近日,記者從晉江市人社局獲悉,今年上半年,晉江全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.84萬人,完成全年任務(wù)的77.8%,完成量排名泉州第一,就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
就業(yè)穩(wěn)定離不開崗位拓展與用工保障。年初,為保障企業(yè)“兩節(jié)”用工,晉江密集舉辦“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘月”及“云貴甘省際招聘”等系列活動60場,服務(wù)參會企業(yè)超3430家次,促成8340多人達(dá)成就業(yè)意向;同時(shí),建設(shè)3個(gè)省外招聘驛站,“點(diǎn)對點(diǎn)”包車接返員工2200多人。此外,晉江強(qiáng)化就業(yè)政策落實(shí),已連續(xù)5年出臺“兩節(jié)”期間企業(yè)穩(wěn)工拓崗政策措施,發(fā)放春節(jié)不停產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)獎補(bǔ)558萬元;評選207名“引工大使”,鼓勵企業(yè)“以老帶新”;延續(xù)實(shí)施社保降費(fèi)率政策,減征失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.3億元(法定費(fèi)率3%降至1%),惠及企業(yè)2.2萬家。
在夯實(shí)拓崗穩(wěn)工基礎(chǔ)的同時(shí),晉江緊盯重點(diǎn)群體,精準(zhǔn)開展就業(yè)幫扶工作:針對高校畢業(yè)生,不斷拓寬就業(yè)渠道,舉辦省內(nèi)大規(guī)模校企人才合作對接會、“書記市長進(jìn)校園”“省外引才專列”等活動15場,累計(jì)提供就業(yè)崗位超3萬個(gè)次;對于失業(yè)和就業(yè)困難人員,通過開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位、公益性崗位和發(fā)放社保補(bǔ)貼等方式,上半年,實(shí)現(xiàn)1566名失業(yè)人員就業(yè)、79名就業(yè)困難人員再就業(yè);面對低技能群體,支持開展各類技能培訓(xùn),發(fā)布162個(gè)技能培訓(xùn)辦班計(jì)劃,舉辦7場職業(yè)技能競賽,新增取證技能人才3046人。
除了就業(yè)崗位的供給與重點(diǎn)群體的幫扶,堅(jiān)實(shí)的就業(yè)保障體系更是穩(wěn)定就業(yè)的重要支撐。晉江持續(xù)推進(jìn)零工市場(驛站)建設(shè),打造“市場+驛站”“網(wǎng)絡(luò)+網(wǎng)格”的零工就業(yè)服務(wù)模式,推廣使用相關(guān)零工服務(wù)平臺,目前已建成零工市場5家、基層驛站24家,成功匹配4300多人次,基本實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)街服務(wù)覆蓋;強(qiáng)化就業(yè)權(quán)益保障,開展欠薪風(fēng)險(xiǎn)大排查,核處全國、省、泉州市欠薪反映平臺線索100%按期辦結(jié)反饋;構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,推動規(guī)上企業(yè)、行業(yè)商(協(xié))會設(shè)立調(diào)委會,全市勞動爭議調(diào)解率超85%,晉江市調(diào)解中心獲評全國工作突出調(diào)解組織。
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