晉江市領導調研企業(yè)節(jié)后開工及生產情況

來源:晉江經濟報 2016-02-25 13:00 http://www.ghqlgyb.cn/ 海峽都市報電子版

　　春節(jié)已過，新老員工返崗率如何？企業(yè)是否已上足發(fā)條，全力投入生產了？昨日，泉州市委常委、晉江市委書記李建輝，晉江市市長劉文儒分別帶隊調研部分企業(yè)節(jié)后開工及生產安排情況，并走訪部分人才市場，了解企業(yè)招工用工情況。

　　鑫華公司是一家以產業(yè)用非織造布新材料生產為龍頭，集差別化纖維生產和環(huán)保材料開發(fā)于一體的高新技術企業(yè)。公司致力于走循環(huán)經濟、資源再生利用之路，以做大差別化纖維產業(yè)和產業(yè)用非織造布為遠景，是中國無紡布行業(yè)的先驅。2015年實現產值18.7億元，納稅7389萬元。今年，公司員工返崗率達100%，目前開工率在70%左右。

　　李建輝與公司負責人就用工成本、銀行融資、留才措施等進行深入交流探討。李建輝表示，企業(yè)成功的關鍵在于技術、人才和管理，而這三個制勝法寶要想“生根發(fā)芽”，最終都要回歸于企業(yè)專注的“工匠精神”和與時俱進的核心競爭力，只有這樣方能“吃遍天”。

　　隨后，李建輝一行先后來到大力亞公司、著龍服裝公司、墩煌世家服裝公司，進廠房、看展廳，邊走邊議，詳細詢問企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、新一年的發(fā)展計劃，以及遇到的困難，傾聽企業(yè)心聲，為企業(yè)“把脈問診”并開出良方。李建輝表示，當前經濟環(huán)境復雜多變，企業(yè)更應在技術、研發(fā)、人才引進、管理上下苦功，用專注的精神和創(chuàng)新的思維掌握核心競爭力，拿到話語權，以“不變”應萬變。

　　劉文儒一行走訪了陳埭鎮(zhèn)“春風行動”企業(yè)招聘會現場。他表示，陳埭鎮(zhèn)要緊緊圍繞做大做強鞋服產業(yè)集群，整合企業(yè)和品牌、資源和空間，抓住龍頭企業(yè)、鑄好產業(yè)鏈條、優(yōu)化產業(yè)集群；加快培育壯大一批“專精特強新”企業(yè)。此外，要將鞋紡城打造成為福建乃至亞太地區(qū)最大原輔料供應基地，帶動晉江區(qū)域市場特別是鞋材市場的配套繁榮。

　　在晉江市人社局，晉江市領導了解了今年企業(yè)招工用工情況。劉文儒要求，要更準確、更深入地調研、分析晉江企業(yè)開工、開機情況，了解企業(yè)困難和需求，分析深層次原因，提出有針對性的解決措施。

　　晉江市副市長王茂泉參加調研?！?記者林文婧莊詩瑩)