近日,記者從晉江市人社局獲悉,今年上半年,晉江全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.84萬人,完成全年任務(wù)的77.8%,完成量排名泉州第一,就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
就業(yè)穩(wěn)定離不開崗位拓展與用工保障。年初,為保障企業(yè)“兩節(jié)”用工,晉江密集舉辦“春風行動”“民營企業(yè)招聘月”及“云貴甘省際招聘”等系列活動60場,服務(wù)參會企業(yè)超3430家次,促成8340多人達成就業(yè)意向;同時,建設(shè)3個省外招聘驛站,“點對點”包車接返員工2200多人。此外,晉江強化就業(yè)政策落實,已連續(xù)5年出臺“兩節(jié)”期間企業(yè)穩(wěn)工拓崗政策措施,發(fā)放春節(jié)不停產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)獎補558萬元;評選207名“引工大使”,鼓勵企業(yè)“以老帶新”;延續(xù)實施社保降費率政策,減征失業(yè)保險費1.3億元(法定費率3%降至1%),惠及企業(yè)2.2萬家。
在夯實拓崗穩(wěn)工基礎(chǔ)的同時,晉江緊盯重點群體,精準開展就業(yè)幫扶工作:針對高校畢業(yè)生,不斷拓寬就業(yè)渠道,舉辦省內(nèi)大規(guī)模校企人才合作對接會、“書記市長進校園”“省外引才專列”等活動15場,累計提供就業(yè)崗位超3萬個次;對于失業(yè)和就業(yè)困難人員,通過開發(fā)就業(yè)見習崗位、公益性崗位和發(fā)放社保補貼等方式,上半年,實現(xiàn)1566名失業(yè)人員就業(yè)、79名就業(yè)困難人員再就業(yè);面對低技能群體,支持開展各類技能培訓,發(fā)布162個技能培訓辦班計劃,舉辦7場職業(yè)技能競賽,新增取證技能人才3046人。
除了就業(yè)崗位的供給與重點群體的幫扶,堅實的就業(yè)保障體系更是穩(wěn)定就業(yè)的重要支撐。晉江持續(xù)推進零工市場(驛站)建設(shè),打造“市場+驛站”“網(wǎng)絡(luò)+網(wǎng)格”的零工就業(yè)服務(wù)模式,推廣使用相關(guān)零工服務(wù)平臺,目前已建成零工市場5家、基層驛站24家,成功匹配4300多人次,基本實現(xiàn)鎮(zhèn)街服務(wù)覆蓋;強化就業(yè)權(quán)益保障,開展欠薪風險大排查,核處全國、省、泉州市欠薪反映平臺線索100%按期辦結(jié)反饋;構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,推動規(guī)上企業(yè)、行業(yè)商(協(xié))會設(shè)立調(diào)委會,全市勞動爭議調(diào)解率超85%,晉江市調(diào)解中心獲評全國工作突出調(diào)解組織。
(記者 李玲玲)