寧夏積極推廣夫妻共同育兒假：年輕父母“多陪娃”

來源:中國婦女報 2020-01-19 15:06 http://www.ghqlgyb.cn/

　　“我和愛人平時工作很忙，都是早出晚歸，很少有時間陪伴孩子。孩子才15個月大，白天都是老人在帶。這次休育兒假，我們全天都陪著孩子。”1月15日，銀川市民杜倩告訴中國婦女報·中國婦女網(wǎng)記者，去年11月1日，她所在的單位寧夏河湖事務中心開始正式執(zhí)行夫妻共同育兒假政策，杜倩和丈夫相繼享受了育兒假期。小兩口都覺得：“父母有了更多時間陪伴照顧孩子，增進了親子感情，老人也有機會放松休息。”

　　記者日前從寧夏回族自治區(qū)婦聯(lián)了解到，《寧夏回族自治區(qū)婦女權益保障條例》自2019年11月1日起施行以來，在各級婦聯(lián)積極推動下，條例中“在子女零至三周歲期間，每年給予夫妻雙方各十天共同育兒假”新規(guī)，已讓許多年輕父母享受到“能多陪陪娃的福利”。目前，自治區(qū)人大、司法廳、高院、銀川海關、寧夏食品檢測研究院、寧夏社會福利院、吳忠市道路運輸管理局、中衛(wèi)市婦聯(lián)等單位均已開始執(zhí)行相關規(guī)定。在銀川市西夏區(qū)，已有15位年輕父母享受了“共同育兒假”。

　　據(jù)介紹，條例出臺后，自治區(qū)婦聯(lián)通過召開新聞發(fā)布會、組織律師赴基層宣講、向全區(qū)下發(fā)宣傳冊等方式進行廣泛宣傳。自治區(qū)婦聯(lián)還要求各級婦聯(lián)組織充分發(fā)揮條例的“風向標”作用，全力抓好“夫妻共同育兒假”試點工作，以點帶面，爭取將其落到實處。

　　為進一步在寧夏推行夫妻共同育兒假，自治區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合自治區(qū)總工會下發(fā)通知，要求從貫徹男女平等基本國策、推進法治社會建設的高度出發(fā)，充分認識倡導和鼓勵夫妻共同育兒假的意義。同時要求區(qū)直各單位工會、婦女組織要在施行夫妻共同育兒假上先行一步，通過先行試點，逐步推廣。

　　“作為央企，我們會主動履行社會責任，主動落實。”中國電信寧夏公司工會工作人員表示，在自治區(qū)婦聯(lián)的推動下，公司結合企業(yè)實際，起草了相關文件，對“夫妻共同育兒假”的具體實施進行了細化，如規(guī)定每年10天的育兒假不含周六日和法定節(jié)假日，職工在休假期間相關工資福利待遇不變等。（記者張園園）

原標題：寧夏積極推廣夫妻共同育兒假：年輕父母“多陪娃”

責任編輯：凌芹莉