（五）考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×30%。

　　各職位按考試總成績(jī)從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢人員。

　　考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次；筆試折合總成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低確定名次。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進(jìn)入體檢人員的考試總成績(jī)不得低于本次公招面試達(dá)到開考比例職位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績(jī)。

　　五、體檢、考察及公示

（一）體檢

　　體檢由招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，在省確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于司法行政部門醫(yī)學(xué)、心理矯正類職位體檢視力項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（國(guó)公綜函〔2013〕13號(hào)）執(zhí)行。

　　招錄機(jī)關(guān)或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不復(fù)檢。

　　體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，報(bào)考同一職位進(jìn)入面試且體能測(cè)評(píng)合格的人員，按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)1次。

　　按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

（二）考察

　　招錄機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。

　　考察不合格或考察期間自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)省公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試且體能測(cè)評(píng)合格的人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。