­　　■認(rèn)清角色的失位——

­　　轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，積極主動(dòng)作為

­　　去年10月，根據(jù)上級(jí)計(jì)劃安排，山西省軍區(qū)組織了規(guī)模較大的“探索-2015”國(guó)防動(dòng)員演練。可誰(shuí)曾想到，演練通知下達(dá)后，許多地方領(lǐng)導(dǎo)干部有畏難情緒，對(duì)將他們編入戰(zhàn)位的做法持懷疑態(tài)度。不少人抱怨：平時(shí)工作很繁忙，分管領(lǐng)域這么多，哪有精力去打仗！

­　　透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。該省軍地領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到：表面看似工作沖突，實(shí)則卻是本位缺失。地方領(lǐng)導(dǎo)身兼軍隊(duì)職務(wù)，積極參與服務(wù)部隊(duì)建設(shè)是應(yīng)盡的義務(wù)，更是必須履行的職責(zé)。

­　　兵馬未動(dòng)，教育先行。省軍區(qū)先后兩次通過(guò)視頻會(huì)議，組織地方領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)習(xí)主席關(guān)于國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的重要論述。在此期間，還抓住地方調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部的有利時(shí)機(jī)，派專(zhuān)人前往宣讀軍內(nèi)任職命令，通過(guò)儀式教育，喚起他們的國(guó)防擔(dān)當(dāng)。

­　　態(tài)度一變天地寬。在一級(jí)一級(jí)的帶動(dòng)下，大家的態(tài)度轉(zhuǎn)了過(guò)來(lái)，工作干了上去。

­　　去年，一則壽陽(yáng)縣“95后”青年李某拒服兵役被高調(diào)處理的新聞引來(lái)社會(huì)廣泛關(guān)注，一時(shí)間站在不同立場(chǎng)的言論相互碰撞，許多群眾和網(wǎng)友在驚愕縣委、縣政府一改往年對(duì)拒服兵役青年冷處理做法的同時(shí)，不禁伸出拇指點(diǎn)贊。

­　　當(dāng)有人向該縣征兵領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、縣長(zhǎng)史潔提及，這樣做是否考慮過(guò)會(huì)帶來(lái)負(fù)面影響時(shí)，她思考良久后說(shuō)：“抓好征兵工作，是黨和軍隊(duì)賦予我的職責(zé)，工作做不好，那就是本色、本位缺失。咱不能當(dāng)掛名領(lǐng)導(dǎo)，必須把促進(jìn)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展的工作做實(shí)做細(xì)。”

­　　■找準(zhǔn)能力的短板——

­　　對(duì)接崗位需求，補(bǔ)齊本領(lǐng)欠賬

­　　11月下旬，大同市委議軍會(huì)上，黨政軍領(lǐng)導(dǎo)切中關(guān)鍵，針對(duì)7個(gè)方面22個(gè)涉軍問(wèn)題，特事特辦，逐一研究解決，現(xiàn)場(chǎng)指定軍地負(fù)責(zé)人對(duì)接，規(guī)定完成時(shí)限。

­　　會(huì)后，該市黨委常委普遍感到，這樣的議軍會(huì)真正開(kāi)出了“軍味”。

­　　可就在前兩年，議軍會(huì)議什么、怎么議，還是困擾地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的一道難題。由于理不清抓武裝的思路，找不到管武裝的門(mén)道，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為只要給足經(jīng)費(fèi)，開(kāi)會(huì)就是走走形式。一來(lái)二去，議軍會(huì)商議事關(guān)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和保障力建設(shè)的議題越來(lái)越少，導(dǎo)致議軍會(huì)“議”跑了題、“議”偏了向。

­　　“導(dǎo)致跑題偏向的根本原因，在于少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在不懂不會(huì)的問(wèn)題。”省軍區(qū)政治部主任傅永國(guó)一針見(jiàn)血點(diǎn)出癥結(jié)所在。

­　　在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，軍地找準(zhǔn)了加強(qiáng)黨管武裝的著眼點(diǎn)。

­　　任務(wù)牽引練本領(lǐng)。抓住戰(zhàn)役地形勘察、國(guó)防動(dòng)員研究性演練和部隊(duì)執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)等時(shí)機(jī)，按職責(zé)崗位和作戰(zhàn)需求，將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部編入演訓(xùn)活動(dòng)，聯(lián)系實(shí)際傳幫帶，盯著問(wèn)題教方法，有效提升他們解決部隊(duì)建設(shè)發(fā)展問(wèn)題的實(shí)際能力。

­　　以考驅(qū)動(dòng)強(qiáng)素質(zhì)。修訂完善《人武部、預(yù)備役團(tuán)等級(jí)考評(píng)辦法》，明確將黨管武裝的組織是否健全、制度能否落實(shí)、問(wèn)題解決與否3大項(xiàng)8小項(xiàng)內(nèi)容列入考評(píng)范圍，使黨管武裝工作由軟指標(biāo)變成硬杠杠，地方領(lǐng)導(dǎo)干部在問(wèn)題倒逼中，找到依法履職的抓手，極大促進(jìn)了武裝工作的有效開(kāi)展。

­　　雁門(mén)關(guān)外，在現(xiàn)場(chǎng)組織指揮過(guò)境部隊(duì)保障任務(wù)的懷仁縣委副書(shū)記王鑫深有感觸地說(shuō)：“手中有糧、心中不慌，明白如何支持服務(wù)部隊(duì)建設(shè)，工作干起來(lái)更加得心應(yīng)手。”（本報(bào)特約記者 苗 鵬 通訊員 馬劍飛 馬 賽）

­　?。ā督夥跑妶?bào)》2016年12月05日 09版）