第14屆中國MBA發(fā)展論壇暨北大光華MBA二十周年慶典近日舉行。論壇以“新管理新思維:面向中國MBA發(fā)展新十年”為主題,深入討論了管理教育在中國的未來發(fā)展。可以說,這樣的討論對目前處在發(fā)展瓶頸期,備受社會(huì)質(zhì)疑的MBA教育非常有意義。其中,來自5所大學(xué)商學(xué)院的副院長對我國MBA教育當(dāng)年面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行了剖析,總結(jié)出MBA教育面臨的10個(gè)挑戰(zhàn),具有一定的啟發(fā)意義。
蘇秦教授(西安交通大學(xué)管理學(xué)院副院長):中國MBA的教育始終伴隨著中國的經(jīng)濟(jì)和改革開放的進(jìn)程而發(fā)展,所以,面臨的第一大挑戰(zhàn)是在中國的經(jīng)濟(jì)改革進(jìn)入“深水區(qū)”的時(shí)候,MBA的教育如何來應(yīng)對,如何來面對,即我們培養(yǎng)的學(xué)生,包括我們的教育者,如何來運(yùn)用國際化的視野和在國際化的背景下來考慮中國的復(fù)雜的管理問題。這是我們面對的第一大的挑戰(zhàn),也是最大的挑戰(zhàn)。
第二大挑戰(zhàn),在現(xiàn)代信息技術(shù)迅速發(fā)展的環(huán)境下,國外的管理教育進(jìn)入國內(nèi),我們的管理教育走向世界,在這個(gè)相互交融的過程中,如何體現(xiàn)中國特色和中國本土化的經(jīng)驗(yàn)?
第三大挑戰(zhàn),在本土教育和國際化緊密融合的環(huán)境下,我們的師資既要有學(xué)術(shù)的研究,解決中國的實(shí)際問題,又要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),如何建設(shè)這樣的師資隊(duì)伍是一個(gè)非常巨大的挑戰(zhàn)。
董明教授(上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副院長):我認(rèn)為,中國管理教育面臨的最重要挑戰(zhàn)是在課程傳授中理論和實(shí)踐的嚴(yán)重脫節(jié)。其實(shí)國外一些商學(xué)院也有這個(gè)問題,比如哈佛大學(xué)就發(fā)現(xiàn)MBA課程的設(shè)置和講授內(nèi)容越來越偏向娛樂化,與實(shí)踐脫節(jié)比較嚴(yán)重。而以中國為例,我們培養(yǎng)出來的學(xué)生到企業(yè)工作的時(shí)候,往往需要額外的半年甚至一年的培訓(xùn)之后才能真正分配到崗位上,這說明我們培養(yǎng)出來的學(xué)生理論和實(shí)踐脫節(jié),不能直接被企業(yè)使用。
還有,目前有一個(gè)趨勢,叫多學(xué)科交叉。就管理學(xué)科而言,現(xiàn)在很多國際一流商學(xué)院都比較注重以多學(xué)科交叉來培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,企業(yè)也非常歡迎這種復(fù)合型人才。但中國在MBA學(xué)生培養(yǎng)的體制機(jī)制上還沒有理順多學(xué)科的交叉培養(yǎng),如何突破這種約束,也是一個(gè)挑戰(zhàn)。
再有,中國30多年的改革開放,走了很多發(fā)達(dá)國家可能100年所走的歷程,發(fā)展很快,很多國外大學(xué)的商學(xué)院很看重這一點(diǎn),來中國做了很多研究,甚至將中國企業(yè)的案例納入了他們的案例庫中。中國的商學(xué)院能否也在這方面抓住契機(jī),總結(jié)中國經(jīng)驗(yàn),在國際上推廣中國經(jīng)驗(yàn),也是一個(gè)挑戰(zhàn)。
酈金梁教授(清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長):我們現(xiàn)在面臨很多挑戰(zhàn),第一是我們的體量很大,全國已有237所院校開設(shè)了MBA項(xiàng)目,但大家普遍感覺沒有那么好的質(zhì)量,所以有量和質(zhì)的矛盾。市場在呼喚著我們提高教育質(zhì)量,這是挑戰(zhàn),也是巨大的機(jī)遇。第二個(gè)挑戰(zhàn)是我們?nèi)绾螢橹袊?jīng)濟(jì)發(fā)展以及全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文明發(fā)展培養(yǎng)未來的領(lǐng)袖人才。
支曉強(qiáng)教授(中國人民大學(xué)商學(xué)院副院長):現(xiàn)在各個(gè)學(xué)校的MBA同質(zhì)化嚴(yán)重,除了相互之間的競爭,還要和諸如資產(chǎn)評估、國際商務(wù)、審計(jì)等許多其他的專業(yè)碩士教育競爭。在這個(gè)過程中,最大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)就是各個(gè)學(xué)校的MBA必須做出特色。如果不做出特色,將來很多學(xué)校在競爭中會(huì)被兄弟院校和別的專業(yè)學(xué)位所替代。
吳聯(lián)生教授(北京大學(xué)光華管理學(xué)院副院長):互聯(lián)網(wǎng)所帶來的改變,使新行業(yè)風(fēng)起云涌。從這個(gè)角度來說,MBA項(xiàng)目還面臨一個(gè)很重要的挑戰(zhàn),即如何為新行業(yè)培養(yǎng)工商管理人才。我們原來MBA項(xiàng)目基本上大家都是一樣的,叫做一般的綜合知識(shí)管理。我們教的同學(xué)就是萬金油,哪個(gè)行業(yè)都能去。但是,現(xiàn)在新興行業(yè)特別多,而且這些新興行業(yè)又是非常的特殊,這種情況下,用一般知識(shí)管理的理念培養(yǎng)出來的MBA同學(xué)對某些特殊的行業(yè)可能是不適應(yīng)的。最近我們在文化產(chǎn)業(yè)方向和健康醫(yī)療方向開發(fā)了一些課程,請行業(yè)的一線專家來講課,我們的老師做學(xué)術(shù)主任在課堂上穿針引線,大家學(xué)習(xí)的體會(huì)是,聽完這個(gè)課程覺得非常接地氣,對將來的實(shí)務(wù)非常有幫助,特別對進(jìn)入這個(gè)特殊的行業(yè)非常有幫助。我覺得關(guān)注行業(yè),也為各校間差異化發(fā)展提供了可能。