官,試用期六個(gè)月,立即生效。在任職期間,他將繼續(xù)擔(dān)任董事會(huì)的非獨(dú)立成員。
法拉第未來還表示,該公司還將對(duì)其他多名員工(非高管)采取紀(jì)律處分,甚至解雇處罰。法拉第未來沒有透露這些員工的名字。
根據(jù)備案文件,此前被停職的法拉第未來全球資本市場(chǎng)副總裁王佳偉已辭職。上月底,法拉第未來證實(shí),美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)已傳喚幾名高管,就向投資者做出不準(zhǔn)確陳述接受調(diào)查。(小小)