成都人才新政有哪些？300天成最受求職者歡迎新一線城市

來源:川報觀察 2018-05-17 10:43 http://www.ghqlgyb.cn/

　　繼2017成都全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交易會(以下簡稱“成都創(chuàng)交會”)首次設置人才交易會以來，本周五啟幕的2018成都創(chuàng)交會將繼續(xù)舉行人才交易專場，截至目前，已有近300家企業(yè)參與，發(fā)布各類中高級崗位和基礎崗位超過10000個，規(guī)模幾近翻倍。

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，人才是核心。

　　成都人才新政：以“建西部領先、全國一流的人才強市”為目標，2017年7月19日，成都市發(fā)布《成都實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略行動計劃》，包括給予高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持、鼓勵青年人才來蓉落戶、保障人才住房等12條政策，充分展示了成都市委市政府擇天下英才而用之的氣魄和決心，“人才新政十二條”也成為成都招賢納才、吸引廣大“蓉漂”落戶扎根的金字招牌之一。

　　如今，成都人才新政實施300天。在這300天的日子里，“蓉漂”已經(jīng)成為新的時尚潮流。中國西部人才“磁極”已經(jīng)煉成!

　　川報全媒體集群大數(shù)據(jù)工作室就成都人才新政實施這段時間來，在人才吸引、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，蓉漂生活等多個維度進行了數(shù)據(jù)收集和梳理，從數(shù)據(jù)的角度見證成都人才新政實施300天后發(fā)生的變化，取得的成效。