­　　青島中職教育成果如何？

­　　梳理發(fā)現(xiàn)，青島的中職學(xué)生素養(yǎng)與普通高中學(xué)生沒有太大差別。我們不妨來看幾組數(shù)據(jù)。

­　　青島市2017年中小學(xué)（中職）教育質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果顯示，綜合素質(zhì)發(fā)展方面普職學(xué)生得分不相上下。普通高中二年級學(xué)生品德發(fā)展、學(xué)習(xí)能力、身心健康和創(chuàng)新能力等發(fā)展良好，各項得分分別為4.27、4.14、3.75、4.04分(滿分5分)。中職二年級學(xué)生職業(yè)道德、學(xué)習(xí)能力、身心健康和人文素養(yǎng)各項得分分別為4.31、4.11、3.53和4.18分(滿分5分)。2017年度中職二年級學(xué)生職業(yè)道德(4.31分)得分較高，學(xué)生在法治修養(yǎng)、職業(yè)認同、職業(yè)道德和理想信念等四方面高于去年、前年的檢測結(jié)果。

­　　青島市教育局發(fā)文稱，上半年教育服務(wù)城市發(fā)展實現(xiàn)新突破。加快青島工程職院建設(shè)，省級職校品牌專業(yè)達到28個、省級規(guī)范化職校達到9所。推進職教供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，全市“三二連讀”專業(yè)點增加到178個、招生計劃增加到1.1萬人，現(xiàn)代學(xué)徒制改革試點學(xué)校增加到50個、試點專業(yè)增加到194個。在2018年全國職校技能大賽中獲得金牌31枚、銀牌40枚、銅牌19枚，繼續(xù)位居全國前列。

­　　青島市《現(xiàn)代學(xué)徒制區(qū)域性統(tǒng)籌實施的研究》榮獲2018年度職業(yè)教育教學(xué)成果獎評選一等獎。青島電子學(xué)的校字化鏤雕技術(shù)傳承創(chuàng)新平臺入選山東省職業(yè)教育技藝技能傳承創(chuàng)新平臺建設(shè)項目。全國職業(yè)院校實習(xí)管理50強案例遴選結(jié)果，青島烹飪學(xué)校成功入選，成為山東省唯一一所入選的中職學(xué)校。2018年全國職業(yè)院校技能大賽中職組“沙盤模擬企業(yè)經(jīng)營”賽比賽中，青島旅游校代表隊代表青島市參賽獲金牌。

­　　《青島外事服務(wù)職業(yè)學(xué)校年度質(zhì)量報告》顯示，2017屆畢業(yè)生就業(yè)率達到99.1%。畢業(yè)生就業(yè)的總體去向是：國家機關(guān)、企事業(yè)單位18人，參軍13人；升學(xué)深造人數(shù)516人，其中到國外留學(xué)18人。由此可見，青島的中職教育有質(zhì)量，發(fā)展有成效。

­　　2017年5月10日，教育部職業(yè)教育與成人教育司司長王繼平一行分別到青島電子學(xué)校和青島烹飪職業(yè)學(xué)校進行調(diào)研。王繼平認為，青島職業(yè)教育辦學(xué)特色鮮明、內(nèi)涵豐富、制度完善，現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)和現(xiàn)代學(xué)徒制試點工作扎實有效，諸多工作走在了全國的前列。

­　　中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會常務(wù)副會長兼秘書長、教育部職業(yè)與成人教育司原副司長劉占山認為，長期以來，青島市職業(yè)教育秉承“抓職教就是抓經(jīng)濟、抓經(jīng)濟必須要抓職教”的發(fā)展理念，以立德樹人為根本，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新職業(yè)教育體制機制，通過完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系，打通了職業(yè)學(xué)校學(xué)生升入高校繼續(xù)深造的“天花板”，破解了職業(yè)學(xué)校與普通高中的“老死不相往來”的“體制壁壘”，為青島的孩子們搭建了一座上下貫通、左右融通的人才成長立交橋。

