­　　每年都有很多大學(xué)生畢業(yè)，他們的就業(yè)情況如何呢？哪些專業(yè)就業(yè)形勢良好，哪些又不容樂觀呢？

­　　浙江省教育評估院《2017屆浙江省高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查報告》日前正式出爐。

­　　報告顯示，浙江高校2017屆畢業(yè)生畢業(yè)一年后的職業(yè)發(fā)展類型及比例為：

­　　升學(xué)深造的占10.58%

­　　尚在待業(yè)的占3.57%

­　　公益崗位的占0.40%

­　　受雇工作的占77.82%

­　　創(chuàng)業(yè)的占4.39%

­　　其他類型的占3.24%

­　　對比2012-2017六屆畢業(yè)生就業(yè)去向，大體去向比例相差不大。其中，2017屆畢業(yè)生在升學(xué)深造方面比例上升顯著，為歷史最高值。

­　　調(diào)查對象為全省105所高校2017屆27萬多名大學(xué)畢業(yè)生，以及近1.5萬家聘用相關(guān)高校2017屆畢業(yè)生的用人單位。報告采用畢業(yè)生畢業(yè)一年后的就業(yè)率，即以2018年6月底作為本次就業(yè)率調(diào)研統(tǒng)計的時間節(jié)點。

­　　報告顯示，浙江高校2017屆畢業(yè)生畢業(yè)一年后的總體就業(yè)率上升為96.43%，與2016屆相比有所回升。

­　　“在符合作答人數(shù)要求的浙江省高校中，2017屆本科院校畢業(yè)生就業(yè)率最高的學(xué)校是浙江警察學(xué)院。浙江警察學(xué)院、杭州醫(yī)學(xué)院、溫州醫(yī)科大學(xué)、浙江中醫(yī)藥大學(xué)、浙江水利水電學(xué)院連續(xù)4屆畢業(yè)生畢業(yè)一年后的就業(yè)率居全省前10名。”

­　　哪些專業(yè)就業(yè)率高？

­　　偵查學(xué)、交通管理工程等11個專業(yè)均達(dá)到100%

­　　專業(yè)就業(yè)率，可以反映各專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生的市場需求情況。

­　　就業(yè)率最高的專業(yè)

­　　根據(jù)報告，2017屆本科專業(yè)中就業(yè)率最高的是偵查學(xué)、交通管理工程、舞蹈表演、經(jīng)濟犯罪偵查、警務(wù)指揮與戰(zhàn)術(shù)、涉外警務(wù)、醫(yī)學(xué)信息工程、集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)、藥物制劑、眼視光學(xué)、藝術(shù)教育等11個專業(yè)，均達(dá)到100%。

­　　其中，偵查學(xué)、交通管理工程、信息對抗技術(shù)、集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)專業(yè)有3屆就業(yè)率均為100%。

­　　?？茖I(yè)中，老年護理、監(jiān)獄信息技術(shù)與應(yīng)用、計算機網(wǎng)絡(luò)與安全管理、幼兒保育、計算機控制技術(shù)、移動商務(wù)、交通運營管理、光機電應(yīng)用技術(shù)、三維動畫設(shè)計、船機制造與維修等29個專業(yè)的就業(yè)率均為100%，其中老年護理有2年就業(yè)率排名前10。

­　　收入待遇怎么樣？

­　　平均月收入創(chuàng)歷史新高

­　　根據(jù)報告，2017屆受雇工作畢業(yè)生畢業(yè)一年后的平均月收入（指畢業(yè)后一年內(nèi)每月工作收入的平均值，包括工資、獎金、提成、住房公積金、社會保險及其他各類補貼等折算現(xiàn)金）為4624元，高出2016屆348元，增幅為8.14%。

­　　其中，本科院校畢業(yè)生平均月收入為4840元，高出2016屆343元，高職院校畢業(yè)生為4382元，高出2016屆363元，均創(chuàng)歷史新高。高職院校畢業(yè)生的月收入增幅為9.03%，高于本科院校畢業(yè)生的月收入增幅7.63%。

­　　畢業(yè)生收入明顯上升

­　　受雇工作畢業(yè)生中，畢業(yè)一年后的平均月收入：

­　　4000元以上的為59.10%，高于2016屆畢業(yè)生；

­　　4001至5000元之間的占23.54%，高于2016屆；

­　　7000元以上占11.69%，明顯高于2016屆。

­　　主要在哪些單位就業(yè)？

­　　收入、保障、發(fā)展空間等都是重要因素

­　　在就業(yè)單位性質(zhì)調(diào)查中，浙江高校2017屆受雇工作畢業(yè)生中：59.01%在民營企業(yè)工作，高于2016屆的58.75%，呈上升趨勢，排名第二、第三的分別為國有企業(yè)和政府機構(gòu)。

­　　民營（私營）企業(yè)（59.01%）

­　　國有企業(yè) （國有控股企業(yè)）（11.71%）

­　　政府機構(gòu)（9.14%）

­　　外資/合資企業(yè)（5.80%）

­　　其他（5.18%）

­　　個體戶（4.38%）

­　　科研事業(yè)單位（3.67%）

­　　非營利性社會組織（1.12%）

­　　2012-2017六屆畢業(yè)生相比，選擇國有企業(yè)、科研事業(yè)單位、非營利性社會組織、外資/合資企業(yè)的有緩慢下降趨勢，而選擇民營企業(yè)的呈增長趨勢，這也與浙江民營經(jīng)濟活躍有關(guān)。另外，選擇政府機構(gòu)的比例也在逐年增加，變化明顯。

­　　在受雇工作的畢業(yè)生中，對第一份工作不滿意的現(xiàn)象越來越常見，調(diào)查結(jié)果顯示，本?？飘厴I(yè)生的離職率都較高。但與2016屆數(shù)據(jù)相比，離職率有所下降。

­　　為什么選擇繼續(xù)深造？

­　　省內(nèi)普通高校深造比例最高

­　　2017屆畢業(yè)生中有10.58%的人選擇繼續(xù)深造，主要分為國內(nèi)讀研、專升本、進修和國外留學(xué)等。學(xué)生出國、出省就讀的比例有一定變化，就讀普通高校的比例隨著升學(xué)規(guī)模的擴大而提升。

­　　報告顯示，繼續(xù)深造的畢業(yè)生在省內(nèi)普通高校深造的比例最高，達(dá)60.00%，高于2016屆的58.76%；

­　　到全國重點高校（211、985）深造的占16.00%，低于2016屆的16.49%；

­　　到世界知名高校（世界100強）深造的占8.28%，高于2016屆的7.92%。

­　　選擇繼續(xù)深造的畢業(yè)生中，61.33%是為了更好的就業(yè)，略低于2016屆的61.59%，呈緩慢下降趨勢；28.77%是為了獲得更多、更寬的知識；2.34%是因就業(yè)形勢所迫，較2016屆有所下降。這說明就業(yè)壓力在相對減輕，升學(xué)深造提升自我素質(zhì)越來越成為畢業(yè)生的共識。