2016年12月,王木木成為崇左市2017年引進人才擬錄用人選 。
徐劍老師告訴南都記者,她于7月28日下午與崇左市委組織部的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)有過三次電話溝通,“對方解釋,由于信息不對稱,導(dǎo)致個別人做出的決定讓大家以為是全體做出的決定”。
“未來將保持樂觀”
徐劍稱,目前校方與用人單位溝通的結(jié)果是,讓王木木本周致電崇左市委組織部,告訴自己的決定。“應(yīng)該是在相互了解中做出更清晰的判斷,繼續(xù)去還是不去”。
7月31日,南都記者聯(lián)系上崇左市委組織部,工作人員表示已與王木木本人進行過溝通,“如果他愿意到這邊,我們會按照他的意見接受他,安排好崗位。”對于此前宣布解約是否存在身體方面的考慮,該工作人員未作回應(yīng)。
針對此事,中國殘聯(lián)教育就業(yè)部副主任李東梅告訴南都記者,“這種情況可以找當?shù)貧埪?lián)的維權(quán)部門協(xié)調(diào)解決。”她介紹說,我國法律明確規(guī)定,對殘疾人不得進行就業(yè)歧視。
王木木告訴南都記者,未來他將保持樂觀態(tài)度。