­　　李師傅是一個(gè)全職互聯(lián)網(wǎng)約車司機(jī)，他用過易到、滴滴、Uber 三個(gè)軟件，Uber 不久前被他淘汰了，原因是他通過 Uber 接到喝醉酒的乘客的概率最高。

­　　李師傅老家河北，讀完初中就沒讀了，10幾歲來北京打工，最開始在市場(chǎng)送貨，后來租了個(gè)攤位賣蔬菜水果，然后找了個(gè)媳婦兒也是賣菜的，正好倆人搭伙賣菜，日子也過得不錯(cuò)，據(jù)他說當(dāng)時(shí)一個(gè)月賺 2 萬塊錢還是很輕松的。

­　　后來去市場(chǎng)買菜的人越來越少了，生鮮電商搶走了一部分生意，外賣搶走了一部分生意，還有比市場(chǎng)看起來高級(jí)的超市也搶走了一部分生意，總之，他們?nèi)兆硬缓眠^了。

­　　他們有兩個(gè)孩子，都送回老家讓老人帶，上學(xué)也在老家，前幾年攢的錢買了輛車，還有房租、攤位費(fèi)七七八八加起來，反正是有點(diǎn)過不下去的意思。

­　　周圍有朋友推薦他去拉車，用手機(jī)下載個(gè)軟件就可以了，他聽說有人一個(gè)月可以賺好幾萬。他雖然搞不懂什么是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，什么叫共享經(jīng)濟(jì)，但是他懂一天接多少單就可以拿補(bǔ)貼，一周接多少單可以再拿一次補(bǔ)貼，他幾乎沒有猶豫，把攤位留給媳婦兒一個(gè)人看著，從此干起了沒日沒夜的約車司機(jī)。

­　　在北京，像李師傅這樣被莫名其妙吸入互聯(lián)網(wǎng)旋渦中的人不少，他們大多干著底層的工作，不懂技術(shù)不懂互聯(lián)網(wǎng)更不懂投融資，被略微高一些的工資吸引，來到了一個(gè)看起來五彩斑斕實(shí)際上卻漏洞百出的世界。

­　　共享經(jīng)濟(jì)，沒有社保？

­　　來自河南的陳鳳在北京郊區(qū)的一個(gè)廠里工作了近 10 年，辭職后她在網(wǎng)上錄入自己的信息想找一份新工作，沒多久，她收到了一家提供上門服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)公司的面試邀請(qǐng)，職位是家政員。

­　　她被告知，這份工作每個(gè)小時(shí)的薪水是 25 塊錢，而她上一份工作月薪只有 3000 塊錢。

­　　通過面試和培訓(xùn)，陳鳳在手機(jī)里下載了公司的App，她隨時(shí)可以收到附近的訂單，她需要在約定時(shí)間到達(dá)并提供保潔服務(wù)，在她看來，這份工作自由，也不累，還賺的多，她很開心。

­　　當(dāng)然這只是一開始。

­　　她面臨的第一個(gè)問題就是社保被中斷了，公司告訴她，像她這樣的員工只是平臺(tái)上的兼職員工，或者說叫自由職業(yè)者，不存在雇傭關(guān)系。

­　　這直接導(dǎo)致了她 5 歲的女兒無法在北京上學(xué)。

­　　盡管公司宣稱沒有雇傭關(guān)系，但是對(duì)他們的管理卻幾近嚴(yán)苛：每筆訂單必須接受，否則會(huì)被罰款；收入直接與好評(píng)度掛鉤，并且會(huì)被平臺(tái)「神秘」的算法左右，她每天早出晚歸，疲于奔命。

­　　轉(zhuǎn)化率不到5%的地推

­　　每天疲于奔命的還有楊軍華，他 2015 年冬天開始做掃碼地推，送藥上門、外賣、金融理財(cái)、生鮮......他幾乎把不同行業(yè)都做了一遍。

­　　他選擇做地推的主要原因是時(shí)間自由來錢快，一般是一個(gè)星期結(jié)一次工資，有的時(shí)候甚至當(dāng)天結(jié)算，從沒拖欠過。去年 12 月，他在雙橋做一款互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)產(chǎn)品的地推，一個(gè)用戶需要關(guān)注公眾號(hào)、下載App，并且注冊(cè)之后，可以獲得一個(gè)玩偶，而有這樣一個(gè)用戶楊軍華可以獲得 5 塊錢。

­　　從下午 6 點(diǎn)到晚上 10 點(diǎn)，他在冷風(fēng)里站了 4 個(gè)小時(shí)，掃了 10 來個(gè)人，大部分的時(shí)間都是看著不太有人流量的街道發(fā)愣，跟他搭伴的同事告訴他，他們接的這個(gè)活，應(yīng)該是已經(jīng)轉(zhuǎn)了好幾道手了。

­　　“一般公司里的正式員工會(huì)拿第一手的費(fèi)用，然后一層層往下，像我們地推一般就是 2 塊到 5 塊，最多的有 7 塊，但是其實(shí)他們公司的預(yù)算是一個(gè)用戶 20 塊錢甚至 50 塊錢。”楊軍華說道。

­　　晚上 11 點(diǎn)，接應(yīng)他的人來了，他們清點(diǎn)了還沒發(fā)完的禮物和已經(jīng)登記的數(shù)量。

­　　冬天是掃碼的淡季，他想多接一點(diǎn)單子，打開手機(jī)里的掃碼微信群，里面正在討論，哪個(gè)新的 App 要上線了，哪個(gè) App 的安裝注冊(cè)過程最簡(jiǎn)單，哪個(gè)公司結(jié)款快給錢多，甚至還有哪個(gè)公司給的禮品好。

