­　?。ㄔ瓨祟}：Intel names Robert Swan as CEO）

­　　2月1日消息，據(jù)CNBC報道，芯片巨頭英特爾公司(Intel)已經(jīng)任命臨時首席執(zhí)行官（CEO）羅伯特·斯旺(Robert Swan)為正式CEO，從而結束了長達數(shù)月的獵頭工作。此前，布萊恩·柯再奇(Brian Krzanich)因與員工存在“曖昧關系”而被解職。不過，斯旺履職的消息促使英特爾股價一度下跌3%。

­　　斯旺現(xiàn)年58歲，自2016年起就擔任英特爾的首席財務官（CFO），擔任臨時CEO的職位也已經(jīng)有7個月時間。英特爾證實，斯旺還被選為公司董事會成員。包括彭博社在內(nèi)的多家媒體此前報道稱，斯旺不想接受這份工作。最新任命宣布后，斯旺接受采訪時稱，他最初對這份工作不感興趣，但有兩件事讓他改變了主意。

­　　斯旺解釋稱：“第一，我熱愛自己的日常工作，同時也愛這家公司；第二，我被要求承擔起這份責任。”股東們將密切關注斯旺是否會繼續(xù)在個人電腦業(yè)務之外，實現(xiàn)英特爾投資組合的多元化。

­　　英特爾發(fā)表聲明稱：“英特爾將繼續(xù)變換其業(yè)務來捕獲更多、更大的機遇，包括數(shù)據(jù)中心、人工智能以及自動駕駛，同時繼續(xù)從個人電腦業(yè)務方面獲得價值。董事會認為，斯旺是個合適的領導人，可以帶領英特爾進入下一個增長時代。鮑勃的表現(xiàn)、他對業(yè)務的了解、他對我們增長戰(zhàn)略的掌控，以及他從我們的客戶、他的同事那里贏得的尊重，都證實了他是領導英特爾的合適人選。”

­　　這是英特爾50年來第七次任命首席執(zhí)行官。柯再奇于2018年6月份辭去了CEO和董事會的職務?，F(xiàn)任財務副總裁托德·安德伍德(Todd Underwood)將接任臨時CFO一職，公司將尋找其他人擔任正式CFO。

­　　斯旺不久前接受采訪時稱，董事會慢慢做出選擇。他當時表示:“我們對董事會的建議是，花些時間找到合適的人選。與此同時，我們擁有出色的管理團隊和10.7萬名敬業(yè)的員工，他們專注于為客戶提供服務。因此，我們暫時不會有什么問題，但我確實期待并希望，在短期內(nèi)，我不想為此設定一個時間表。但很快，我們將有一位出色的新CEO。”

­　　美國科技媒體CNBC周四還曾報道稱，英特爾“離提名另一位首席執(zhí)行官候選人還有很長的路要走”。斯旺從未想過自己會成為候選人，但在英特爾上周發(fā)布財報、另一位候選人落選后，斯旺最終獲得了這個職位。

­　　分析師和媒體機構此前曾對幾位外部候選人進行過猜測，其中包括最近剛剛離開英特爾的兩名女性高管：前數(shù)據(jù)中心集團負責人黛安·布萊恩特(Diane Bryant)和前總裁蕾妮·詹姆斯(Renee James)。布萊恩特的繼任者、執(zhí)行副總裁納文·謝諾伊（Navin Shenoy）也被認為是個有力競爭者。

­　　據(jù)《紐約時報》報道，英特爾產(chǎn)品主管文卡塔·倫度金塔拉( Venkata Renduchintala)、蘋果負責硬件技術的高級副總裁約翰·斯魯吉(Johny Srouji)、英特爾的競爭對手AMD的首席執(zhí)行官蘇姿豐（Lisa Su）以及今年早些時候辭去芯片制造商Global Foundries首席執(zhí)行官職位的桑杰·賈（Sanjay Jha）也是候選人之一。

­　　英特爾董事會主席安迪·布萊恩特（Andy Bryant）在一份聲明中說：“在英特爾發(fā)展的關鍵時刻，遴選委員會對眾多內(nèi)部和外部候選人進行了全面評估，以確定合適的領導者。我們考慮了很多優(yōu)秀的管理人員，最終認為斯旺是最佳人選。董事會做出這一決定的重要原因是，斯旺在過去7個月?lián)闻R時CEO期間表現(xiàn)出色，這反映在英特爾2018年的出色業(yè)績上。”

