《腦葉公司》游戲怎么玩？玩法特色圖文介紹

　　腦葉公司怪游戲怎么玩？這款全新的模擬經(jīng)營類游戲有著創(chuàng)新的點(diǎn)子，具體玩法設(shè)計也是非常有趣味。這里小編就就為大家?guī)碛螒蛲娣ㄌ厣珗D文介紹，感興趣的玩家千萬不要錯過。

　　游戲特色玩法圖文介紹　　

　　腦葉公司是一款管理怪物的模擬游戲，管理五花八門的怪誕生物。

　　游戲的靈感來源于那些在小說，游戲和電影中登場的怪物們。感覺會類似例如《SCP基金會》，《林中小屋》，《第十三號倉庫》等等。

　　在游戲中，您將扮演一位怪物管理公司的主管。這些怪物能夠生產(chǎn)出一種新型的能源，而您的職責(zé)就是在盡可能避免員工損失的前提下收集這些能源。在游戲中，您可以不斷解鎖新的部門，研發(fā)新的科技，并遇見形形色色的怪誕生物們——這意味著您將在緊張與恐怖的氣氛中進(jìn)行游戲。

　　“我們的新科技將會給人類帶來救贖。”

　　腦葉公司是一家運(yùn)用自主研發(fā)的科技將怪物從人類社會中隔離，并從它們身上獲取無盡能量的新型能源公司。——然而這只是社會大眾對公司的印象，在您加入公司并任職主管后，您將會一步一步揭露這家公司光鮮外表下那不為人知的真相。

　　腦葉公司也和其他公司一樣，由許多不同的部門構(gòu)成。隨著能源收集總量的增加，您也會獲得解鎖更多部門的權(quán)限。解鎖的部門越多，管理怪物們的效率也會越高。

　　除此之外，人工智能“Angela”以及各個部門的“Sephirah”們也會陪伴在您的身邊，輔佐您順利完成自己的工作。

　　它們，是需要您不斷觀察和研究的存在。

　　我們將公司內(nèi)收容的怪物們稱為“異常”。

　　您必須努力使員工們遠(yuǎn)離異常帶來的威脅，同時保證能源生產(chǎn)效率維持在最優(yōu)的水平。

　　最開始，您不會得到任何關(guān)于異常的信息，能夠指引您的只有員工手冊和自己的雙眼。您需要在實(shí)踐中推測出每一個異常的喜好，在那之后，您只需要派遣最合適的員工進(jìn)行工作，然后靜待結(jié)果就好了。除此之外，在管理異常的過程當(dāng)中您還會得到可以解鎖信息的點(diǎn)數(shù)，這些點(diǎn)數(shù)能幫助您更加清晰地了解各個異常的背景故事以及應(yīng)對方法。

　　對不同的異常進(jìn)行不同的工作，您所能獲得的能量是有極大差別的。

　　這款游戲并不是和諧歡樂的經(jīng)營大亨類游戲。

　　正如之前所說，在管理過程中，您需要時刻警惕這些被稱為“異常”的怪物。有些異常并不喜歡被弱小的人類關(guān)押在收容單元中，它們會費(fèi)盡心思突破收容，一有機(jī)會就嘗試逃脫，并摧毀它們遇到的一切，無論是我們的員工，還是這個設(shè)施本身——最糟糕的情況是，它們會打開其他異常的收容單元，將它們一并放出來。

　　除此之外，特定的異常還具有對員工進(jìn)行洗腦，使其腐化墮落并據(jù)為己用的能力。這種能力可能會對周圍的員工造成不良的影響，并讓被控制的員工攻擊他們身邊的同事。另外，這種能力還會增加員工的精神污染度，最終導(dǎo)致員工們失去控制，違抗您的命令。您當(dāng)然可以處理掉這些員工，但請注意員工本身的“信息”和“存在”都會被處理掉。

　　一場災(zāi)難將導(dǎo)致另一場災(zāi)難，最終一切都會被引向混亂。

　　如果您不能及時鎮(zhèn)壓出逃的異常，局勢就會漸漸失控，進(jìn)而使整個公司陷入混亂之中。當(dāng)有異常突破收容的時候，您必須做出抉擇——是召集您的員工去鎮(zhèn)壓恐怖的異常?還是犧牲小部分的設(shè)施來確保大多數(shù)員工的安全?

　　“主管，您有什么愿望嗎?”

　　腦葉公司分為工作流程及劇情模式這兩部分。在工作流程中，您會以一位主管的身份來管理公司里的異常并生產(chǎn)能源。工作結(jié)束后，您將欣賞到游戲相關(guān)的劇情故事。在劇情模式中，您能與人工智能“Angela”和各部門的“Sephirah”們進(jìn)行簡短的對話，他們也會出現(xiàn)在您之后的工作流程中。通過完成他們提供的任務(wù)，您可以發(fā)現(xiàn)越來越多有關(guān)腦葉公司的秘密。有時，玩家也會置身于必須“回答”或是“提問”的情境之中。而在這個情境中，您能進(jìn)一步挖掘那掩藏在層層陰霾下的真相。

　　好了，關(guān)于腦葉公司游戲特色玩法圖文介紹的內(nèi)容就分享到這里，如果你還有什么想法或者意見，也歡迎各位網(wǎng)友在下方的評論區(qū)里面留言，喜歡神秘怪物題材的玩家不妨考慮一下入手這款新鮮的游戲。