­　　報考人員要按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證，時間：2017年3月7日9：00至3月10日24：00。

­　　打印中如有問題，請與市人事考試中心(聯(lián)系電話：85826670)聯(lián)系解決。

­　　三、考試

­　　考試包括筆試和面試。

­　　(一)筆試

­　　1.筆試類別

­　　筆試公共科目實行分級分類考試，考試類別分為A、B、C三類，考試科目均為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，所有報考人員均需參加?？荚嚪秶姟督K省2017年考試錄用公務員公共科目考試大綱》。

­　　2.筆試時間安排

­　　筆試時間：2017年3月11日。具體安排如下：

­　　上午 09∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測驗

­　　下午 14∶00-16∶30 申論

­　　報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。

­　　3.筆試成績查詢

­　　公共科目筆試閱卷結束后，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局研究確定各類職位最低合格分數(shù)線。公共科目筆試成績及最低合格分數(shù)線可于2017年4月上旬在省、市報名網(wǎng)站查詢。

­　　(二)面試

­　　在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。

­　　面試前，招錄機關須對面試人選進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供考錄職位簡章要求的相關證件和證明材料，其中，全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學生);其他人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證(學位證)、戶籍證明等相關材料。上述證件和證明材料均要求為原件，并提供復印件各一份。

­　　通過資格復審人員名單由市公務員主管部門在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

­　　面試成績不設合格線，但對未形成競爭的職位，報考人員面試成績必須在60分以上，方可進入下一個考錄程序。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知報考人員。

­　　(三)總成績計算方法

­　　總成績按百分制計算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

­　　四、體檢考察和公示錄用

­　　根據(jù)報考人員的總成績，按職位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。如因總成績并列造成體檢、考察人選數(shù)超出擬錄用人員計劃數(shù)，若招錄機關確有空編并同意增加錄用計劃數(shù)，總成績并列的人員全部進入體檢、考察程序;否則，按公共科目筆試成績排名順序確定參加體檢、考察人選，公共科目筆試成績仍相同，按行政職業(yè)能力測驗成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

­　　體檢前，委培、定向、聯(lián)辦的2017年普通高校應屆畢業(yè)生需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明(并經(jīng)所在院校同意);有工作單位的人員需提供單位同意報考的證明。凡不能按期提供者不進入體檢程序。

­　　錄用體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

­　　報考森林、監(jiān)獄人民警察和法院司法警察職位人員的體檢和體能測評時間安排在面試前進行，入圍人選比例為1：5，單位同意報考的證明在考察前提供。

­　　對體檢合格人員由市、縣、區(qū)公務員主管部門會同用人單位組織實施考察。對報考法院、檢察院、司法系統(tǒng)的有關人員，還要按規(guī)定進行政審。

­　　體檢、考察(政審)都合格的擬錄用人員在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

­　　在體檢、考察(政審)、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，應按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補，每個職位只能遞補一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補。

­　　被錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定負責處理。

­　　新錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級;考核不合格或違反公務員錄用和試用期管理相關規(guī)定的，取消錄用。

­　　根據(jù)中共中央辦公廳《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》(中辦發(fā)〔2014〕14號)精神，為保持干部隊伍的相對穩(wěn)定，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關最低服務年限為5年(含試用期)。

­　　五、本簡章由中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會保障局負責解釋。

­　　對考錄職位的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄機關聯(lián)系，各招錄機關咨詢電話在報名網(wǎng)站公布。

­　　如有疑問，還可撥打下列咨詢電話：

­　　招考政策咨詢：市委組織部綜合干部處(公務員管理處)：(0518)85820028，市人力資源和社會保障局公務員局：(0518)85685731。

­　　報名考務咨詢：市人事考試中心：(0518)85826670。

­　　咨詢時間：工作日8∶30-12∶00、14∶30-18∶00

­　　特別提示：

­　　本次考試不指定考試輔導用書，各級公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公務員主管部門及本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

­　　2017年1月10日