在今年的政府工作報(bào)告中，全國(guó)政協(xié)委員、吉林大學(xué)黨委書(shū)記楊振斌最關(guān)注的就是大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題。

　　“雖然年年都被說(shuō)成是‘最難就業(yè)季’，但我覺(jué)得近兩年大學(xué)生的就業(yè)態(tài)勢(shì)是向好的。社會(huì)對(duì)于勞動(dòng)力，包括對(duì)高層次人才的吸納程度和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是基本成正比的。前些年高校大幅度擴(kuò)招，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度雖然也很高，但沒(méi)有那么大的幅度，這在一定程度上造成了大學(xué)生就業(yè)的供需不平衡。”楊振斌說(shuō)。

　　“以我們這樣的“985”高校為例，我能感受到學(xué)生畢業(yè)季的焦慮程度降低了，這說(shuō)明供求關(guān)系正在發(fā)生微妙的變化。”楊振斌說(shuō)，提高大學(xué)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量是高校和用人單位共同努力的目標(biāo)，“這是重要的民生工程，意義非凡”。

　　在全國(guó)政協(xié)委員、東北大學(xué)校長(zhǎng)趙繼看來(lái)，不“死磕”一線城市、不追逐“鐵飯碗”，正在成為大學(xué)生就業(yè)的新趨勢(shì)。

　　“過(guò)去大家都覺(jué)得只有北京、上海這樣的大城市好，如今的年輕人越來(lái)越理性了。”趙繼認(rèn)為，“現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生，就業(yè)選擇機(jī)會(huì)越來(lái)越多，了解就業(yè)信息的渠道越來(lái)越多，他們?cè)趥€(gè)人發(fā)展平臺(tái)、就職區(qū)域、職業(yè)環(huán)境等方面的選擇更加多樣化，很多人不會(huì)在一個(gè)崗位上干一輩子，不行可以重新選擇。”

　　畢業(yè)于湖南大學(xué)的康晨陽(yáng)目前在天津一家國(guó)企工作，在學(xué)校各種就業(yè)服務(wù)政策的幫助下，她覺(jué)得找工作沒(méi)有想象中那么難。她說(shuō)：“我畢業(yè)后沒(méi)有留在北京，主要是房?jī)r(jià)太高了，我對(duì)于目前的工作十分滿意。”

　　畢業(yè)于廈門(mén)大學(xué)的王東陽(yáng)則表示：“相比國(guó)企，我更傾向于去民企就業(yè)，畢業(yè)后我在一家網(wǎng)站當(dāng)編輯，坐標(biāo)杭州。雖然我的專業(yè)是國(guó)際政治，但工作不一定局限于專業(yè)。年輕人需要用更加開(kāi)放的眼光面對(duì)世界，我對(duì)電子產(chǎn)業(yè)感興趣，所以選擇了一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作。”

　　不久前，中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者對(duì)全國(guó)34所一流大學(xué)建設(shè)高校2018屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告綜合分析得出，近20所公布具體數(shù)據(jù)的高校，畢業(yè)生京外就業(yè)率超過(guò)90%，去基層就業(yè)成為越來(lái)越多名校畢業(yè)生的選擇。2018年，北京大學(xué)共有562名學(xué)生赴基層和西部就業(yè)，清華大學(xué)共有288名畢業(yè)生到基層公共部門(mén)就業(yè)。

　　今年年初公布的數(shù)據(jù)顯示，蘭州大學(xué)2018屆畢業(yè)生西部就業(yè)率高達(dá)53.22%。對(duì)此，全國(guó)政協(xié)委員、蘭州大學(xué)校長(zhǎng)嚴(yán)純?nèi)A在接受中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者采訪時(shí)表示：“我希望學(xué)生的眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，學(xué)生的腿長(zhǎng)一些。我們的畢業(yè)生有50%以上留在了西部，這對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展將起到不可估量的作用。”

　　嚴(yán)純?nèi)A表示，當(dāng)他看到這份就業(yè)數(shù)據(jù)時(shí)，既欣慰又自豪，但又有一絲擔(dān)憂。“我希望畢業(yè)生是出于理想和熱愛(ài)自愿留在西部，而不是因?yàn)?lsquo;腿短走不出去’不得不留在這里。”嚴(yán)純?nèi)A說(shuō)。

　　這個(gè)問(wèn)題也是全國(guó)人大代表、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)教務(wù)處處長(zhǎng)魏洪義一直在思考的。他認(rèn)為，要讓更多的大學(xué)生走進(jìn)基層、留在基層，還需要國(guó)家的政策支持。

　　“基層就業(yè)尤其是農(nóng)村就業(yè)，目前還面臨著農(nóng)村工作環(huán)境、待遇、職業(yè)能力提升等問(wèn)題。”魏洪義說(shuō)。他在江西省內(nèi)調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，很多村官非常優(yōu)秀，但不少人有無(wú)法發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)的困惑，而在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興方面，很多年輕村官缺乏相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)。

　　“因此，對(duì)于學(xué)農(nóng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們的專業(yè)在就業(yè)時(shí)和產(chǎn)業(yè)結(jié)合前景更大一些。”魏洪義表示，如今不少農(nóng)業(yè)專業(yè)的大學(xué)生找工作時(shí)仍然首選大城市，這與相關(guān)的招聘和待遇政策支持不夠有關(guān)，“有些下去的村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技人員，村里甚至無(wú)法提供像樣的住宿條件。我希望國(guó)家出臺(tái)更多優(yōu)惠政策，進(jìn)一步向這些留在農(nóng)村的大學(xué)生傾斜”。

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