2014年安康事業(yè)單位招聘面試時(shí)間:12月上中旬組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)將在市政府門(mén)戶網(wǎng)公布。面試以結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的思維能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性穩(wěn)定性和舉止儀表等。面試滿分為100分,對(duì)參加面試人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位,其面試成績(jī)低于60分的,不得確定為面試合格人員。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布,并由考生簽字確認(rèn)。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照公共科目考試、面試成績(jī)加權(quán)后計(jì)算確定??荚嚳偝煽?jī)滿分為100分,應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:考試總成績(jī)﹦公共科目考試成績(jī)×60%﹢面試成績(jī)×40%。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入??荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績(jī)確定排名順序。