解讀2

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整依據(jù)是什么？

　　人社部此前發(fā)布的《關(guān)于做好最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作的通知》明確要求，各地充分考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)形勢發(fā)展和企業(yè)實(shí)際情況，穩(wěn)慎把握調(diào)整節(jié)奏，將最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每兩年至少調(diào)整一次改為每兩至三年至少調(diào)整一次。

　　記者查閱相關(guān)資料發(fā)現(xiàn)，浙江、天津、福建、湖南、貴州、甘肅、青海、內(nèi)蒙古等地距離上次上調(diào)即將滿兩年；河北更是即將滿三年。因此，這些地方今年上調(diào)概率也較大。

　　那么，最低工資標(biāo)準(zhǔn)到底是根據(jù)什么來制定的？根據(jù)此前相關(guān)部門的回應(yīng)或可得到一些參考。

　　上海人社部門表示，在調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時，主要考慮城鎮(zhèn)低收入家庭基本生活費(fèi)用支出、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價格指數(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、企業(yè)人工成本、職工平均工資水平等因素，統(tǒng)籌兼顧企業(yè)承受能力和保障勞動者基本權(quán)益，合理確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度。

　　也就是說，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)時既要增加職工獲得感，又不能給企業(yè)過大壓力。

　　北京師范大學(xué)中國收入分配研究院研究員詹鵬此前接受媒體采訪時強(qiáng)調(diào)，考慮到企業(yè)行為，提高最低工資的主要受益人群是企業(yè)生產(chǎn)活動難以用資本替代勞動并且利潤率相對較高的企業(yè)的受雇勞動力。最低工資制度會提高一部分勞動者的福利水平，尤其是當(dāng)受雇勞動力在勞動力市場處于劣勢的情況下，這個意義更強(qiáng)。

　　解讀3

　　工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么辦？

　　根據(jù)我國勞動法規(guī)定，用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。這一標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)具有強(qiáng)制約束力。低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上、百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。

　　根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：(一)延長工作時間工資；(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

　　這也意味著，勞動者的工資在剔除上述各項(xiàng)后，不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。如果勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，可向“12333”人力資源和社會保障熱線或當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，也可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

　　用人單位如果違反規(guī)定，會由勞動保障行政部門責(zé)令其限期補(bǔ)發(fā)所欠勞動者工資，并可責(zé)令其按所欠工資的1至5倍支付勞動者賠償金。

　　【相關(guān)新聞】

　　北京市失業(yè)保險金每檔上調(diào)170元

　　2019年的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每檔上調(diào)170元。此項(xiàng)調(diào)整自2019年5月1日起執(zhí)行。

　　北京市人社局發(fā)布通知稱，為提高失業(yè)人員收入水平，保障其基本生活，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，依據(jù)《北京市失業(yè)保險規(guī)定》關(guān)于“失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)”的原則及《人力資源和社會保障部 財政部關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》的要求，考慮到今年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的實(shí)際，2019年的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每檔上調(diào)170元。

　　其中，累計(jì)繳費(fèi)時間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1706元；累計(jì)繳費(fèi)時間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1733元；累計(jì)繳費(fèi)時間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1760元；累計(jì)繳費(fèi)時間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1787元；累計(jì)繳費(fèi)時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1815元。

　　新京報記者 吳為