官方報告稱面對求職逾四成上海市民表示樂觀

來源:中華網(wǎng) 2017-02-17 09:50 http://www.ghqlgyb.cn/

　　中新社上海2月16日電上海市人力資源和社會保障局就業(yè)促進中心16日發(fā)布的《上海市居民求職信心調(diào)查報告(2016)》顯示，逾四成上海市民對尋找工作持樂觀態(tài)度，青壯年求職者信心足，而技能人才求職底氣更足。

　　2月16日，企業(yè)工作人員向求職者介紹有關情況。張斌攝

　　該調(diào)查報告在上海16個區(qū)、80個居(村)委會中選取4000戶上海居民家庭，以樣本家庭中16周歲以上、在申城居住的求職者為調(diào)查對象，進行了問卷調(diào)查，并以調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎編制了上海市居民求職信心指數(shù)體系。求職信心指數(shù)是基于求職者對自身就業(yè)能力和宏觀就業(yè)形勢的總體判斷，綜合反映求職者對于尋找工作是否具有充分信心的量化指標，其取值范圍為0至200，100為臨界值，指數(shù)越高表明求職者對于尋找工作的信心越足。

　　報告顯示，2016年度上海市居民求職信心指數(shù)為133.2，總體處于“信心較強”區(qū)間。對于尋找合適的工作持樂觀態(tài)度的市民約占43.3%，其中“非常有信心”的占13.3%，“比較有信心”的占30.0%；對于尋找工作“非常沒有信心”或“比較沒有信心”的市民約占18.2%。

　　不同年齡段的求職者信心差異較大。其中，16至40歲的上海市民，各年齡段的求職信心指數(shù)均高于140，平均值為141.4，總體處于較高水平。

　　與此形成鮮明對比的是，女性40歲以上、男性50歲以上的“4050”人員的求職信心相對不足。當前有求職意愿的“4050”人員，主要是為了照顧家庭或個人健康原因，而在脫離人力資源市場一段時間后再考慮重新尋找工作，也有一些是受企業(yè)經(jīng)營不善或產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整影響而被動轉(zhuǎn)崗的。

　　報告還顯示，總體而言上海女性求職信心指數(shù)高于男性，但育齡婦女就業(yè)難現(xiàn)象仍然存在。

　　值得關注的是，沒有任何職業(yè)技能的求職者信心指數(shù)為129.4，有職業(yè)技能證書的求職信心指數(shù)為156.9。本次調(diào)查樣本中的56位高級技師均處于就業(yè)狀態(tài)，過去半年均沒有求職經(jīng)歷，未來半年也沒有求職意愿，高級技師的就業(yè)穩(wěn)定程度及搶手程度由此可見一斑。

　　專家分析稱，技能人才“一匠難求”的現(xiàn)象已是上海人力資源市場的新常態(tài)。從未來發(fā)展趨勢看，技能人才將會受到更多用人單位的更大程度歡迎，收獲更多的社會認同感和職業(yè)榮譽感。

責任編輯：凌芹莉