­　　5、確保美國(guó)本土員工不受此政策影響

­　　雇傭STEM專業(yè)OPT延期使用者的雇主必須證明：

­　　01、該公司有足夠的資源和專門人才來(lái)對(duì)STEM OPT員工提供合適的培訓(xùn)；

­　　02、對(duì)STEM OPT員工的雇傭不會(huì)替代美國(guó)本土員工全職或者兼職的工作機(jī)會(huì)；

­　　03、這個(gè)雇傭機(jī)會(huì)能幫助STEM OPT員工達(dá)到TA的培訓(xùn)目的。

­　　6、DHS加強(qiáng)政策監(jiān)管

­　　為了避免有雇主、個(gè)人濫用STEM專業(yè)24個(gè)月OPT延期政策，DHS設(shè)置了多項(xiàng)監(jiān)管政策，其中包括：

­　　加強(qiáng)學(xué)校認(rèn)證

­　　OPT延期的申請(qǐng)僅限于通過(guò)教育部鑒定的認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)校(SEVP-certified)。認(rèn)證的過(guò)程包括對(duì)于學(xué)校以及學(xué)位項(xiàng)目的全方位認(rèn)證。

­　　DHS抽查

­　　DHS會(huì)隨機(jī)或者在認(rèn)為有必要的情況下對(duì)OPT延期使用者的工作地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地檢查。如果DHS接到關(guān)于STEM OPT延期的相關(guān)舉報(bào)，會(huì)在不通知雇主的情況下進(jìn)行實(shí)地檢查；正常情況下非舉報(bào)類抽查，DHS會(huì)提前48小時(shí)通知雇主。

­　　雇傭狀態(tài)及驗(yàn)證報(bào)告

­　　當(dāng)STEM OPT延期結(jié)束時(shí)，雇主必須向F-1學(xué)生所在學(xué)校的國(guó)際學(xué)生辦公室進(jìn)行報(bào)告；如果雇主與F-1學(xué)生在其OPT終止前提前結(jié)束雇傭關(guān)系，需要在雇傭關(guān)系結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)向國(guó)際學(xué)生辦公室報(bào)告。

­　　STEM OPT延期期間的學(xué)生需要從延期一開(kāi)始計(jì)算，每6個(gè)月向?qū)W校國(guó)際學(xué)生辦公室提交一次報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括確認(rèn)SEVIS信息，例如姓名、地址、雇主名稱、雇主地址、目前工作情況等。

­　　周期性學(xué)生評(píng)估

­　　STEM OPT的學(xué)生需要每12個(gè)月向國(guó)際學(xué)生辦公室提交一份由雇主簽字的評(píng)估，簽字的雇主并不一定是直接上司，也可以是雇主公司其他的授權(quán)人員。這份評(píng)估的目的是確保學(xué)生能夠逐漸達(dá)到既定的培訓(xùn)目標(biāo)。

­　　另外新政策中強(qiáng)調(diào)，F(xiàn)-1學(xué)生不可以使用STEM OPT延期來(lái)做類似于志愿者等無(wú)薪資的工作，并嚴(yán)格要求雇傭關(guān)系真實(shí)存在。

­　　7、失業(yè)天數(shù)調(diào)整

­　　普通OPT最多有90天的失業(yè)期限，拿到17個(gè)月STEM OPT延期的小伙伴則多了額外30天（總共120天）的失業(yè)期。注意：在延期前的12個(gè)月的OPT過(guò)程中仍然只有90天的失業(yè)天數(shù)，而對(duì)于拿到24個(gè)月STEM OPT延期的小伙伴來(lái)說(shuō)，失業(yè)天數(shù)多了額外的60天，OPT加OPT延期一共36個(gè)月的時(shí)間里，一共有150天的失業(yè)期。

­　　8、提交延期申請(qǐng)的時(shí)間要求調(diào)整

­　　想要申請(qǐng)24個(gè)月STEM OPT申請(qǐng)的小伙伴必須填寫申請(qǐng)表格I-765，并且使用學(xué)校國(guó)際學(xué)生辦公室提供的24個(gè)月STEM OPT延期新I-20表、在SEVIS系統(tǒng)記錄更新的60天內(nèi)向移民局提出延期申請(qǐng)。和以前的“SEVIS系統(tǒng)記錄更新的30天內(nèi)必須提交申請(qǐng)”的政策相比，這次的60天政策給了大家更充裕的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備材料，從一定程度上降低了申請(qǐng)被拒絕的風(fēng)險(xiǎn)。

­　　5月10號(hào)如何影響不同階段的OPT延期申請(qǐng)人？

­　　2016年5月10日作為新的STEM專業(yè)OPT延期政策正式實(shí)施的日子，受這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)影響的同學(xué)們可能會(huì)遇到以下幾種情況：

­　　情況A

­　　從當(dāng)下到2016年5月9日之間，移民局正常接收17個(gè)月的OPT延期申請(qǐng)，如果在5月10日之前拿到正常17個(gè)月OPT延期工卡的同學(xué)，請(qǐng)移步情況D查看。

