咨詢式培訓(xùn)走紅泉企

來源:海峽都市報閩南版 2011-04-12 23:39 http://www.ghqlgyb.cn/

N本網(wǎng)記者沈雪燕

　　海都網(wǎng)訊聽著激動，想著沖動，回去一動不動……這就是對當(dāng)下一些華麗卻不實用的培訓(xùn)課程形象比喻。日前，在“2011贏在管理·泉州培訓(xùn)機構(gòu)峰會”上，中國繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授李富清談起當(dāng)前魚龍混雜的培訓(xùn)業(yè)時表示，當(dāng)前培訓(xùn)應(yīng)先考慮到企業(yè)的需要，提高培訓(xùn)課程的質(zhì)量與效率，他表示，當(dāng)前最值得推崇的培訓(xùn)方式是咨詢式培訓(xùn)。

不選熱門只選需要

　　恒安剛剛開了一個“銷售數(shù)據(jù)分析”培訓(xùn)，部分一線銷售人員參加了培訓(xùn)，和普通培訓(xùn)不同，這一次的培訓(xùn)中，學(xué)員們都帶著平日看不懂的報表來，跟培訓(xùn)師們一起研討。“我們發(fā)現(xiàn)有些銷售人員的數(shù)據(jù)分析能力不足，就專門引進了這個培訓(xùn)，拿恒安內(nèi)部實際案例來分析，讓培訓(xùn)師和銷售人員充分互動?！焙惆才嘤?xùn)與教育總經(jīng)理周濱洪說，恒安現(xiàn)在的培訓(xùn)都是這種針對性培訓(xùn)，是真正解決實際需要的。

　　“培訓(xùn)不選熱門的，只選需要的。”泉州幾家名企的人力資源總監(jiān)不約而同地提到這句話，這些企業(yè)在選擇培訓(xùn)課程時，大多會與培訓(xùn)公司先接觸，針對企業(yè)和員工存在問題先做調(diào)研，再策劃培訓(xùn)課程。

關(guān)鍵做好前期介入

　　“課堂上有聲有色，課堂下束手無策?！崩罡磺逭f，現(xiàn)在很多培訓(xùn)都沒什么功用，而咨詢式培訓(xùn)正具備了有效性、高效性的優(yōu)點，不是給理論的培訓(xùn)，而是給方法、技巧、途徑，是支持性、技術(shù)性的培訓(xùn)，針對性強，參與度高，更看重培訓(xùn)后運用，為企業(yè)生產(chǎn)帶來直接收益。

　　李富清說，咨詢式培訓(xùn)主要要求培訓(xùn)企業(yè)前期介入，先對企業(yè)和員工存在問題做訓(xùn)前調(diào)研，再根據(jù)問題和要求做培訓(xùn)策劃，設(shè)計培訓(xùn)課程，在這個過程中，盡量讓企業(yè)參與，增加互動性。

　　“好的培訓(xùn)就是要讓參培者學(xué)有所得，學(xué)有所用，用有見效?！崩罡磺逭f，培訓(xùn)后最好能留下技術(shù)性與支持性的工具文件，延伸服務(wù)與支持。

責(zé)任編輯：鐵板燒