暑假是在校大學(xué)生實(shí)習(xí)高峰期,知名金融機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)崗位往往一席難求。在日漸激烈的競(jìng)爭(zhēng)之下,即便是名校的大學(xué)生也很難通過(guò)一己之力獲得高端金融單位的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
近日,有媒體曝光了“付費(fèi)內(nèi)推實(shí)習(xí)崗位”這一金融行業(yè)內(nèi)部的潛規(guī)則并引發(fā)熱議。對(duì)此,記者進(jìn)行了采訪。
付費(fèi)內(nèi)推實(shí)習(xí)崗位比較普遍
任凱是北京大學(xué)金融專業(yè)的大三本科生,過(guò)去一年,他先后將簡(jiǎn)歷投遞到近百家金融機(jī)構(gòu)和咨詢公司,卻只收到了不到十家公司的回復(fù),除了只有一家規(guī)模較小且不知名的國(guó)內(nèi)咨詢公司,其他均不符合任凱對(duì)于實(shí)習(xí)工作內(nèi)容的預(yù)期。
“這樣的結(jié)果很難在日后的深造和求職申請(qǐng)中脫穎而出。”任凱說(shuō)。
與此形成對(duì)比的是,求職平臺(tái)的學(xué)員卻能斬獲不少一流金融投行和知名咨詢公司實(shí)習(xí)崗位。
一家求職平臺(tái)甚至在其微信公眾號(hào)上聲稱:“……已經(jīng)占領(lǐng)60%以上紐約和香港BB大行的核心部門(mén),某些知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所超過(guò)80%的中國(guó)學(xué)生是我們的得意門(mén)生。”
記者在采訪中了解到,求職平臺(tái)是通過(guò)內(nèi)推的方式將學(xué)員送進(jìn)金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)。內(nèi)推,即內(nèi)部推薦,是企業(yè)在招聘實(shí)習(xí)生或正式員工時(shí),由公司內(nèi)部人員直接向用人部門(mén)推薦應(yīng)聘者的招聘方式,在提高用人部門(mén)招聘效率的同時(shí),增加了應(yīng)聘者被錄用的可能性。
“內(nèi)推本應(yīng)建立在能力認(rèn)可基礎(chǔ)上,由正式員工或前任實(shí)習(xí)生推薦符合崗位要求的新實(shí)習(xí)生,但現(xiàn)在付費(fèi)內(nèi)推在金融圈很普遍。”任凱說(shuō)。
據(jù)一些尋找實(shí)習(xí)崗位的學(xué)生介紹,付費(fèi)內(nèi)推有點(diǎn)像是灰色地帶。因?yàn)檫@些實(shí)習(xí)中介確實(shí)可以為求職者找到實(shí)習(xí)單位,但并非通過(guò)正規(guī)的路徑,而且越過(guò)實(shí)習(xí)單位的人力資源部門(mén),與實(shí)習(xí)單位內(nèi)部的人員聯(lián)系,通過(guò)內(nèi)推的形式進(jìn)入公司。
目前,已有金融機(jī)構(gòu)發(fā)布聲明稱,“暑期實(shí)習(xí)及校園招聘項(xiàng)目,與第三方的合作僅限于招聘宣傳,我司不接受任何第三方機(jī)構(gòu)的簡(jiǎn)歷推薦”。
去年年底,一家知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所也曾稱,“不會(huì)在甄選過(guò)程中向求職者收取任何費(fèi)用,也從未授權(quán)任何第三方機(jī)構(gòu)對(duì)外提供有償?shù)拿嬖嚭凸ぷ饔?jì)劃”。
“公司發(fā)布的澄清只說(shuō)明公司官方?jīng)]有合作,而沒(méi)有說(shuō)明是否存在內(nèi)部員工的私人行為。”任凱說(shuō)。
付費(fèi)實(shí)習(xí)費(fèi)用太過(guò)昂貴
事實(shí)上,選擇付費(fèi)內(nèi)推的學(xué)生有不少。
曾在一家知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)的劉雯對(duì)記者說(shuō),與她同期的很多實(shí)習(xí)生都是通過(guò)內(nèi)推的方式進(jìn)入公司的。“入職的時(shí)候人力資源主管向每個(gè)實(shí)習(xí)生詢問(wèn)‘推薦人’,但是很多人根本都不認(rèn)識(shí)他們的‘推薦人’”。
“現(xiàn)在很難找到合適的知名金融機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),對(duì)于家境比較好的同學(xué)來(lái)說(shuō),如果只要付一些錢(qián)就可以得到一個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),何樂(lè)而不為呢?”對(duì)于身邊選擇“付費(fèi)實(shí)習(xí)”的同學(xué),任凱表示理解。
不過(guò),任凱也表達(dá)了自己的疑慮,“這些內(nèi)推確實(shí)太貴了,而且性價(jià)比不高。求職平臺(tái)提供的很多都是一些日常類的實(shí)習(xí)崗位,比如咨詢公司的兼職助理(PTA),很少有暑期或寒假實(shí)習(xí),但是一般只有暑期或寒假的實(shí)習(xí)才會(huì)有留用的機(jī)會(huì)”。