­　　情況B

­　　如果有同學(xué)在2016上半年遞出申請(qǐng)，截止到5月10日申請(qǐng)依然在pending中，移民局將會(huì)從5月10日起陸續(xù)向申請(qǐng)人發(fā)出RFE(要求遞交補(bǔ)充材料)通知，申請(qǐng)人需要按照移民局的相關(guān)要求證明自己符合24個(gè)月OPT延期要求，材料通過(guò)審查后這部分申請(qǐng)人可以獲得24個(gè)月的OPT延期工卡。注意：這種情況下，有的同學(xué)可能會(huì)選擇撤回已經(jīng)遞出的17個(gè)月OPT延期申請(qǐng)，轉(zhuǎn)而直接遞交24個(gè)月的OPT延期申請(qǐng)，有此計(jì)劃的同學(xué)一定要確保自己在申請(qǐng)時(shí)間上相對(duì)較為充裕，清楚知道自己可以遞交申請(qǐng)的最晚截止日期、確保自己在申請(qǐng)時(shí)的OPT身份有效。換句話說(shuō)，如果你在撤銷之前的延期申請(qǐng)時(shí)現(xiàn)有的OPT身份已經(jīng)結(jié)束，那你就不具有再次申請(qǐng)OPT延期的資格了。

­　　情況C

­　　從2016年5月10日開(kāi)始，移民局才會(huì)正式開(kāi)始接收24個(gè)月的STEM專業(yè)OPT延期申請(qǐng)。情況D最后再來(lái)講一個(gè)非常重要的受影響人群：已經(jīng)持有17個(gè)月OPT延期工卡的小伙伴，在新政策生效后你該怎么辦？

­　　至于2016年5月10日之前簽發(fā)的17個(gè)月STEM OPT延期，除非EAD卡失效或者被撤回，這個(gè)17個(gè)月的延期仍然是有效的。不過(guò)從5月10日開(kāi)始，這部分同學(xué)將會(huì)有90天的時(shí)間來(lái)申請(qǐng)自己額外的7個(gè)月OPT延期，從而達(dá)到最終24個(gè)月的延期。要想申請(qǐng)額外7個(gè)月延期的小伙伴必須滿足以下三個(gè)條件：

­　　01、在2016年8月8號(hào)當(dāng)天或之前，使用學(xué)校國(guó)際學(xué)生辦公室提供的24個(gè)月STEM OPT延期新I-20表、在SEVIS系統(tǒng)記錄更新的60天內(nèi)，向移民局遞交延期申請(qǐng)，并交納申請(qǐng)費(fèi)用。

­　　02、在提交延期申請(qǐng)時(shí)，該名學(xué)生所持有的17個(gè)月STEM OPT的EAD卡有效期距離過(guò)期日不得少于150天，也就是說(shuō)如果你準(zhǔn)備在8月1日向移民局遞交延期申請(qǐng)，但你原本的OPT延期EAD卡將在9月1日失效，這種情況將不能獲得另外7個(gè)月的延期。

­　　03、該名學(xué)生的申請(qǐng)必須同時(shí)滿足一般STEM OPT的24個(gè)月延期申請(qǐng)的條件。也就是說(shuō)，申請(qǐng)這7個(gè)月延期和一般申請(qǐng)24個(gè)月延期所需要的材料（比如公司培訓(xùn)計(jì)劃等）是一樣的。只是一般申請(qǐng)STEM OPT延期時(shí)會(huì)被要求必須處于有效的12個(gè)月post-completion OPT期內(nèi)，而申請(qǐng)這個(gè)額外的7個(gè)月延期則只需在有效的OPT期間提出申請(qǐng)就可以。

­　　值得注意的是，對(duì)于已經(jīng)有17個(gè)月STEM OPT延期的小伙伴來(lái)說(shuō)，只有在提交了額外7個(gè)月的延期申請(qǐng)并被批準(zhǔn)之后，才能享受24個(gè)月STEM OPT延期下的150天失業(yè)天數(shù)的待遇。申請(qǐng)pending期間仍然只有120天的失業(yè)天數(shù)。

­　　這額外7個(gè)月延期的申請(qǐng)是個(gè)分水嶺，如果申請(qǐng)被批準(zhǔn)，則對(duì)學(xué)生、學(xué)校以及雇主而言所有要求以及福利都自動(dòng)對(duì)接到了對(duì)24個(gè)月STEM OPT延期的要求和福利；如果申請(qǐng)沒(méi)有通過(guò)，則在剩下的EAD有效天數(shù)內(nèi)仍然沿用以前17個(gè)月STEM OPT的政策。

­　　除了上述所有提到的新政策改變外，還有一些舊政策也得以保留，比如雇用STEM專業(yè)OPT延期使用者的雇主必須是E-verify認(rèn)證雇主；任何自己或者雇主的名字、地址的變化必須及時(shí)向國(guó)際學(xué)生辦公室報(bào)告；對(duì)于及時(shí)提交了H-1B申請(qǐng)，身份轉(zhuǎn)換被批準(zhǔn)或者還在Pending狀態(tài)的申請(qǐng)人，依然可以使用Cap-Gap將合法身份延續(xù)到當(dāng)年10月1日H-1B生效。