澳洲克扣工資現(xiàn)象嚴(yán)重 打工學(xué)生稱多有類似經(jīng)歷
中新網(wǎng)12月13日電 據(jù)澳洲網(wǎng)援引《時(shí)代報(bào)》13日報(bào)道，澳洲服務(wù)行業(yè)克扣年輕人工資的行為日益猖獗，費(fèi)爾法克斯傳媒（Fairfax Media）近日對餐飲業(yè)、咖啡廳、零售業(yè)進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)很多工作機(jī)構(gòu)存在扣工資、職場不公平現(xiàn)象。對此，澳洲工商業(yè)組織（Australian Chamber of Commerce and Industry）首席執(zhí)行官皮爾森（James Pearson）警告稱，雇主應(yīng)該完成其法定責(zé)任，以免造成不公平的競爭。
自今年8月伍倫貢大學(xué)（University of Wollongong）的畢業(yè)生默恩瑟（Ashleigh Mounser）在伍倫貢咖啡廳及餐廳發(fā)表言論稱，自己受到不公正待遇、被扣工資，其后，60多名學(xué)生聲稱他們有相似的經(jīng)歷。就此，費(fèi)爾法克斯傳媒就追蹤年輕雇員的被扣工資現(xiàn)象。近日，費(fèi)爾法克斯傳媒公布了這一調(diào)查，調(diào)查顯示，包括學(xué)生在內(nèi)的很多年輕人被克扣工資現(xiàn)象非常嚴(yán)重，一些年輕人開始工作之后甚至沒有得到培訓(xùn)，有的人時(shí)薪只有10元，甚至一些人的時(shí)薪還被扣光。
對此，皮爾森表示，“雖然大多數(shù)雇主沒有亂扣工資，但一些雇主‘走捷徑’，違反了行業(yè)規(guī)則，并造成了不公平的競爭關(guān)系。”
澳洲零售業(yè)協(xié)會(huì)（Australian Retailers Association）首席執(zhí)行官齊默爾曼（Russell Zimmerman）稱，對這一現(xiàn)象表示擔(dān)憂，“正常營業(yè)的人競爭不過克扣工資的企業(yè)，這樣就造成了惡性競爭。”
聯(lián)邦就業(yè)部長卡什（Michaelia Cash）表示，澳洲工人受到剝削，無論是國內(nèi)公司還是海外公司，“都是非法的、錯(cuò)誤的，也是不能被容忍的。”
對此，網(wǎng)民Bob表示，“每個(gè)人都知道澳洲現(xiàn)在有嚴(yán)重的克扣工資現(xiàn)象，但政府卻對此不作為。”網(wǎng)民Global Eye表示，“不要停滯在警告層面，請立刻做點(diǎn)實(shí)事來解決這件事！”網(wǎng)民Country Bumpkin則表示，“天啊，不要再以可憐的心態(tài)代入了，你沒有經(jīng)歷過他們的痛苦遭遇。”
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