­　　青島市以開展國家現(xiàn)代學(xué)徒制試點為抓手，深入貫徹落實黨的十九大關(guān)于深化產(chǎn)教融合、校企合作的要求，全面提升了職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。目前，青島職業(yè)教育每年為行業(yè)企業(yè)提供高素質(zhì)技術(shù)技能人才近7萬人，職業(yè)院校每年有50%左右的畢業(yè)生升入到各類高校深造，中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)率達96%以上，高職院校畢業(yè)生留青就業(yè)率達到75%以上。應(yīng)該說，在服務(wù)人的全面發(fā)展、服務(wù)國家戰(zhàn)略和城市發(fā)展方面，青島職業(yè)教育發(fā)揮的作用十分明顯，青島孩子們的成長路徑更加寬廣，青島孩子們的學(xué)習(xí)選擇權(quán)也更加多樣化。

­　　未來，青島的職業(yè)教育將有哪些大動作？

­　　著力消除職校學(xué)生就業(yè)歧視，破除職校生晉升壁壘。根據(jù)青島市近日出臺的《關(guān)于實施新舊動能轉(zhuǎn)換技能人才支撐計劃的意見》，青島將落實職業(yè)資格與學(xué)歷、職稱比照認定制度，對取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，在公務(wù)員招考、應(yīng)征入伍、企事業(yè)單位招聘、確定工資起點標準、職稱評聘、人才公寓分配、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)等方面，分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生享受相應(yīng)政策待遇。

­　　打破學(xué)歷、資歷、身份等限制。對在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中具有絕技絕活、業(yè)績突出、貢獻較大的或在職業(yè)技能競賽中成績優(yōu)秀的技術(shù)工人，可直接認定為高級工、技師職業(yè)資格或相應(yīng)職業(yè)技能等級。打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換通道，允許符合條件的高技能人才參加工程系列專業(yè)技術(shù)職稱評審。企業(yè)聘任的高級工、技師、高級技師，在帶薪學(xué)習(xí)、休假、療養(yǎng)、出國進修、采暖費報銷、住房補貼等方面，應(yīng)與本單位助理工程師、工程師、高級工程師享受同等待遇。

­　　拓展閱讀：

­　　2017年4月，教育部、國家發(fā)展改革委、財政部、人力資源社會保障部發(fā)布《高中階段教育普及攻堅計劃(2017-2020年)》計劃指出，到2020年，普通高中與中等職業(yè)教育結(jié)構(gòu)更加合理，招生規(guī)模大體相當；學(xué)校辦學(xué)條件明顯改善，滿足教育教學(xué)基本需要；經(jīng)費投入機制更加健全，生均撥款制度全面建立；教育質(zhì)量明顯提升，辦學(xué)特色更加鮮明，吸引力進一步增強。

­　　實施現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃，支持在優(yōu)化布局的基礎(chǔ)上改善中等職業(yè)學(xué)?；巨k學(xué)條件。計劃指出，科學(xué)核定學(xué)校辦學(xué)成本，建立合理的成本分擔機制。落實以財政投入為主、其他渠道籌措經(jīng)費為輔的普通高中投入機制，完善政府、行業(yè)、企業(yè)及其他社會力量依法籌集經(jīng)費的中等職業(yè)教育投入機制。

­　　職業(yè)教育戰(zhàn)略專題組副組長馬樹超對《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(征求意見稿)》中提出的“今后一個時期總體保持普通高中和中等職業(yè)學(xué)校招生規(guī)模大體相當”的提法做出了解釋。

­　　馬樹超認為，高中階段教育普職比例大體相當，關(guān)系到普及高中階段教育目標的現(xiàn)實性與可行性。從量化的角度進行分析，如果2020年我國高等教育毛入學(xué)率達到40%，高中階段教育的毛入學(xué)率為90%的話，至少有50%以上的高中階段學(xué)校畢業(yè)生不能直接升學(xué)，而是直接需要就業(yè)。

­　　單靠普通高中無法實現(xiàn)普及高中階段教育的目標，也不符合經(jīng)濟發(fā)展對人才結(jié)構(gòu)的多樣化需求。這不僅使教育需求與教育資源供給之間的矛盾難以緩解，而且還會造成教育資源和人力資源的巨大浪費。

­　　調(diào)控高中階段的普職比例來發(fā)展職業(yè)教育，提高普通勞動者的就業(yè)能力和技能水平，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，具有重要的戰(zhàn)略意義。（王楠）