不堪公司丑聞纏身傳Uber總裁吉姆·瓊斯辭職

來源:鳳凰科技 2017-03-20 08:45 http://www.ghqlgyb.cn/ 海峽都市報電子版

　圖：吉姆·瓊斯

　　據(jù)國外財經(jīng)網(wǎng)站TheStreet北京時間3月20日報道，作為共乘服務(wù)獨角獸公司的Uber，近來數(shù)周丑聞不斷，導(dǎo)致多名高管紛紛離職。Uber CEO特拉維斯·卡蘭尼克（Travis Kalanick）本月早些時候曾證實，公司正在招募首席運營官（COO）。而最新的報道稱，除COO外，卡蘭尼克現(xiàn)在還必須物色一位新總裁。

　　報道稱，Uber總裁吉姆·瓊斯（Jim Jones）因不堪公司丑聞纏身，包括最近Uber被控公司內(nèi)部存在嚴(yán)重的性別歧視和性騷擾事件，日前已正式提交辭呈。

　　瓊斯于去年剛剛加入Uber，距今不到一年時間。卡拉尼克彼時發(fā)表的一份聲明稱，瓊斯擔(dān)任Uber打車業(yè)務(wù)總裁后，一定程度上能夠提升其美譽度。“伴隨我們的成長，公司的營銷正變得越來重要。很明顯，我們真正需要引進一名這方面的人才。因此，我們真正成熟了。”此前曾擔(dān)任Target公司首席營銷官。此外，瓊斯還在廣告公司Leo Burnett和可口可樂以及Gap等公司有過任職。

　　盡管瓊斯盡了自己的最大努力，但僅僅在過去幾周時間里，圍繞Uber發(fā)生的一系列事件令其公眾形象大毀。比如卡蘭尼克本人加入到美國總統(tǒng)特朗普的商業(yè)顧問委員會，加入到總統(tǒng)的顧問委員會本身沒有錯，但特朗普頒布的入境限制令遭到多方批評，而作為商業(yè)顧問委員會成員的卡蘭尼克也被“躺槍”，遭致批評并引發(fā)爭議。

　　此外，Uber前工程師蘇珊·福勒（Susan Fowler）發(fā)了一篇爆炸性博文，聲稱自己在工作時遭到性騷擾，并被公司歧視。為此，卡蘭尼克正式召開全體員工會議，并針對該丑聞事件向全體員工道歉。卡蘭尼克表示，這些問題主要體現(xiàn)Uber在企業(yè)文化上的一些欠缺，并稱正在配合相關(guān)人士對此展開調(diào)查。

　　目前，在Uber管理層的其他成員當(dāng)中也充滿動蕩。上月有報道稱，卡蘭尼克被迫讓工程高級副總裁阿米特·辛格爾（Amit Singhal）辭職，原因是辛格爾之前在谷歌工作時曾經(jīng)作為性騷擾調(diào)查對象，但辛格爾沒有向Uber匯報此事。而且在上月的同一周內(nèi)，負(fù)責(zé)Uber產(chǎn)品與增長業(yè)務(wù)的副總裁埃迪·巴克（Ed Baker）也選擇離職，在巴克看來，現(xiàn)在離開“看起來是正確的時刻”，因為公司正在對辦公文化和企業(yè)行為進行調(diào)查。

　　近來Uber負(fù)面消息不斷，在Uber最初的投資者當(dāng)中，甚至也有人產(chǎn)生了這樣的疑問：未來數(shù)年內(nèi)，卡蘭尼克是否有能力領(lǐng)導(dǎo)這家擁有700億估值的獨角獸公司成功上市。（編譯/若水）