­　　有一次，楊軍華接了一個(gè)在超市做地推的工作，大部分的人都是中老年，他們不懂楊軍華在推的分類信息 App 到底有什么用，但是他們想要免費(fèi)的大袋洗衣液，很多人直接把手機(jī)給他讓他來操作，然后拿了禮品走人。

­　　那天下午他掃了 150 個(gè)人，一個(gè)人 3 塊錢，他拿了 450 塊，做的久了他也懂一點(diǎn)什么叫“用戶轉(zhuǎn)化率”，他說：“這樣的地推，轉(zhuǎn)化率不超過5%。”

­　　也不是每次都能有所收獲，他曾經(jīng)遇到過一次地推活動(dòng)居然讓現(xiàn)場(chǎng)的工作人員比賽地推速度，半個(gè)小時(shí)后只留推送效率最高的幾個(gè)人。楊軍華很氣憤，直接抗議走人了。

­　　“天天吃沙子，不如回老家了”

­　　晚上 12 點(diǎn)，小周走近路邊一家涼皮肉夾饃的小店鋪，店鋪里四張桌子只坐了一桌客人，在店鋪里幫忙的年輕姑娘也坐在一張桌子上開始吃她的晚飯，小周進(jìn)來沖她打了個(gè)招呼喊道：“16號(hào)訂單好了嗎？”

­　　“馬上就好了，你等會(huì)兒，你吃過飯了嗎？”

­　　“吃什么飯，哪有時(shí)間吃飯?！毙≈苷驹诘觊T口點(diǎn)了根煙，這時(shí)候又進(jìn)來一個(gè)跟小周一樣穿著藍(lán)色統(tǒng)一服裝的外賣小哥，進(jìn)來也直接喊：“23號(hào)訂單?！?/p>

­　　兩位外賣小哥一起進(jìn)來，本來略顯冷清的小店突然熱鬧了起來，他們自然而然的開始討論起了工作上的事情。

­　　“哎，你那個(gè)訂單送到哪？”

­　　“我看看啊...我靠！又是慈云寺那個(gè)什么小區(qū)，我上次去過一次，太難找了特別遠(yuǎn)?！?/p>

­　　“我那邊還有一個(gè)訂單也是慈云寺的，要不給你你一起送了吧?！?/p>

­　　“真是服了，每次都給我派這種單子，老子明天要去跟老張反映一下，這樣下去我?guī)?5 個(gè)電瓶都不夠用啊，真煩，老子不想干了。”

­　　店里的姑娘抬起頭問他為什么不想干了，他回答道：“天天吃土，吃沙子，也存不下錢，不如回老家了。”

­　　正說著，老板把打包好的食物提了出來，小姑娘幫著一起確認(rèn)了一下訂單內(nèi)容，小周掐掉手里的煙頭，繼續(xù)問另外一個(gè)外賣小哥：“哎，你今天幾點(diǎn)下班？”

­　　“今天我上晚班，干到明天早上。”

­　　“我靠，你太有勁了吧，你不累啊?！?/p>

­　　“晚班給的錢多，而且訂單不多，可以中間瞇一會(huì)兒?！?/p>

­　　小周給了他一個(gè)“算你厲害”的眼神，趕緊把保溫箱蓋好，夜色里突突突的向慈云寺方向去了。

­　　“我不想再去那樣的公司了”

­　　晚上 12 點(diǎn)，李師傅也還在路上跑著，他現(xiàn)在盡量避開早晚高峰期，晚飯之后會(huì)繼續(xù)出來拉活，一般會(huì)拉到早上 5 點(diǎn)。

­　　即使他這樣的工作量，他一個(gè)月最多可以賺到 1 萬塊錢，而最開始的時(shí)候，因?yàn)楦哳~補(bǔ)貼，他輕輕松松一個(gè)月可以拿到 3 萬。

­　　半夜突然下起了暴雨，距離這一位客人的目的地還有一段距離，李師傅祈禱雨下的久一點(diǎn)，這樣后面的訂單應(yīng)該可以翻倍了。

­　　正值暑假，他把在老家的小孩接到了北京，整整兩個(gè)月，他幾乎沒有時(shí)間陪小孩吃一頓飯，更別提帶他出去玩了。

­　　媳婦那一頭的市場(chǎng)攤位，已經(jīng)通知要被市場(chǎng)收回了，而那個(gè)他們工作了十幾年的市場(chǎng)，因?yàn)橐臅和I(yíng)業(yè)，他感覺壓力更大了。

­　　這份工作也不是長(zhǎng)久之計(jì)，他想。

­　　楊軍華比他早一步發(fā)現(xiàn)這個(gè)道理，因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)地推完全就是一個(gè)“畸形”的行業(yè)。像金融類App，通常需要用戶上傳身份證，基本上走到這一步90%以上的人都會(huì)拒絕，如果遇到還需要視頻驗(yàn)證的，他半天都走不完一個(gè)流程。

­　　刷單的情況愈演愈烈，公司也開始要求越來越高，而地推也逐漸被一些更有渠道的人壟斷，甚至新的 App 還沒上線他們就已經(jīng)去談好了。

­　　陳鳳被莫名其妙的各種罰款和沒有保障的工作逼得喘不過來氣，互聯(lián)網(wǎng)公司為了縮減開支，讓模式更“輕”，對(duì)外宣稱自己只是建立“連接”，進(jìn)行更優(yōu)化的資源配置，從而獲得更高的效率和價(jià)值。

­　　而在這背后支撐的陳鳳受不了了，她選擇了辭職，回到了郊區(qū)找了一份工資不高但是更穩(wěn)定的工作。

­　　“我不想再去那樣的公司了?！彼f道。