高層次人才來珠海

可選擇拿住房補(bǔ)貼：

頂尖人才600萬

一類人才200萬

二類人才140萬

三類人才100萬

　　如不選擇住房補(bǔ)貼，頂尖人才可選擇入住200平米人才住房，全職工作滿8年即可獲贈(zèng)該住房。一、二、三類人才則可選擇與政府按各占50%的比例，申請(qǐng)購買珠海市共有產(chǎn)權(quán)房，分別為160平方米、120平方米、100平方米，連續(xù)工作10年后可無償獲贈(zèng)政府所持有的50%產(chǎn)權(quán)。據(jù)測(cè)算政府贈(zèng)予人才的產(chǎn)權(quán)份額折算成現(xiàn)金，比人才選擇拿住房補(bǔ)貼要高80萬元左右。

　　發(fā)布君了解到，給人才贈(zèng)送50%房產(chǎn)的做法在全國屬于首創(chuàng)。

　　此外，四類人才和五類人才也可根據(jù)類別、層次申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓或政府公共租賃住房。

　　總體來看，珠海人才安居綜合保障力度和覆蓋面處于全國領(lǐng)先水平。

　　根據(jù)人才新政，高層次人才在珠海購買首套自住房申請(qǐng)公積金貸款，額度可放寬至市最高上限的5倍，按貸款100萬元計(jì)30年期限可節(jié)省利息30萬元左右。

關(guān)鍵詞：評(píng)價(jià)多元

大力放權(quán)給市場(chǎng)主體選評(píng)人才

　　此前人才評(píng)價(jià)方式多是由政府聘請(qǐng)專家評(píng)定，新政通過一系列改革措施，全面提高了人才評(píng)價(jià)的科學(xué)性和靈活性。

　　將高層次人才和青優(yōu)人才僅由專家評(píng)審產(chǎn)生的單一模式，優(yōu)化升級(jí)為以《珠海市人才分類目錄》認(rèn)定、專家舉薦、企業(yè)自評(píng)和專業(yè)評(píng)審相結(jié)合的多元評(píng)價(jià)模式。首次提出將國內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)人員直接認(rèn)定為高層次人才，通過大賽渠道發(fā)掘優(yōu)秀人才和項(xiàng)目。

　　同時(shí)，新政積極調(diào)動(dòng)各行業(yè)杰出人才和領(lǐng)軍企業(yè)高管，行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)團(tuán)體等專業(yè)機(jī)構(gòu)和海外人才工作站等參與人才工作的積極性，為珠海舉薦人才、政策宣講、招才引智，根據(jù)工作成效，政府根據(jù)成效給予最高100萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

關(guān)鍵詞：融合度高

大力支持

港澳

人才發(fā)展

　　在國家大力推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)的背景下，隨著港珠澳大橋正式通車，珠海成為唯一陸路與香港和澳門連接的城市，人才在珠港澳三地間的流動(dòng)將越來越頻繁。

　　為此，本輪新政新增港澳人才發(fā)展支持計(jì)劃，對(duì)來我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的港澳人士在購房、子女教育、就醫(yī)等方面享受珠海市民待遇。企業(yè)新引進(jìn)港澳本科以上學(xué)歷人才，同樣可享我市新引進(jìn)青年人才租房和生活補(bǔ)貼政策。

　　在橫琴自貿(mào)區(qū)工作的港澳人士免辦就業(yè)證，并享受“港人港稅、澳人澳稅”政策。推動(dòng)具有港澳職業(yè)資格的金融、規(guī)劃、會(huì)計(jì)、教育、醫(yī)療等專業(yè)人才在自貿(mào)區(qū)便利執(zhí)業(yè)。這些舉措均具有鮮明的區(qū)域特色，為打造粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新高地提供有力人才智力支撐。

　　據(jù)了解，新政對(duì)人才的公共服務(wù)保障方面也有多項(xiàng)突破和創(chuàng)新，把對(duì)高層次人才本人的高質(zhì)量醫(yī)療保障服務(wù)擴(kuò)展至直系家屬，并為人才子女就讀提供優(yōu)質(zhì)學(xué)位保障。