簽約費

　　投訴人群：在校大學生交300元“簽約費”找兼職，干完活拿不到錢。

­　　小牛是西安一所高校的大二學生，今年10月份，她和幾位同學一起來到西安市南稍門附近的中貿(mào)廣場，找到一家“活動策劃公司”，希望能找一份兼職。“當時收了我300元中介費。”小牛告訴華商報記者，隨后，該公司安排她和同學做婚禮服務員，一天工作5小時，薪酬50元，“但是結(jié)賬時，他們說只能給40元，因為要扣除我們中午吃飯耽誤的時間。”這樣的要求，讓小牛覺得很不合理，隨即便向該公司提出要退中介費，但遭到拒絕，“到現(xiàn)在，他們連我工作一天承諾要給的40元也沒給。”

­　　華商報記者從小牛提供的一份“簽約協(xié)議”上看到，協(xié)議上寫明“乙方簽訂本合同時需向甲方支付兼職信息簽約費300元”，“本合同簽訂后，對于乙方因個人原因造成的本合同無法履行的，用人單位有權不退還乙方的簽約費。”

­　　此外，記者還注意到，在該協(xié)議最后還有一條提示：“您將簽訂的是一份雙方合作協(xié)議，您與我公司不存在勞動關系。”

­　　10月19日，華商報記者聯(lián)系到該公司聶姓工作人員，他表示：“我們并沒有不給她發(fā)工資，只是需要她來公司處理相關流程，可她一直不愿意來。”對于記者提出能否退還“簽約費”時，對方說，“我們簽了協(xié)議，一切得按協(xié)議來。”

­　　勞動保障監(jiān)察支隊：屬合同關系 可訴諸法律

­　　華商報記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，在找兼職過程中遇到類似問題的，大多都是在校的大一大二新生。

­　　對此，西安市勞動保障監(jiān)察支隊工作人員表示，大學生找兼職，從法律層面看，大學生與中介機構(gòu)或用人單位之間屬于勞務關系，并非勞動關系。因此，雙方簽訂的類似“服務協(xié)議”或“簽約協(xié)議”屬于雙方的合同關系，“如果雙方發(fā)生糾紛，就需要走法律渠道。”

­　　但在實際生活中，在校大學生與中介機構(gòu)或用人單位發(fā)生糾紛時，考慮到人力、財力成本，走法律渠道并不現(xiàn)實。

­　　遇到這類問題，大學生該注意什么問題，才能最大可能地保障自身權益?西安市勞動保障監(jiān)察支隊工作人員表示，首先，大學生找兼職一定要找正規(guī)的中介機構(gòu)，正規(guī)的職業(yè)中介機構(gòu)必須四證齊全，即職業(yè)介紹許可證、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、收費許可證。另外，須在服務場所明示服務項目、收費標準、監(jiān)督機關名稱和監(jiān)督電話等。

­　　此外，雙方簽訂協(xié)議時，必須注意每一條款，“尤其是繳納的費用和對方能提供給你什么樣的服務，不要隨便就簽約，以免給自己日后維權帶來障礙。”

­　　該工作人員還提醒，如果大學生在找兼職過程中，發(fā)現(xiàn)無證照的“黑中介”，應在保障自身安全的前提下盡快報警或向西安市勞動保障監(jiān)察支隊舉報查處。

­　　培訓費

­　　投訴人群：IT行業(yè)應聘者聲稱招“IT實習生”，面試時要求貸款交“培訓費”。

­　　吳先生是西安某高校計算機系應屆畢業(yè)生，今年10月11日，他接到一個自稱某科技公司HR的來電，稱在網(wǎng)上看到了吳先生的簡歷，認為符合他們招聘“IT實習生”的要求，希望吳先生到該公司面試。

­　　“我之前在好幾個求職網(wǎng)站上投簡歷了，對方能準確說出我的姓名、電話、求職方向，還提醒讓我?guī)е絽f(xié)議去，感覺挺正規(guī)的。”吳先生告訴記者，兩天后，自己如約來到位于西安城西的這家公司，在“人力資源主管”辦公室，一名30多歲的男子向他簡單介紹了公司情況，詢問了吳先生的求職意向和薪資要求后表示，公司招聘的雖然是“IT實習生”，但實際是給公司儲備人才，入職后前3個月月薪6000元，隨后基本能穩(wěn)定在每月1萬元左右，因此對專業(yè)要求較高，“他們說我基本符合要求，但還需要更專業(yè)化的培訓，希望我參加一個為期兩月的培訓課程。”

­　　吳先生說，該人力資源主管說，這個課程由專業(yè)的培訓機構(gòu)負責，1萬元培訓費用由公司承擔，“我確實挺心動的，薪資水平還可以，還能提供免費培訓。”讓他沒想到的是，對方緊接著表示，培訓費雖由公司支付，但這1萬元得由吳先生先行承擔，等入職后會逐步返還，“他們說擔心我們培訓完后不在公司干，讓公司蒙受損失。”

­　　吳先生當即表示自己沒有那么多錢，對方則稱，可以介紹網(wǎng)絡借貸平臺給吳先生，“他拿出手機，讓我下載一款App，說在這個上面可以貸款，選擇12期，每個月只用支付一千多元就可以了。”見狀，吳先生表示“需要考慮”，還稱家人在樓下等著，就趕緊離開了。

­　　“培訓貸”維權很困難

­　　華商報記者采訪發(fā)現(xiàn)，在求職過程中被招聘單位要求培訓的不在少數(shù)，其中，就有不少人投訴招聘單位要求交“培訓費”，而“IT”行業(yè)的最為集中。

­　　對此，IT行業(yè)從業(yè)人員王先生稱，隨著互聯(lián)網(wǎng)化的推進，IT行業(yè)的相關崗位炙手可熱。很多行業(yè)都有培訓機構(gòu)，如外語類、技工類等，IT培訓也是一樣，在學校里更多學習的是理論知識，培訓機構(gòu)更注重實際操作能力，“但一般正規(guī)的企業(yè)崗前培訓都是不需要繳納費用的。

­　　“有專家表示，求職者如果已簽訂了貸款合同和培訓合同，要想維權非常困難。因為求職者在簽約時已經(jīng)成年，屬于完全民事行為能力人，與借貸機構(gòu)的借貸條款合法有效。即使碰上的培訓機構(gòu)沒有培訓資質(zhì)，也并不直接導致培訓合同無效，學生的貸款仍然需要按照合同按期償還。如果事后感覺簽訂培訓合同和貸款合同的過程中，存在欺詐、脅迫、重大誤解等情形，并非本人真實意愿，可以請求法院或仲裁機構(gòu)撤銷培訓合同和貸款合同。但是，求職者必須提供能夠證明欺詐、脅迫、重大誤解事實存在的證據(jù)。

­　　專家提醒，不管是在求職過程中，還是參加講座時，但凡碰上有人用各種手段企圖誘導你接受崗前培訓、參加職業(yè)培訓時，一定提高警惕，保持頭腦冷靜。