­　　昨日上午，由晉江市人民政府主辦，晉江市人力資源和社會(huì)保障局、晉江市教育局、晉江市團(tuán)委、泉州市高教辦承辦，中國(guó)海峽（晉江）人才市場(chǎng)協(xié)辦的2016年晉江市畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)對(duì)接會(huì)以新概念的模式在中國(guó)海峽（晉江）人才市場(chǎng)閃亮登場(chǎng)。

­　　△求職主會(huì)場(chǎng)

­　　據(jù)了解，此次對(duì)接會(huì)總提供崗位數(shù)3200個(gè)，大部分為適合畢業(yè)生的精準(zhǔn)匹配崗位。截止至11:00，通過掃碼簽到的參會(huì)企業(yè)數(shù)共126家，求職人員掃碼簽到數(shù)共1600人次，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上簡(jiǎn)歷登記共2100次，現(xiàn)場(chǎng)初步達(dá)成意向數(shù)1200人，簽訂協(xié)議450份，接受相關(guān)指導(dǎo)咨詢服務(wù)800人次。

­　　△導(dǎo)師跟組員們指導(dǎo)簡(jiǎn)歷制作

­　　來自晉江文體新局的孫淑華此次作為導(dǎo)師，將帶領(lǐng)6名組員參加實(shí)戰(zhàn)面試。“發(fā)送簡(jiǎn)歷到郵箱，郵件的標(biāo)題必須具有詳細(xì)的標(biāo)簽，讓別人能第一時(shí)間就知道這份郵件的目的。其次，正文上也需附上簡(jiǎn)單的說明。”孫老師正在耐心地對(duì)組員的求職簡(jiǎn)歷進(jìn)行指導(dǎo)。“通過導(dǎo)師的指導(dǎo)，我學(xué)會(huì)了如何制作更完美的簡(jiǎn)歷以及學(xué)到了面試經(jīng)驗(yàn)技巧。”來自華僑大學(xué)電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的大三學(xué)生陳興超告訴記者。

­　　△第三屆晉江大學(xué)生“職來職往”求職指導(dǎo)區(qū)

­　　針對(duì)大學(xué)生求職實(shí)戰(zhàn)的困惑，就業(yè)指導(dǎo)專家李培生指出，“主要表現(xiàn)在擇業(yè)定位的迷茫、面試環(huán)節(jié)過程的不了解和簡(jiǎn)歷制作上的不懂推銷三個(gè)方面。”他表示，只有幫助他們調(diào)整就業(yè)心態(tài)，剖析就業(yè)心理問題，傳遞求職經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行求職實(shí)戰(zhàn)，他們才能贏在求職起跑線上。來自福建師范大學(xué)小學(xué)教育專業(yè)的大一學(xué)生王清振告訴記者，“雖然我才大一，但是提早接觸到這些求職經(jīng)驗(yàn)，就能有更多的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，也更加明確自己的方向。”

­　　△求職人員掃碼簽到

­　　值得一提的是，對(duì)比傳統(tǒng)招聘會(huì)此次對(duì)接會(huì)實(shí)現(xiàn)了許多新的變革，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：“互聯(lián)網(wǎng)+”的新概念招聘模式，掃碼簽到，自動(dòng)匹配預(yù)約進(jìn)行智能化招聘；“職來職往”點(diǎn)亮多元分區(qū)，讓在校學(xué)生在百家企業(yè)招聘現(xiàn)場(chǎng)提前進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練；新媒體與傳統(tǒng)媒體相結(jié)合，最大化地提高宣傳效果；兩大電商招聘專區(qū)，助力電商領(lǐng)域企業(yè)和求職者精準(zhǔn)對(duì)接。

­　　此次兩大電子商務(wù)專區(qū)的參會(huì)企業(yè)共有29家，晉江斐購(gòu)電子商務(wù)有限公司總經(jīng)理葉鎮(zhèn)漳表示，目前電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展速度很快，對(duì)電商人才的需求也逐漸增加，希望能夠找到更多專業(yè)對(duì)口的人才。

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