湖南高溫補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定：

　　湖南發(fā)放時(shí)間：7月、8月、9月;

　　【發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)】：每人每月最低150元;

　　河北高溫補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定：

　　河北發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月;

　　【發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)】：有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)。

　　廣西高溫補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定：

　　廣西發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月、10月;

　　【發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)】：高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元-200元之間。

　　內(nèi)蒙古高溫補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定：

　　內(nèi)蒙古發(fā)放時(shí)間：未設(shè)定;

　　【發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)】：高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月。

　　遼寧高溫補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定：

　　遼寧古發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月;

　　【發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)】：每天分別為6元、8元、10元、12元，最高每月372元。

　　山西高溫補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定：

　　山西古發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月;

　　【發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)】：每人每月發(fā)放高溫津貼240元。

2017杭州高溫補(bǔ)貼政策

　　杭州高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)

　　根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，杭州目前的在職職工夏季清涼飲料費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：高溫作業(yè)工人每人每月200元;非高溫作業(yè)工人每人每月160元;一般工作人員每人每月130元。

　　行政事業(yè)單位防暑降溫費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為，夏季(6-9月)每人每月補(bǔ)助60元(含離休人員)，公共電汽車(chē)司機(jī)的防暑降溫費(fèi)為每年180元/人。對(duì)其他類型企業(yè)是否發(fā)放降溫費(fèi)，沒(méi)有相關(guān)規(guī)定。

2017年最新高溫補(bǔ)助規(guī)定

　　衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的通知：

　　1、要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

　　2、工作場(chǎng)所溫度達(dá)到33℃或在日最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

　　3、同時(shí)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。用人單位還要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。