日前，石家莊市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)《石家莊市人才綠卡（A卡）管理辦法（試行）》《石家莊市人才綠卡（B卡）管理辦法（試行）》和《關(guān)于構(gòu)建縣（市、區(qū)）人才服務(wù)體系的指導(dǎo)意見（試行）》，并發(fā)出通知，要求各縣（市、區(qū)）委和人民政府、市直機關(guān)各部門、市直各單位、各人民團體認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

《石家莊市人才綠卡（A卡）管理辦法（試行）》全文如下。

第一章 總則

　　第一條 為進(jìn)一步優(yōu)化我市人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)各類人才服務(wù)現(xiàn)代省會、經(jīng)濟強市建設(shè)活力，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》（冀發(fā)〔2016〕28號）和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于建立服務(wù)人才發(fā)展綠卡制度的意見（試行）》（冀辦發(fā)〔2016〕65號）及市委、市政府《關(guān)于大力引進(jìn)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的意見》（石發(fā)〔2015〕4號）等文件精神，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

　　第二條 實施人才綠卡（A卡）制度旨在集成各項人才政策服務(wù)工作，建立人才服務(wù)綠色通道，為高層次人才提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和方便快捷、運行高效的服務(wù)。

　　第三條 人才綠卡（A卡）是符合發(fā)放條件的各類人才在石家莊工作、創(chuàng)業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)、享受規(guī)定服務(wù)項目的憑證。

　　第四條 在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部會同有關(guān)部門、單位組織實施。

第二章 服務(wù)對象

　　第五條 人才綠卡（A卡）服務(wù)對象為石家莊市域內(nèi)用人單位（包括中央、省駐石單位）從市外、國（境）外引進(jìn)或自主培育的以下人才：

　?。ㄒ唬┲Z貝爾獎獲得者，中國科學(xué)院院士、中國工程院院士和發(fā)達(dá)國家院士；

　　（二）國家“千人計劃”“萬人計劃”入選者、“百千萬人才工程”國家級人選、國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、長江學(xué)者、國家“創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃”入選者、國家杰出青年科學(xué)基金和國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、全國杰出專業(yè)技術(shù)人才；

　　（三）國家級重點學(xué)科、重點實驗室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，國家級科技項目、工程項目的主要負(fù)責(zé)人，獲得國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎等項目一、二等獎的主要完成人（前三名），享受國務(wù)院特殊津貼專家，中國青年科技獎獲得者，“中華技能大獎”獲得者，世界技能大賽金牌獲得者及其主教練，全國技術(shù)能手；

　?。ㄋ模┇@得省部級科技進(jìn)步獎一等獎的主要完成人（第一名）、河北省高端人才、省管優(yōu)秀專家、省“巨人計劃”領(lǐng)軍人才、省“百人計劃”入選者、省外專“百人計劃”入選者、省政府特殊津貼專家（省有突出貢獻(xiàn)中青年專家）、省“三三三人才工程”第一層次人選、省突出貢獻(xiàn)技師；

　?。ㄎ澹┦?ldquo;高層次人才支持計劃”入選者、市高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才；

　　（六）石家莊市經(jīng)濟社會發(fā)展急需并經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定具有某種特殊技能或?qū)ｉL的高層次人才。

　　第六條 本辦法所指引進(jìn)高層次人才方式包括剛性引進(jìn)和柔性引進(jìn)。通過兼職、項目合作、技術(shù)咨詢等方式柔性引進(jìn)的，每年在石家莊工作時間累計不少于3個月。