集團(tuán)六成以上是新居民
接送孩子成了大問(wèn)題
記者了解到,瑞立集團(tuán)為溫州市汽摩配行業(yè)龍頭企業(yè)、浙江省汽摩配行業(yè)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。目前,企業(yè)有員工四千多人,六成以上是來(lái)自外地的新居民,不少員工都將子女帶在身邊照顧并接受當(dāng)?shù)亟逃?/p>
不過(guò),廠(chǎng)區(qū)離學(xué)校比較遠(yuǎn),最遠(yuǎn)的一所小學(xué)有十三公里,最近的也有六公里,職工接送孩子很不方便。
去年11月的一天,瑞立集團(tuán)董事張曉平與執(zhí)行總經(jīng)理余錦瑞、副總經(jīng)理張秀珍出差時(shí)聊起這件事,提議集團(tuán)可以幫忙接送孩子放學(xué),讓員工們安心上班,獲得眾人一致同意。
很快,這項(xiàng)活動(dòng)在集團(tuán)展開(kāi)了。不過(guò)讓余錦瑞想不到的是,活動(dòng)實(shí)施起來(lái)并不容易,前期籌備花了半個(gè)多月。
“首先要統(tǒng)計(jì)接送生的數(shù)量、聯(lián)系方式,確定接送范圍,安排合理的線(xiàn)路、車(chē)輛、志愿者排班。”除了接送,集團(tuán)還考慮讓食堂給孩子提供“下午茶”,光“下午茶”樣式,就讓大廚傷透腦筋。