2017四川公務員考試下半年司法行政系統(tǒng)招考職位表下載

來源:四川人事考試網 2017-08-16 16:10 http://www.ghqlgyb.cn/

（五）考試總成績

　　考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。

　　各職位按考試總成績從高分到低分，等額確定進入體檢人員。

　　考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低確定名次。

　　實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢人員的考試總成績不得低于本次公招面試達到開考比例職位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。

　　五、體檢、考察及公示

（一）體檢

　　體檢由招錄機關組織實施，在省確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于司法行政部門醫(yī)學、心理矯正類職位體檢視力項目執(zhí)行標準的復函》（國公綜函〔2013〕13號）執(zhí)行。

　　招錄機關或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

　　《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。

　　體檢不合格或自動放棄出現缺額，報考同一職位進入面試且體能測評合格的人員，按總成績高低依次遞補1次。

　　按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關規(guī)定，報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。

（二）考察

　　招錄機關對體檢合格人員的德才表現進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。

　　考察不合格或考察期間自動放棄出現缺額，經省公務員主管部門核準，招錄機關應在報考同一職位進入面試且體能測評合格的人員中按總成績高低依次遞補1次，遞補人員經體檢合格后進入考察。