­　　斯旺在聲明中表示:“作為臨時CEO，我對英特爾面臨的機遇和挑戰(zhàn)、我們的員工和客戶有了更深入的了解。我立即專注于公司的運營和與客戶的合作。當董事會要求我正式擔任這個職位時，我欣然接受了領導這家特殊公司的機會。對于英特爾來說，這是個激動人心的時刻：2018年是非常棒的一年，我們正在對公司進行轉型，以追求我們有史以來最大的市場機遇。我很榮幸有機會繼續(xù)與我們的董事會、我們的領導團隊以及我們超過10.7萬名優(yōu)秀的員工一起工作，推動公司向前發(fā)展。”

­　　英特爾上周公布的第四季度業(yè)績超出預期，只有營收不及預期。在2013年5月接替保羅·歐德寧(Paul Otellini)擔任英特爾CEO的柯再奇領導下，英特爾將個人電腦業(yè)務收入占公司總收入的比例降低了12個百分點。與此同時，數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品的收入組合在公司總收入中占比卻提高了11個百分點。

­　　此外，英特爾還收購了許多公司以實現(xiàn)多元化，包括人工智能芯片公司Nervana、可編程芯片公司Altera以及汽車芯片公司Mobileye。在收購健身手表制造商Basis Science等舉措的幫助下，柯再奇領導下的英特爾還開發(fā)了可穿戴設備，但最終其不得不放棄了這項業(yè)務，并關閉了其New Devices Group。

­　　英特爾股價周四最多時曾下跌3%，之后收復部分失地，收跌不到1%。

­　　在被任命為正式CEO后，斯旺發(fā)布了一封公開信，宣稱公司將繼續(xù)從“以PC為中心的公司向以數(shù)據(jù)為中心的公司”過渡。公開信全文如下：

­　　致我們的客戶與合作伙伴：

­　　今年上半年，我們所處的行業(yè)有了顯著的增長。我想花點兒時間回顧一下我們所取得的成就，向你們表示誠摯的感謝，你們正在進行的工作幫助打造了性能領先的英特爾產(chǎn)品，并幫助進行創(chuàng)新。

­　　首先，數(shù)據(jù)的持續(xù)爆炸式增長，以及處理、存儲、分析和共享數(shù)據(jù)的需求，正在推動行業(yè)創(chuàng)新，以及云計算、網(wǎng)絡和企業(yè)對計算性能的巨大需求。事實上，我們以數(shù)據(jù)為中心的業(yè)務在2018年6月份增長了25%，云計算收入在2018年前6個月增長了43%。我們以PC為中心的業(yè)務的表現(xiàn)更加令人驚訝。

­　　作為一個行業(yè)，我們的產(chǎn)品正在說服買家，讓他們相信是時候升級電腦了。舉例來說，市場研究公司Gartner的數(shù)據(jù)顯示，2018年第二季度全球個人電腦出貨量六年來首次出現(xiàn)增長。我們現(xiàn)在預計，今年個人電腦市場規(guī)模將出現(xiàn)自2011年以來的首次溫和增長，原因是游戲和商業(yè)系統(tǒng)的需求強勁。在這一領域，客戶都信任并依賴英特爾。

­　　我們很高興在競爭日益激烈的市場上，你們繼續(xù)選擇英特爾。謝謝你們！

­　　現(xiàn)在的挑戰(zhàn)是，PC潛在

­　　市場規(guī)模

­　　的驚人增長給我們的工廠網(wǎng)絡帶來了巨大壓力。我們優(yōu)先生產(chǎn)英特爾Xeon和英特爾Core處理器，以便我們共同服務于高性能細分的市場。盡管如此，供應無疑是緊張的，尤其是在入門級個人電腦市場。我們?nèi)匀幌嘈?，我們至少有足夠的供應來滿足7月份公布的全年營收預期，這比我們1月份的預期高出45億美元。

­　　為了應對這一挑戰(zhàn)，我們正在采取以下行動：

­　　·我們在2018年投入創(chuàng)紀錄的150億美元資金用于資本支出，比年初增加約10億美元。我們在美國俄勒岡州、亞利桑那州、愛爾蘭和以色列的14nm制程工廠投入了10億美元。這筆資金和其他努力正幫助在增加我們的供應，以滿足你們?nèi)找嬖鲩L的需求。

­　　·我們在10nm制程工藝上取得了進展。產(chǎn)量正在提高，我們預計2019年將繼續(xù)大量供應芯片。

­　　·我們采取顧客至上的方針。我們正與你們的團隊合作，使需求與現(xiàn)有供應保持一致。你們可以期待我們保持密切的合作關系，傾聽合作伙伴的需求，并隨時通知你們。

­　　我們正在采取的行動使我們走上了不斷改進的道路。最后，我們想要幫助你們生產(chǎn)出偉大的產(chǎn)品，并實現(xiàn)強勁的財務業(yè)績預期。你們中的許多人都是英特爾的長期客戶或合作伙伴，你們會發(fā)現(xiàn)，我們正處于解決問題的最佳狀態(tài)。

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