人社部23日舉行2016年四季度新聞發(fā)布會,人社部政策研究司副司長盧愛紅表示,至今已取消職業(yè)資格433項,完成國務院確定取消70%的目標,下一步將建立國家職業(yè)資格目錄清單管理制度,清單外一律不得許可和認定職業(yè)資格,清單內除準入類職業(yè)資格外一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤。
資料圖:四川一高校舉辦職業(yè)技能大賽。 安源 攝
盧愛紅介紹了2016年全國人才隊伍建設工作進展情況:一是深化人才評價機制改革。建立適合不同人才成長規(guī)律和實際特點的評價機制,印發(fā)關于深化職稱制度改革意見,分類推進人才評價機制改革。大幅削減職業(yè)資格許可和認定事項,在前五批已取消272項國務院部門設置的職業(yè)資格基礎上,又分兩批取消職業(yè)資格161項,總計取消433項,完成國務院確定取消70%的目標,各地也都取消了一批自行設置的職業(yè)資格,人才負擔和制度性成本持續(xù)降低。研究制定國家職業(yè)資格目錄清單管理制度,提出國家職業(yè)資格目錄清單,職業(yè)資格規(guī)范化管理進一步加強。