2015年各大企業(yè)校園招聘已經(jīng)“開戰(zhàn)”。一直以體驗式營銷見長的安利(中國)日用品有限公司,將校園招聘也玩出了“體驗式”。10月31日,“我的未來大不同—2015安利(中國)校園招聘”宣講會走進河北醫(yī)科大學(xué),上至公司高管,下至一線員工,紛紛現(xiàn)身說法,與大學(xué)生們分享自己的職場心得,透露應(yīng)聘職場“必殺技”。
宣講會現(xiàn)場座無虛席,安利(中國)河北/陜西/寧夏 省總監(jiān)鄭軍英,安利(中國)人力資源經(jīng)理張錢根,以及安利河北分公司市場拓展助理經(jīng)理敦文杰,分別與在座大學(xué)生分享了自己的職場經(jīng)歷和人生故事。
總監(jiān)鄭軍英,被大家稱為“ Shelly姐”,她不僅坦誠與大家分享了自己的職業(yè)經(jīng)驗,更從企業(yè)社會責(zé)任、職業(yè)素養(yǎng)等方面談到了對即將入職大學(xué)生的高層次要求。“安利公司非常注重履行企業(yè)社會責(zé)任,取之社會,回饋社會。十多年來公司在兒童、環(huán)保、志愿者服務(wù)等領(lǐng)域,開展了多項公益活動。2011年,安利經(jīng)民政部批準(zhǔn)出資設(shè)立安利公益基金會,以專業(yè)化的操作方式為社會傳遞溫暖。與中國關(guān)心下一代工作委員會共同發(fā)起"春苗營養(yǎng)廚房"項目,讓全國150萬名貧困地區(qū)兒童吃上了熱乎乎、可口營養(yǎng)的飯菜。還與中華環(huán)境保護基金會共同開展"環(huán)保嘉年華"大型環(huán)?;顒?,用行動號召社會大眾愛護珍惜地球資源與環(huán)境,”鄭軍英總監(jiān)表示,“為促進社會和諧發(fā)展安利公司會不遺余力,也希望大學(xué)生增強社會責(zé)任意識,努力成為社會棟梁之才。”
“這是我第一次參與學(xué)校的宣講會,能夠直接與資深的職場人士交流,真是受益匪淺!”河北醫(yī)科大學(xué)張同學(xué)表示,自己會努力爭取在安利得到面試機會。
據(jù)介紹,今年安利校園招聘計劃招聘22人,職位覆蓋多個職能部門、生產(chǎn)勞動部門和各地分公司。對于最終成功入選的管理培訓(xùn)生,安利公司將為他們安排為期一年的培養(yǎng)計劃。有半年的時間到公司各核心部門參與跨部門的輪崗和培訓(xùn),幫助他們更加全面地了解公司的核心業(yè)務(wù)。而下半年則將到各自的應(yīng)聘部門進行更加深入的輪崗,從而細(xì)致掌握未來工作部門的技能與知識。一年輪崗結(jié)束后,培訓(xùn)生們將正式開展工作。自2002年安利公司開始面向全國重點高校招聘培訓(xùn)生以來,安利已招收優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生超過200人,很多已成長為公司中層管理者。
鄭軍英表示,作為一家立足長遠(yuǎn),扎根中國的美資企業(yè),安利公司一直堅持“吸納人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力資源戰(zhàn)略。而校園招聘作為公司吸納和培育人才的重要渠道,正發(fā)揮著越來越重要的作用。