­­　　“第一名胡希艷，總分90.632分;第二名王宇，總分85.074分;第三名程飛，總分78.64分……”解放軍報11月21日報道，近日，遼寧某預(yù)備役師訓(xùn)練團(tuán)組織年度士兵能力素質(zhì)綜合考評后，第一時間公示選晉士官考評總分和推薦排名。這是該團(tuán)透明公開開展士官選晉工作的一項舉措，通過統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、集中考測、隨考隨評、全程公示等一系列“陽光”舉措，凝聚起組織公信正能量。

­　　“打破感情圈、杜絕人情分……”在該團(tuán)召開的士官選晉工作部署會上，針對官兵反映的士官選晉往往為“情”所困的問題，團(tuán)長徐東權(quán)斬釘截鐵地作出回應(yīng)。會上還定下“人人公平、處處公正、事事公開”的士官選晉原則，并在全團(tuán)叫響斬 “三情”、立“三公”的工作口號。

­　　程序流程要透亮，官兵心中才敞亮。該團(tuán)組織民主測評和日常表現(xiàn)評定過程中，一改過去“戰(zhàn)士評戰(zhàn)士”“先收攏后統(tǒng)計”“評前搞動員”等做法，組織全員參評、現(xiàn)場唱票、當(dāng)場核分，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、士兵每人一票，均等權(quán)重打分。5名干部因為與涉選士官有領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)關(guān)系，被列入測評組回避名單。關(guān)了“暗箱”，沒了“黑馬”，聽不到“素質(zhì)過硬不如關(guān)系夠硬”等詬病，官兵們普遍反映，士官選晉推薦排序結(jié)果一目了然，確實是眾望所歸。

­　　“在以前，一到士官選晉，就有動機(jī)不純的 思想?yún)R報 談心交心 出現(xiàn)，但由于今年組織量化考評、按分排序，在受調(diào)整轉(zhuǎn)隸影響大幅縮減選晉員額的情況下，卻沒有發(fā)現(xiàn)一人 跑找要 。”該團(tuán)政委高耀杰向筆者介紹團(tuán)里的選晉形勢時說。前些天，他的一名老領(lǐng)導(dǎo)家屬來團(tuán)，千叮萬囑要幫一名考評不合格的涉選士官“在上面”想想辦法，還是被其婉言謝絕：“領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威抵不過官兵公論， 上面 只有群眾雪亮的眼睛。”

­　　公示不能裝樣子，監(jiān)督不搞花架子。據(jù)該團(tuán)政治處主任吳俊杰介紹，為了不讓群眾監(jiān)督空有其表、顧慮重重，選晉工作組注重做好郵箱用地方互聯(lián)網(wǎng)的、信箱用監(jiān)控拍不到的、電話用團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的等細(xì)節(jié)，形成了紀(jì)檢有舉必查、常委有問必答、全團(tuán)公示結(jié)論的群管群策好局面。“提意見的渠道多了，閑言碎語沒了，明擺著的事多了，山頭圈子沒了，這樣的選晉推薦排名讓人服氣。”涉選士官王宇如是說。

­　　問渠哪得清如許，為有源頭活水來。該團(tuán)官兵一致認(rèn)為：開展陽光下的士官選晉工作，不僅保證了老實苦干、踏實較真的排頭兵能夠脫穎而出，更整肅了單位風(fēng)氣，提升了官兵士氣，蓄積了建設(shè)底氣，為迎接改革大考凝聚起巍然豪氣。

­　　走進(jìn)該團(tuán)，隨著“陽光”選晉工作的推進(jìn)，一股精武強(qiáng)能、守職盡責(zé)，靠素質(zhì)立身，靠實績進(jìn)步的正氣清風(fēng)撲面而來。