勝出者被指為應(yīng)聘崗位主管領(lǐng)導(dǎo)的女兒

李娟告訴記者，在她看來充滿“疑點”的面試，是在筆試成績公布近兩個月后7月12日進行的。

那一天，共有4人進入了社科院“科輔人員”面試環(huán)節(jié)。

李娟說，7月12日上午，在進行資格復(fù)審后，有工作人員通知：在省社科院會議室，部門領(lǐng)導(dǎo)要先進行一次“簡單的面試”，“不打分”。

而這次“簡單的面試”，共有三個面試官在座，“兩男一女”?！八麄冏苑Q是《經(jīng)濟論壇》雜志社的領(lǐng)導(dǎo)。” 李娟告訴記者，此次招聘的“科輔人員”就是到河北省社科院主管、主辦的《經(jīng)濟論壇》雜志社做編輯。

“每人的面試時間大約為5分鐘。”李娟回憶，就是做了一下簡單的自我介紹，很隨意。但一位面試官的問題，卻給李娟留下了印象?！斑@位考官問我，你和李娜是一個學(xué)校的嗎?你們認(rèn)不認(rèn)識?”

據(jù)李娟了解，此次和她一同應(yīng)聘的李娜，也就是此次招聘的最終勝出者，是去年畢業(yè)的河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)行政管理專業(yè)的碩士研究生，“畢業(yè)后在《經(jīng)濟論壇》雜志社實習(xí)”。

關(guān)于李娜和《經(jīng)濟論壇》雜志社社長兼主編李現(xiàn)科的關(guān)系，李娟早就有所耳聞?！拔业囊晃挥H戚告訴我，他們兩人是親屬?！崩罹甑弥闆r后，一度憤怒地將自己的網(wǎng)絡(luò)簽名改為：考得好，不如生得好。

有信息顯示，《經(jīng)濟論壇》雜志社社長兼主編李現(xiàn)科確有一女兒，名叫李娜，1984年出生。

正式的面試開始于當(dāng)日下午3時。4個人抽簽決定了面試次序?！拔沂堑诙€，李娜是最后一個?！?/p>

這次面試共有7位考官和1位監(jiān)督員，每個人面試時間是15分鐘。李娟告訴記者：面試時并沒有抽題，而是面試官根據(jù)準(zhǔn)備好的題目，隨機提問。

“面試結(jié)束后，我們就回家了?！彼龔娬{(diào)說，并沒有當(dāng)場出成績，“公務(wù)員考試是當(dāng)場出成績的。”

7月15日，河北省社科院網(wǎng)站上公布了《2011年招聘事業(yè)單位工作人員面試考核考生成績公告》。

筆試成績排名第三的李娜，在面試中高分逆轉(zhuǎn)，她獲得了91.6分的高分。李娟的面試成績?yōu)?2.8分，另兩位進入面試的應(yīng)聘者面試成績分別為80.6分和79分。

記者注意到，在7月15日的公告中，在“科輔崗位”一欄的旁邊，河北省社科院對總成績的計算方法作了說明：筆試成績占總成績的40%，面試考核成績占總成績的60%。

《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第33條規(guī)定：“筆試成績占考試總成績的比例一般不得低于40%”，“具體加權(quán)比例，考試組織單位應(yīng)當(dāng)在向社會發(fā)布的招聘公告中載明”。

“這一比例，并沒有按要求在招聘公告中載明?！崩罹曩|(zhì)疑說，河北省社科院只是在綜合分?jǐn)?shù)計算完畢，公布成績時，才首次說明了總成績的計算辦法，“這顯然是違規(guī)的” 。

“40%只是有關(guān)部門要求筆試成績所占比例的最下限?！崩罹陱娬{(diào)說：“筆試成績占到41%，此次招聘勝出的就不是李娜，而是李娟”。

崗位有量身打造之嫌

如今，在李娟看來，這次招聘從一開始，崗位似乎就有量身打造的嫌疑。

當(dāng)時河北省社科院招聘“科輔人員”的專業(yè)要求為“公共政策研究”。而在高校的專業(yè)設(shè)置中并沒有“公共政策研究”專業(yè)，這只是“行政管理”專業(yè)下設(shè)的一個研究方向。

在李娜曾就讀的河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)行政管理專業(yè)碩士研究生招生目錄中就有行政文化、地方行政管理、人事行政、 公共政策分析4個研究方向。

李娟告訴記者，在12日上午，《經(jīng)濟論壇》雜志社對他們的面試中，一位面試官就曾問她：“你了解我們的崗位嗎?”對方告訴她：作為社科院下屬的《經(jīng)濟論壇》雜志，崗位的工作和公共政策沒太大關(guān)系，主要是做雜志編輯。

這一幕，使李娟更感到這次招聘迷霧重重。

面試成績公布后，李娟曾致電河北省社科院人事處。

“李娜是社科院子弟，而且面試評委都是社科院的人?！痹陔娫掍浺糁?，李娟對工作人員質(zhì)疑招聘公正性，要求“由第三方重新組織面試”。

對于李娟指出李娜是社科院子弟，這位工作人員沒有正面回應(yīng)，他只是在錄音中說：“她是我們社科院的子弟呢，這個規(guī)定上也沒明確子弟不能報考。你們都參加了筆試，都入圍了，并且面試階段的評委組成也不是單純社科院的。”

“此次招聘，從發(fā)布消息到筆試、面試都是按照省里政策規(guī)范程序進行的?，F(xiàn)在按照事業(yè)單位招聘的政策，咱們省里可以單位自行組織考試，也可以是省里統(tǒng)一組織考試?！惫ぷ魅藛T解釋說：“咱們這個面試，包括面試方案，都是上級部門批準(zhǔn)的，都跟他們備過案的，上級部門也派了評委?！彼麖娬{(diào)：“評委組成是經(jīng)過上級部門批準(zhǔn)之后，然后他們也派專門的評委到現(xiàn)場?！?/p>

而當(dāng)李娟要求公開面試評委的姓名和身份時，這位工作人員回答說：“我們評委應(yīng)該也是不公開的。”

對于李娟重新組織面試的要求，工作人員說：我們這兒有省紀(jì)委派駐的紀(jì)檢組，因為當(dāng)時他們是監(jiān)督員，監(jiān)督員的職責(zé)就是負責(zé)整個過程的監(jiān)督。

工作人員告訴李娟：“按照監(jiān)督程序，你向我們反映，我給你解釋了。還有質(zhì)疑，你可以去紀(jì)檢部門反映?！?/p>

綜合成績第一的李娜究竟是不是《經(jīng)濟論壇》雜志社社長兼主編李現(xiàn)科的女兒?8月2日，中國青年報記者到河北省社科院了解相關(guān)情況。人事處工作人員請示后表示，這段時間為該院集中調(diào)研時間，領(lǐng)導(dǎo)們都不在，因此今天不能接受記者的采訪。