吧主考核激勵制度是什么？激勵百度吧主考核政策內(nèi)容全文

來源:9553 2017-03-10 16:59 http://www.ghqlgyb.cn/ 海峽都市報電子版

　　百度貼吧吧主早就已經(jīng)有了嚴(yán)格的吧主考核，就在3月13日，吧主考核激勵制度開始執(zhí)行，這里小編來給大家介紹一下吧！

　　吧主考核激勵制度介紹

　　從網(wǎng)友爆料的截圖來看，新規(guī)要求，貼吧訪問用戶日均增長2%、主題數(shù)日均增長3%、回復(fù)數(shù)日均增5%、簽到數(shù)日均增長1%，達(dá)不到的下任所有吧主將被替換。

　　消息曝光后引發(fā)網(wǎng)友爭議，支持反對各占一邊。

　　支持者表示：“對于吧友來說是好消息，貼吧為了活躍度，吧務(wù)團(tuán)隊就要好好動腦筋怎么留住吧友，怎么增加話題，吧主制定吧規(guī)時也不能制定一些霸王吧規(guī)了，發(fā)帖限制，被刪帖的情況要少了，一些小吧再也不能拽的像天王老子了?？傊畾獾牟恍械目赡苁羌鹊美嬲?，影響不到普通吧友。”

　　反對者表示：“用戶增長下攤給吧主?沒拿百度的錢還得守著他定的KPI在哪兒都說不過去，等吧主全死光貼吧被賣了全是廣告你再說對普通用戶有沒有影響。”

　　經(jīng)查證，百度確實(shí)在3月8日出臺了《吧主考核&激勵制度》。百度表示，經(jīng)過12月1個月的吧主考核&激勵試點(diǎn)工作，以及根據(jù)試點(diǎn)結(jié)果對考核方式、維度進(jìn)行調(diào)整，制定了正式版方案，并會面向Top5000吧主，開啟吧主考核&激勵，正式啟動時間未3月13日，考核周期為2周。

　　具體考核考核維度包含：“吧維度”、“吧主維度”，這兩種維度也是吧主輪換上任的考核標(biāo)準(zhǔn)，第一個周期考核不通過會被警告，連續(xù)兩次不合格將被輪換，下任吧主。

　　激烈共含三項：1、每兩期考核結(jié)束后，吧維度數(shù)據(jù)增長top50的貼吧吧主將獲得實(shí)物激勵&吧活動物料支持;吧維度數(shù)據(jù)增長top50-100吧將獲得吧活動物料支持。2、當(dāng)期激勵結(jié)果將在吧主專區(qū)吧中發(fā)貼公示。3、本期激勵物料池價值20W元。