㈤公布成績

　　考試成績通過招聘平臺通知考生。

　?、牦w檢

　　考試通過者按照招聘平臺公告要求提交體檢報(bào)告。

　　㈦資格復(fù)審

　　體檢合格人員安排進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^人員列為擬錄用人員，擬錄用人員名單在招聘平臺進(jìn)行公示，公示期7天。公示無疑議人員按照《中華人民共和國勞動合同法》及內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司勞動用工相關(guān)制度辦理錄用手續(xù)。人員錄用后將在試用期內(nèi)安排進(jìn)行身體狀況復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)本人提交的體檢報(bào)告失實(shí)的，將解除勞動合同。

　?、熹浻萌藛T全部配置到生產(chǎn)一線崗位工作。

　　四、其他事宜

　?、鍛?yīng)聘者應(yīng)及時(shí)認(rèn)真查看招聘平臺發(fā)布的信息、通知及招聘工作安排。

　?、嬗邢铝星樾沃坏模∠麘?yīng)聘者的相應(yīng)資格：

　　1、應(yīng)聘過程提供虛假信息的，包含但不限于以下方面：在內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘平臺填寫的信息不真實(shí)或失效的;偽造、涂改各類證書、畢業(yè)生推薦表、成績報(bào)告單、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明的;修改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱，虛報(bào)在校成績和獲獎(jiǎng)榮譽(yù)的;隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，包括身體狀況、家庭情況、學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷等。

　　2、在應(yīng)聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的;

　　3、破壞公司招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實(shí)言論的;

　　4、攜帶手機(jī)及其他通訊工具、智能設(shè)備等進(jìn)入筆試及面試場地的;

　　5、應(yīng)予取消資格的其他情形。

　　五、特別聲明

　?、?ldquo;內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司人力資源招聘平臺”為我公司發(fā)布招聘高校畢業(yè)生相關(guān)信息的唯一官方網(wǎng)站，我公司未授權(quán)其他網(wǎng)站、個(gè)人或機(jī)構(gòu)發(fā)布任何招聘信息。對于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。對應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　?、嫖夜緩奈唇M織也從未委托社會其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織任何形式的考前培訓(xùn)，任何針對我公司招聘筆試和面試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料，均與我公司無關(guān)。

　?、缥夜驹谡衅高^程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。

　?、栌鲇忻坝梦夜久x組織培訓(xùn)、招聘的行為，請及時(shí)與我公司聯(lián)系并向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，希望應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　六、本公告由內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0471-6222179。

　　原標(biāo)題：內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司2017年招聘高校畢業(yè)生公告

2017你校招報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)

2017年招聘計(jì)劃

2017年招聘報(bào)名條件

　　內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司

　　人力資源部

　　2016年12月19日